八ヶ岳の麓・富士見町で、地域の子どもたちの成長と豊かな教育の日常を発信しませんか？
最新情報
「興味ある」が押されました！
2026/09/04「興味ある」が押されました！
2026/09/04東京から特急で約2時間。八ヶ岳と南アルプスに囲まれた長野県富士見町。
都会から多くの人が休日を過ごしに訪れる八ヶ岳山麓の豊かな自然。 富士見町では、その恵まれた大自然やレジャーが、子どもたちにとって「日常の遊び場」となっています。
冬にはこたつが置かれるほのぼのとした図書館や、気兼ねなく立ち寄れる子育て支援施設。 町の中心にある公園へ行けば、家族同士が自然と挨拶を交わすような、心地よい距離感が残っています。
そんな富士見町でいま求めているのは、この町ならではの教育現場や子どもの日常を取材し、町外へ届けてくれる仲間です。 地域の魅力を新しい視点で切り取り、発信してくれる「町専属の広報フォトライター」を募集します。
※詳細を先に確認したい方は、ページ下部の募集要項をご覧ください。
業務内容は子育て環境の魅力発掘と町外への発信！
富士見町には豊かな日常の中、町全体で子どもを見守る温かな空気とともに、多様で質の高い教育環境があります。
町内すべての公立保育園（全5園）は、長野県の「信州やまほいく」認定園。
ある園では園庭に仕切りの柵がなく、隣接する神社の森を駆け抜けるマラソン大会が行われたり、地元の建設会社がショベルカーを持ち込んで重機体験を開いたりと、富士見町ならではの多彩な体験が日常の中にあります。
小学校でも、地域を歩き回る「地区探検」やコミュニティ・スクール、子どもたちが地域の課題に取り組む「アントレプレナーシップ教育」など、実践的な体験授業が実施されています。
こうしたユニークで豊かな子育て・教育環境がある一方で、その魅力や実際の様子は、町外の方にはまだ十分に知られていません。
お任せしたい主な仕事は、学校や保育園、地域行事などの現場に自ら足を運び、取材・撮影を行ったうえで、町公式のInstagramやnoteで発信することです。
「教育現場への取材経験がない」「地域に馴染めるか不安」という方もご安心ください。教員経験のある職員が橋渡し役として同行するため、スムーズに関係性を築きながら取材に入っていける体制を整えています！
また「おためし地域おこし協力隊」制度を活用して、採用前に現場を体験してもらうプログラムを用意しています！ぜひ不安な気持ちもその時に相談してみてください。
任期は1年更新で最長3年。1年目は現場の先生や地域の方々とじっくり信頼関係を育み、2〜3年目には独自の企画を立ち上げるなど、あなたの感性を活かした発信へと広げていってください。
任期中はもちろん、卒業後に目指す姿や将来の準備を見据えて、スキルアップのための研修費を用意するなど、あなたの挑戦と成長を全力で応援する仕組みを整えています。
写真を撮るのが好き。人と話すのが好き。その気持ちが仕事になる
▼ こんな方に向いているお仕事です
・日常の写真を撮るのが好きな人 ・文章で思いを表現するのが好きな人 ・SNSやブログでの発信や編集が好きな人 ・地域ぐるみの子育て、教育に興味がある人 ・人と話すのが好きで、温かいコミュニケーションが取れる人 ・地域のお父さん、お母さんと関わることに抵抗がない人 ・フットワークが軽い人
場所に縛られない柔軟な働き方を想定しています。 現在子育て中の方はもちろん、新しい働き方を模索している方にもぜひ検討していただきたいです。都市部での生活や「子育ての経験」は、この町の魅力を発信するうえで大きな武器になります！
富士見町には、協力隊を卒業して定住している先輩がたくさんいます。 現職の町長をはじめ、NPO代表、カメラマン、農家、飲食店経営者、官民連携事業の代表、教員など、任期後のキャリアの選択肢が豊富にあるという実績が、移住への安心材料になれば幸いです。
富士見町は標高700〜1,400メートルの高原の町です。 冬の寒さは厳しく、道路も凍結します。スタッドレスタイヤは必須です。 慣れない環境への不安はあるでしょうが、内定から移住までの間、協力隊OBによる相談窓口を設けています。 しっかりアドバイスいたしますので、どうぞご安心ください。
まずは「興味ある」や「応募したい」のボタンを押してください。 オンラインで、ざっくばらんにお話ししましょう！
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
富士見町の豊かな「教育・子育て環境」に光をあて、町内外への発信や情報連携をアップデートする仕事です。
下記の業務をベースに、自分のアイデアを活かした企画や新しい取り組みにもチャレンジできます。 ー ① 町外への子育て環境の魅力発掘・ブランディング発信 ・4校5園、集落行事、町独自の子育て支援施策を対象に、教職員や地域の方へのインタビューや写真・動画撮影による取材 ・SNS発信：移住を検討する子育て世代に向けた定期的なSNS投稿や記事執筆（note、Instagramを想定） ・コンテンツ制作：各学校・園の魅力や個性を比較できるコンテンツの制作（移住窓口と連携） ・新規企画：親子向け移住イベントや体験ワークショップの企画・実施 ー ② 町内向け情報発信の改善・連携サポート ・子育て関連HPの魅力化：子育て支援サイトの構成改善やビジュアル追加の企画、制作会社との調整・進行管理 ・体制構築：現場に詳しい元教員の職員の案内のもと、共同での現場訪問やスムーズな情報・素材提供の仕組みづくり ・子ども課職員と連携しながら、教育・子育てに関する業務を幅広くサポート
■ 必須条件 ・総務省の定める地域おこし協力隊の地域要件を満たしていること （現在、三大都市圏等の都市地域に住民票があり、採用後に富士見町へ住民票を移して居住できる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、自家用車で活動できる方 ・パソコンの一般的な操作およびSNS（Instagram・note等）の活用ができる方 ・任期終了後も富士見町に居住する意向のある方 ー ■ 活動にあたって ・活動時の移動には自家用車をご使用いただきます ※町内取材のための交通費(燃料費)は委託費に含まれます ・パソコンはご自身のものをご使用いただきます ※取材用機材は貸与予定です ー ■ 求める姿勢 ・先生や保護者、地域住民の皆さまの立場や忙しさを思いやり、敬意を持って対話を紡げる「誠実なコミュニケーション力」があること ・行政と目線を合わせ、対話を重ねながら主体的に行動できる姿勢があること
■ 歓迎する経験やスキル ・SNS（Instagram・note等）やWebメディアでの情報発信経験 ・写真・動画撮影や記事作成など、コンテンツ制作の経験 ・Canvaなどを活用したデザイン制作の経験 ・教育・子育て・地域づくりに関わった経験 ・多様な立場の方と対話しながらプロジェクトを進めた経験 ー 【子育て中の方（または経験がある方）は、その経験を活かしていただけます！】 子どもの急な体調不良や学校・園の行事など、家庭の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できるよう、今回はあえて時間の縛りが少ない「委託型（個人事業主契約）」を採用しています。 ご自身の子育てと活動を無理なく両立しやすい環境です。 都市部での暮らしや子育てを経験されたからこそ、富士見町の大自然や地域ぐるみの教育環境の魅力に、新鮮な驚きや贅沢さを感じられるはずです。 これから移住を検討するご家族と同じ目線に立ち、日々の素朴な気づきや等身大の暮らしの様子を、ご自身の言葉で発信していただける方を歓迎します。
■ 委託費 月額310,000円（燃料費を含む） ー ■ スキルアップ支援 隊員の定住につながるスキルアップを支援するため、年間10万円の「個人の研修・資格取得費」を別枠で設けています。 業務に直接関係しない分野の学びにも、事前協議のうえ活用できます。 ー ■ 社会保険 業務委託契約のため、国民健康保険・国民年金への加入は、ご自身でのお手続き・ご負担となります。 ー ■ 住居 住居はご自身で確保していただきます。 家賃補助はありません。 引越費用・生活費・光熱水費は自己負担となります。
■ 雇用形態 個人事業主としての委託型となります。 ー ■ 活動期間 委嘱の日から最長3年間 （活動実績等をもとに年度ごとに更新） ー ■ 活動日数 勤務時間の定めはなく、自己裁量型で活動します。 年間240日程度（月20日程度）を目安に、取材対象のイベントや会議等に合わせて柔軟に稼働していただきます。 ー ■ 活動費 業務を遂行するための活動費があり、町外出張、編集ソフト利用料、外部委託費、企画実行等に使用できます。 ー ■ 兼業・副業について 本活動は業務委託契約となるため、兼業・副業に関する制限はありません。任期後の起業や生活基盤の確立に向け、個人のスキルを活かした独自の事業受託や複業など、主体的・自律的な経済活動を広く許容・推奨しています。 ー ■ 著作権 / 実績のポートフォリオへの掲載 写真や取材データ、制作物の著作権は富士見町に帰属しますが、実績ポートフォリオへの掲載・利用は認め、退任後のキャリア形成を支援します。 ※ただし、子どもが写っている写真・映像など、保護者許諾の範囲となる素材は掲載不可とします。
住所
連絡先
■ 選考プロセス 富士見町での活動が、ご自身にとっても有意義な挑戦となるかを、お互いに丁寧に見極められるよう、体験活動を交えた選考ステップを設けています。 ① 書類選考（一次選考） 書類が届いてから一週間程度で合否のご連絡をメールもしくは電話で行います。※応募書類につきましてはお問い合わせください。 ② オンライン面接（二次選考） 遠方から足を運んでいただく負担を考慮し、オンラインでの面接としていますが、対面での面接をご希望の場合はお知らせください。 ③ 「おためし地域おこし協力隊」（2泊3日・三次選考） 実際に富士見町にお越しいただき、子育て・教育現場の見学や、子ども課の職員や現地広報スタッフ等とやってみたい活動について対話し、雰囲気を体感していただく時間を設けます。 （※宿泊費の補助あり。詳細は対象者に個別案内。） ④ 最終面接（四次選考） 富士見町役場にて行います。 ー ■ 応募受付期間 随時受付（適任者が決定し次第、募集締切）
※選考から着任後の活動までは、協力隊OBでもある平尾・山口が富士見町教育委員会子ども課と連携してサポートします。安心してお問い合わせください。
富士見町教育委員会 子ども課：今井・矢沢
このプロジェクトの地域
富士見町
人口 1.29万人
長野県 富士見町が紹介する富士見町ってこんなところ！
私にとっての富士見町の最大の魅力は、「自然と人の暮らしが調和した環境」にあります。 見上げれば八ヶ岳や南アルプスの雄大な山々が広がり、一歩足を踏み入れれば、澄んだ空気の中に先人たちが助け合って紡いできた美しい集落の営みが息づいています。この豊かな自然環境がありながら、実は新宿から特急あずさ一本、約2時間でアクセスできるという「ほどよい距離感」も、この町の隠れた自慢です。都会のスピード感を持ったまま、いつでもこの深い自然と静けさにアクセスできる環境は、複数の働き方にチャレンジできる現代にこれ以上ないほどフィットしていると感じます。
そして何より、今の富士見町には「がんばる人が輝き、その挑戦をみんなで面白がり、応援する土壌」があります。 「富士見 森のオフィス」をはじめとする場所には、自分のライフスタイルを大切にしながら、新しいビジネスや手仕事、地域プロジェクトに情熱を注ぐユニークな仲間たちがたくさん集まっています。
ここは単に「景色のいい田舎」ではありません。 ここにいる人に会いたくて、この人と一緒に何かを始めたくて、何度も足を運びたくなる。そして気がつけば自分もその輪の一部になっている、そんな「人に会いに行きたくなる町」です。
私が大好きなこの町の景色と、ここで輝く温かい仲間たちの魅力を、ぜひあなたにも肌で感じてほしいと思っています。
このプロジェクトの作成者
長野県の南西部に位置する富士見町は、北に八ヶ岳、南に南アルプスを望む、標高900〜1,400mの高原の町です。 特急あずさが停車する富士見駅は東京（新宿）から約2時間というアクセスの良さで、「ほどよい距離の田舎」や「リモートワーク」の拠点としても注目を集めています。美しい山々に囲まれた環境は、登山やキャンプ、アウトドア好きにはたまらないフィールドです。
◆ 富士見町の特徴と強み 富士見町には、新しい挑戦を歓迎する土壌があります。コワーキングスペースを早い時期に整備し、多くのテレワーカーを呼び込んだことで、多様な働き方を応援してきた背景があります。また近年は移住して店舗を構える個人事業主の方や、ユニークな活動をする住民が多く、さまざまなコミュニティも存在します。
◆ 私たちが向き合う課題 一方で、地方都市共通の課題である「人口減少」や「高齢化」、それに伴う「商店街の空き店舗」「地域の担い手不足」にも直面しています。これまでのやり方にとらわれない、新しい視点での地域おこしや、関係人口（地域のファン）を増やす仕組みづくりが今まさに求められています。
私たちは、これらの課題を「新しい価値を生み出すチャンス」と捉えています。あなたの感性と行動力で、この課題をワクワクするプロジェクトに変えていってください。
