【島根県吉賀町】社会教育の現場で、新しい公民館の姿を一緒にチャレンジしませんか？公民館主事を募集します！（協力隊は任期終了後も継続雇用あり）

　吉賀町には公民館が５つあり、そこには「公民館長」と「公民館主事」がいます。住民からは「館長さん」「主事さん」と呼ばれたりします。

　この公民館という場所は全国どの自治体にもありますが、訪れたことのない人からすれば、何をしているのかわからない「謎の場所」かもしれません。吉賀町では社会教育・人づくりの拠点としての役割を果たす場所になります。また、そこにいる「館長さん」や「主事さん」は、子どもたちから高齢者までの幅広い世代の人たちをつなげ、学びを提供するコーディネーターの存在となります。

　「地域」と言っても、なかなか簡単には表現できません。学校教育とは違い、国が定めるカリキュラムがあるわけではありませんし、学びといってもペーパーテストがあるわけでもないです。しかし、地域社会における他者との関係性、困りごとを解決していくための知識や知恵・生きていくうえでの喜びなどが地域にはあります。

　そんなことを掘り起こしながら「こんなテーマで人をつなげていきたい」「こんなことをやってみたら、新たな学びになるかもしれない」というアイデアから事業の企画をするのが公民館スタッフの役割です。それは、毎日の住民とのコミュニケーションから思いつくこともありますし、研修などを通じて外部の情報を参考に事業を企画することもあります。

公民館は小さな子どもから高齢者まで、さまざまな年代を対象に事業を企画・展開できます。現在、私たちが想定している人材は下記のような方々です。

・学校教育とは異なる教育領域に関心のある方（キャリア教育/大人の学び） ・社会教育士の称号を活かした仕事を探している方、これから社会教育士を目指したい方 ・中山間地域の地域づくりやコミュニティ支援に関心のある方 ・教育情報化/DXに関心のある方（吉賀町では、学校教育・社会教育を一体的にしてGIGAスクールを展開しています） ・中山間地域におけるウェルビーイングや福祉のあり方に興味のある方 ・自然環境を活かした体験活動などに興味のある方

・・・などなど。

もし、あなた自身の興味どころと重なるところがあれば、お気軽にご連絡してきてください。個別にオンライン(Zoomなど)などでお話も可能です。「こんなことはどうでしょうか？」というご提案もあれば、ぜひお聞かせください。

以下の条件となります。

【身分・雇用形態】 ・期間地方公務員法第２２条の２第１項第１号に定める会計年度任用職員として、吉賀町長が任用します。ただし、職員としてふさわしくないと判断した場合は、その職を解くことがあります。

【勤務時間】 ・原則月１８日勤務 ( イベントなどで土日勤務もあり )・７時間/日

【給与・賃金等】 ①社会教育士の称号を取得している方 　● 給与月額　２１４，２００円 　● 期末手当　６月と１２月に支給

②社会教育士の称号を取得していない方 　● 給与月額　１１３，０９４円　〜　１４４，９１８円 　● 期末手当　６月と１２月に支給 　※年齢や職歴によって給与月額を決定します。ただし、給料表の変更にともない金額が変更となる場合があります。

【待遇・福利厚生】 　● 通勤手当あり(片道2km以上)、時間外手当 　● 勤務時間中は、パソコン等の備品を貸与します。 　● 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が適用されます。 　● 年次有給休暇が付与されます。（１年目７日） 　● 勤務時間外における副業などは可能です。

【地域おこし協力隊 制度 (都市部などから応募される方向け)】 採用の際に下記に該当する方は、地域おこし協力隊として活動をしていただきます。

　● 該当する方 　　○ 3大都市圏内・外に限らず、都市地域および政令指定都市にお住まいの方。 ※全部条件不利地域の方は対象となりません。また、一部条件不利地域にお住まいの方は区域 によって違いますのでお問い合わせください。 　　○ 令和４年４月以降より島根県吉賀町に転入の上、吉賀町内に居住し、勤務が可能な方 (開始時期は相談可 )

● 活動期間 　　○ 令和４年４月１日から令和５年３月３１日まで。 　　　※なお、活動意欲及び活動実績により、最長３年まで延長可能です。 　　　（任用は１年度単位とします。）

● 任期中の住宅は吉賀町が用意し、家賃は町が負担します。引っ越しに係る経費、居住に係る生活用品、光熱水費等は個人負担になります。

● 地域おこし協力隊の任期満了後については、町の規定に則った会計年度任用職員としての雇用を予定しています。