黒潮町は、全国の多くの市町村と同様に、少子高齢によって人口減少が進んでおり、それに伴って「空き家」が増加していることが問題となっている状況です。

空き家をそのまま放置しておくと、単純に老朽化が進むだけではなく、
雑草、悪臭など衛生環境悪化・景観の悪化・不法侵入などによる治安の悪化・倒壊などによる生命、身体への被害・その他...。 のおそれがあります。

こういった問題を抱えている空き家ですが、
黒潮町では、この空き家を地域の『資源』として捉え、うまく利活用を行い、移住希望者や町民で転居を考えている方々の住宅支援・空き家抑制に繋げています。

「子ども・孫・その先の世代までが、黒潮町に住み継いでいけるような環境を整えたい！」
「新しい家族を迎え、地域に人が増えていき、笑顔あふれるまちになっていけるように！」

空き家が、“黒潮町の元気に” “黒潮町の未来に” 繋がっていくと思います★

そんな、黒潮町の活動に、移住相談員として協力していただける方を募集しています！！

主な、おしごとないようは、、
↓↓↓

◎移住相談対応

◎移住イベントへの参加

◎移住希望者への町内案内

◎空き家バンクの運営

◎空き家の掘り起こし

◎空き家物件の見学対応

etc...。

基本的に、お客様対応が多いのでコミュニケーション能力が高く、接客が好きな方がぴったりだと思います☻

事務作業もありますが、パソコンは基本的な作業だけなので、ほどほどで大丈夫です。

ただ、田舎道をドライビングする機会が多いので、車の運転技術は必須！？笑
もしくは、ペーパードライバーの方でもかなり鍛えられますよ！笑

P.S. 地域おこし協力隊メンバーが、定期的に集まって情報交換や黒潮町のことを知る体験プログラム等を行う『地域おこし協力隊定例会』を月に１回ペースで開催しているので、「仲間たち」と共に安心して働いていただける環境だと思います！

【募集人員】
　　■移住相談員　1名
　　
【応募期限】
　　■2月20日（月）　17：15必着
　　※提出方法等は「興味ある」「応募したい」を押してくれた方にご案内します。

【募集対象】
　　■下記（1）～（8）のすべての要件を満たす方
　　（1）3大都市圏をはじめとする都市地域等（条件不利地域以外）から、黒潮町へ住民票を異動させて生活できる方
　　（2）心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方
　　（3）地域住民と積極的にコミュニケーションを図り、地域を元気にするために精力的に行動できる方
　　（4）協力隊終了後も黒潮町に定住する意思のある方
　　（5）普通自動車運転免許を取得し、日常的に利用されている方
　　（6）パソコン（ワード、エクセル、インターネット、Eメールなど）を日常的に利用している方
　　（7） 町の条例及び規則等を遵守し、職務命令等に従うことができる方
　　（8） 地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しない方

【勤務地及び活動地域】
　　■勤務地：黒潮町役場　
　　■活動地域：黒潮町内とします

【勤務日数及び勤務時間】
　　■給与（報酬）：月額167,277円
　　■勤務時間：8時30分～16時30分（休憩時間　12時～13時）
　　■勤務日/休日：週5日勤務 　　 　原則として土曜、日曜、国民の祝日に関する法律に規定する休日及び年末年始（12月29日～翌年1月3日まで）
　　※記載の給与（報酬）額は初任給額であり、職歴等によって加算されることがあります。また、給与（報酬）額は条例改正等により変更される場合があります。
　　※給与（報酬）は、条例等の定めるところにより、給与、報酬、通勤手当、時間外勤務手当、又はこれらに相当する報酬、期末手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
　　　
【雇用形態及び期間】
　（1）黒潮町の会計年度任用職員として採用します。
　（2）任用期間は、任用の日から６ヶ月とします。再任用は、勤務状況をふまえて更新をし、最初の任用の日から３年間を限度とします。
　（3）協力隊員としてふさわしくないと判断した場合等は、任用期間中であっても任用を取り消すことができるものとします。

【待遇・福利厚生】
　（1）業務に支障がなければ、兼業を認める場合があります。（届出が必要です。）
　（2）勤務時間中は、活動に必要なパソコン、事務用品等を貸与します。
　（3）町内での生活や通勤の移動手段として自家用車は必要不可欠です。自家用車等の持ち込みをお勧めします。
　（4）居住地として、町が用意する住宅に居住してもらいます。その際、協力隊員としての活動期間中は無償で貸与する予定です。（水道光熱水費等は個人負担です。また、上記以外の住宅の場合は、住宅料等は個人負担となります。）
　（5）法定の社会保険制度を適用します。また、労働災害補償保険又は町の公務災害補償制度、地方公務員災害補償制度のいずれかを適用します。
　（6）年次有給休暇及び慶弔に係る休暇等の制度があります。