町役場とサポートメンバーが連携して
「今の大鰐町に必要な人はどんな人か？」の問いを起点に、
町の歴史を知る方々へのヒアリングや、町の今を知る方々と意見交換会を行い、
現状を探りました。

今の大鰐町には、町外・県外からの新しい目線やアイデアが必要です。
町の今と未来に寄り添い、歴史や魅力を次世代につなぐ存在が必要だと考えます。

今回のメインミッションである「ふるさと教育」は
町の地域教育分野の柱となる活動です。

町内の子どもたち・保護者・ご年配の方など
幅広い世代との交流を通して、町への愛着を高める活動を企画・運営します。
例えば
・町内の小中学校や近隣の高校・大学を対象にした大鰐町に関する教育活動
・地元住民向けの町の魅力再発見に繋がる企画・運営
・町の資源を活かしたスポーツ振興に関する企画・運営
このように、町内のさまざまな関係機関と連携して活動を進める予定です。

そのほか、町公式SNSを運用し、町内向け・町外向けに情報発信を行います。

協力隊の皆さんが取り組むミッションは
町では初めての取組となり、既存のノウハウやマニュアルがありません。
町役場・サポートメンバーと連携して作り上げる活動となります。
さらに詳しい情報は「大鰐町　地域おこし協力隊 」で検索し
町ＨＰをご確認ください。

〇町ＨＰ：http://www.town.owani.lg.jp/index.cfm/7,12807,82,html

こんな方、一緒に活動しませんか？

□ 地域教育分野に興味がある
□ 人とのコミュニケーションが好き
□ 集落支援など町の暮らしを守る活動に興味がある
□ ゼロから作り上げる活動が好き
□ SNSを日常的に使っている または使った経験がある

〇身分：地方公務員法第２２条の２第１項第１号に規定する会計年度任用職員
〇勤務地：大鰐町役場　企画観光課
〇任用期間：任用の日（令和５年４月１日予定）から最長３年
〇勤務時間：１週間あたり３０時間（パートタイム勤務）
〇報酬：月額１８４，５００円　※社会保険料等の本人負担分を控除します。
〇賞与：有
〇社会保険等：健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
〇住居：町内のアパートに入居します。（家賃・火災保険・アパート更新料負担なし、光熱水費や住宅入居に係る敷金・礼金は本人負担）
〇休暇：年次有給休暇・特別有給休暇　有
〇その他：業務用の公用車を１台配置します。作業服等の諸経費や業務に関する資格取得に係る経費は、必要に応じて予算の範囲内で支給します。