最近、移住や関わりしろを探して情報を集めていると、「地域課題」という言葉を耳にすることが増えてきたと思います。

人口減少によるプレイヤー不足が引き金となり、下川町のような小さな自治体では大小様々な現状のままでは解決が難しい問題がゴロゴロしています。
この度は中でもとくに以下の３つの地域課題を解決する事業を展開しようと考えています。

１）高齢者等交通弱者の買物支援
⇒宅配業務を行っていた地域の商店の廃業にともない、高齢者等へ日々の食品や重量物を宅配可能な事業所がなくなり困っている。

２）宅配事業所の人材不足
⇒宅配事業所のドライバー不足を解消のため、過疎地域における共同配送が求められてる。

３）ハイヤードライバー不足
⇒町に唯一のハイヤー会社のため、スクールバスや乗り合いタクシー業務など町の委託事業も担っている。しかし、人材不足ため今後の運行が懸念されている。

日本初のハイヤーによる貨客混載を実証し、事業化を目指します。
具体的な事業内容は、町内の商店等から商品を高齢者等へ宅配、あわせて大手宅配事業者と連携し宅配を行います。更に地域交通を継続・維持するために、ハイヤー会社のドライバー業務も担います。
発想力と運転のスキルを活かして、事業化にむけてのスキームを確立していくことがミッションです。
令和4年度にも同事業を担う地域おこし協力隊を追加募集し、一緒に事業を進めていく予定です。

【移住受け入れ体制とサポート】
★最短半日での町見学もOK
買い物、病院などの生活環境、住まい見学(空き家、町営住宅、アパートなど)、職場見学、学校や保育所の場所案内も可能です。

★運転業務　未経験でもOK
2種免許を持っていない場合は会社負担で免許を取得いただけます。
未経験でもやる気があれば大丈夫なので、気にせず応募くださいね。

■雇用形態 :下川町地域おこし協力隊として町長が委嘱。宅配事業の受託者である株式会社下川ハイヤーが雇用。

■資　　格：普通自動車免許　
（普通二種免許や大型特殊の免許保持者は優遇）
※普通二種免許を未取得の場合、入社後取得します。自己負担無し。

■月額報酬 :月額200,000円（＋住宅手当10,000円、時間外手当）

■勤務時間：週5日、1日8時間（変則勤務もあり）

■任　　期：採用の日から最大3年間（1年更新）、任期後下川ハイヤーで採用予定

■福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

■有給休暇：6ケ月継続勤務した場合、10日

■住　　宅：公営住宅もしくは民間住宅を斡旋

■その他：株式会社下川ハイヤーの就業規則に準ずる

■申し込み方法：
問い合わせ先に郵送またはメールで送信（〜6月30日）

■選考プロセス：
（１）「下川町地域おこし協力隊応募用紙」に必要事項を記入の上、お問合せ先の下川町税務住民課にメールで送信又は郵送してください。
（２）第1次審査：書類選考（必要に応じてリモート又は電話の面接選考あり）
（３）第2次審査：原則、来町していただき面接選考。（交通費、宿泊費等は、町から支給します。）
　
※「興味ある」を押していただければ、募集の詳細や応募前のオンライン面談も行っています。
　お気軽にお話ししましょう〜( ´ ▽ ` )ﾉ

■お問い合わせ先：
下川町役場　税務住民課　担当　高橋
詳細：https://www.town.shimokawa.hokkaido.jp/section/2021/05/post-399.html