安曇野市は2005年10月1日に、豊科町・穂高町・三郷村・堀金村・明科町の5町村が合併して誕生しました。５つの地域には、個性ある文化や歴史、特徴のある産業があり、それぞれの住民が誇りを持って暮らしています。
　今回、募集するテーマこそ違えど、地域おこし協力隊の皆さんと力を合わせて取り組むのは、一部過疎地域に指定された「明科地域」の活性化。人口は少なくても、そこに暮らす皆さんはまちづくりに対し熱い想いを持つ人ばかり。里山が育む森、太陽の光を反射しきらきらと輝く川、大自然が織りなす素晴らしい自然景観がある明科。未だ眠る地域資源を掘り起こし、明科を安曇野市で一番熱いまちに！

○地域の活動体験を通じた交流人口の増加（令和6年1月採用2名）
明科地域の交流人口を増やすため、地域の方と外部の方が地域活動を通じて交流できる仕組みをつくり、人と人が直接交流することで、地域との縁を深め、地域のファンを増やし、交流人口の増加を図り、地域の担い手を増やしていくミッション。

○​人と地域をつなぐ空き家活用の架け橋へのチャレンジ（令和6年4月採用1名）
空き家利活用希望者と所有者とのマッチングの実現に向け、関連団体や人と交流しながら、利活用が進まない空き家の掘り起こし、空き家活用を促進するためのイベント企画・運営をを実施することで、移住定住の促進や明科地域の賑わいを創出するミッション。

◆一緒に明科を盛り上げましょう！こんな方に来てほしい！！◆
・地域再生に取り組む熱意のある方
・人との交流を楽しみながら、地方暮らしをしたい方
・山！川！大自然！！アウトドア好きな方
・SNS等を活用し、安曇野の魅力をどんどん発信してくれる方

◆安曇野市の地域おこし協力隊の任用形態・待遇◆

【任用期間】年度ごとに更新（最大3年間まで更新可能）
　　　　　　※毎年、2月頃に更新の有無を確認します。
【報　　酬】月額報酬：203,806円（初年度）
　　　　　　期末手当：6月と12月に支給
　　　　　　※会計年度任用職員（パートタイム）の報酬水準に基づきます。
【活動日時】・平日週5日勤務（活動内容に応じ変更あり）
　　　　　　・週37.5時間以内、1日あたり7時間30分を超えない範囲で変更可能
【福利厚生】・家賃補助（月60,000円上限）
　　　　　　・敷金、礼金は隊員1名につき1回まで全額補助
　　　　　　・有給休暇や通勤費等は各規則を準用し支給
　　　　　　・社会保険等は健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
【副　　業】・所属課長の許可を得たうえで可能
　　　　　　・活動に支障を及ぼすような長時間労働や服務に反する内容は不可
【そ の 他】
・ミッションの達成や定住に向けて必要と市が認めた物品購入・研修・資格取得等に要する経費は、市が負担
・市内での起業又は事業承継に要する経費を、市が交付金として交付（最大100万円。審査有り。任用3年目又は3年間活動後1年以内）

※諸注意
地域おこし協力隊員に採用されるには、生活の拠点を3大都市圏等の都市地域から安曇野市に移し、住民票を異動させること（採用後）​が条件となります。
［３大都市圏（東京都，埼玉県，千葉県，神奈川県，愛知県，岐阜県，三重県，大阪府，京都府，奈良県及び兵庫県をいう）又は地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２５２条の１９第１項に規定する指定都市に現に住所を有する方)］

◆応募資格◆
普通自動車免許を取得している又は着任までに取得が見込める方

◆選考について◆
募集スケジュールなど詳細は、安曇野市ＨＰにてご確認ください。