「道の駅あいの土山」は、1993年にオープン後、近畿地方の道の駅1号店として登録されました。以来、甲賀市を代表する観光スポットの一つとなっています。

東京から大阪までを結ぶ国道1号線沿いと好立地で、「道の駅あいの土山」のすぐ裏側には、東海道四十九番目の宿場町である「土山宿」の街並みが当時の風情を人々に伝えています。そのほか、甲賀市の土山町はお茶の一大産地として知られ、甲賀忍者、信楽焼きなど地域の資源にも恵まれるなか、「道の駅あいの土山」は地域振興の拠点として日々多くの観光客でにぎわっています。

そんな道の駅「あいの土山」の大規模リニューアルが甲賀市の一大プロジェクトとして進行中です。建物自体が築40年を超えるなど老朽化が進んでいるのを背景に、今後、地域振興拠点としてより発展していくために、防災機能や交流機能を高めるための再整備を進めています。

今回、「道の駅あいの土山」において、立ち上げをイチから担う地域おこし協力隊の業務に携わっていただく方を募集します。

・物販企画・運営・管理
（コンセプト設定、仕入れ業務全般、売り場作り全般、出荷者との納品オペレーション設計、販売方法の決定など販売に関わる業務をイチから推進していただきます。なお、仕入れ先業者の開拓は市役所からも紹介されるなどサポート体制を作っています）
・新商品の開発
・イベント企画
・道の駅全般の立ち上げサポート業務
※経験に応じてお任せする仕事を決定します。

今回募集する地域おこし協力隊員と一緒に働くのは、新駅長と各事業担当及び責任者、パートスタッフ十数名です。新駅長は、環境関係のコンサルタント会社、農業の6次産業化を実践する農業法人での勤務経験を経て、独立後、農林漁業を中心とした地域活性化のための施設整備や施設運営などのコンサルティングを行うとともに、自らプレイヤーとしてイベントや体験プログラムの企画運営にも従事しています。

現場では、新駅長と相談しながら業務を推進していただきます。また、今回のオープンに伴う体制作りなどは市役所などによるサポート体制を整え、安心して業務の推進に力を注げる職場環境を作っていきます。

●　代表者メッセージ　●
（株）道の駅あいの土山　代表取締役　正木仙治郎（甲賀市副市長）
地域の資源や立地に恵まれた道の駅「あいの土山」は、観光客や地元の人に親しまれる地域交流の場所として約50年、多くの人に足を運んでいただいた歴史があります。

リニューアル後は、初年度で年間30万人の訪問を見込める施設を創りたいと考えています。また、「あいの土山」に近い土山宿との連携など新しい試みも含めて、どうすれば多くの人に長く愛される道の駅になるか、共に考え、可能性のあることにどんどんチャレンジしていただける方を探しています。

甲賀市の土山という地域性を活かした道の駅の物販面をゼロから作るこの仕事は、前例にはない試行錯誤や困難な壁もあるかもしれません。しかし、経験を活かせるゼロイチに挑戦したい方には得えられるものが大きいはずです。
ぜひ地域の事業者たちと一緒に、新しい道の駅のかたちを甲賀市から発信しましょう！

■対象人材像
・特産品などの売り場作りを企画から管理まで一貫して担うことに意欲が持てる方
・新しい道の駅をゼロから作ること、様々なチャレンジに情熱をもって取り組める方
・地域の人たちと丁寧なコミュニケーションを取りながら交流を深め、要望を受け止めつつ良好な関係性を保つことに前向きな方
・市役所、業者、地域の人など様々な関係者との間に入りながら調整する場面も多いため、特にコミュニケーション面でバランス感覚のある方

■応募資格
・2024年4月以降に赴任し、道の駅「あいの土山」に勤務できる方
・地域おこし協力隊として、最大3年間活動ができる方
・応募にあたっては、地域おこし協力隊制度について総務省HP等を事前にご確認下さい。
・現在、三大都市圏又は地方都市(過疎地域等条件不利地域指定の市町村以外)に居住し、委嘱後に甲賀市に住民票を異動し居住できる方
・普通自動車免許を取得している方
・任期終了後、甲賀市内において起業・定住を希望する方を優先します

■歓迎条件
・集客施設や商業施設での勤務経験のある方を歓迎
・店舗や立地の特性に合わせた売り場作り（企画・構成等）の経験のある方
・商品開発の経験

■勤務形態
出社

■勤務時間
8:00～18:00の中でシフト制
※実働は8時間で休憩（1時間）あり

■給与
年収 3,200,000円〜

■給与詳細
※別途地域おこし協力隊の活動経費として上限200万円ございます。
※地域おこし協力隊として赴任していただきます（最大3年間の有期雇用契約。勤務成績により契約期間終了後は無期雇用に切替の可能性あり）。雇用主は株式会社道の駅あいの土山です。

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■給与以外の報酬
今回の道の駅のリニューアルは、物販のみならず飲食サービス、体験交流サービスと一体となった事業運営を想定しています。これらの異なる事業形態を総合的に共に一から立ち上げる経験はキャリア形成にとっても貴重な環境となると思います。

■休日・休暇
完全週休２日制（シフト制）

■入社後1ヶ月後のイメージ
・入社後は、事務所で新駅長のサポートをしながら、相談のうえ担当業務を進めていただきます。また定期的にリニューアルに係る関係者も参加するミーティングがあり、全体の進捗状況を共有しながら次のステップについて相談・決定していきます。

全体のスケジュールについては駅長と関係者との間で確定させていくため、地域おこし協力隊の方には、全体スケジュールをもとに各部門計画の具現化を担当していただきます。