【無料】最大3泊4日の移住体験。温泉地＆里山の未来をつくりたいプレイヤー募集。

―――温泉地＆里山をフィールドに、地域のポテンシャルを引き出す移住者さんを増やしたい。

そんな想いから、「お試し住宅」をお貸ししております。

■無料滞在できる家 「まずは住まいや仕事を探したい」 「ゆくゆくは地域で事業を立ち上げたい」 そんな移住者さんを応援するため 1泊2日～3泊4日まで「お試し住宅」を無料でお貸しします。 https://kaga-teiju.jp/support/house/

■滞在受入日 ・5/7(木)～5/27(水) ・6/1(月)～6/24(水) ★月～水の最大2泊3日、木～日の最大3泊4日でご予約いただけます。

■スケジュール 13：30　「お試し住宅」に集合＆施設案内。 14：00　移住相談＆ヒアリング 15：00　解散後、自由行動。（創業プランを考えたり、就職先を探したり。） ★チェックアウト後、加賀でやってみたいアイデアを提出。 ★参加日の調整は「応募ボタン」より

■地域紹介 舞台となる山代温泉は、山林と生活圏と観光地が折り重なった、不思議な光景が広がる温泉地です。毎日、住民が通う共同浴場のそばで、あいうえおの文化が息を潜めています。この町の歴史を語るうえで、欠かせない出来事、それは「五十音図の発明」です。

ここ山代温泉は、平安時代に、薬王院温泉寺の住職・明覚上人が五十音図を編み出したとされる「言葉の聖地」なのです。こうした日本語文化を象徴する「萬松園あいうえおの杜」が2025年8月30日にオープンしました。

園内の「あいうえお学舎」には、2階に木製遊具がいくつも設置された「もりの遊房(あそぼ)」があり、子どもたちの居場所に。1階の「もりのテラス」は、おにぎりやコーヒーを食べながら休憩できるカフェに。そして、高台に向かって伸びる全長360mの空中回廊からは、山々を一望できます。

里山とテラスと学舎、これらを活かして、ポップアップ・カフェやイベントを企画したい人を受け入れる体制も、準備中。

「遊びと学びと商い」を連環させる、そんなプロジェクトを始めたい移住者さんを募集します。

■スモール・チャレンジから始めてみる まずはイベントから始めてみませんか？ 例えば「里山と食をつなぐカフェ」がコンセプトの体験プログラムを作ってみる。 山の松葉を燃やして、お米を炊いてみる。 子どもたちといっしょに、おにぎりの具を創作してみる。 パリパリのおにぎりや、森のようなどんぶり。 「オノマトペ」や「見立て」といった日本語から、子どもたちの創造性を引き出し、新商品を考える。

あいうえお学舎で、里山の未来を子どもたちといっしょに作る。 言葉と森を育む、学び舎プロジェクトを立ち上げる。

そんな場づくりを、まずは試しに始めてみませんか？

・企業に就職して、自ら企画を作りたい。 ・地域で、創業したい。 という方からのご応募お待ちしております。プロジェクトはご自身で進めていただくことになりますが、地域で新たなチャレンジを試みたい人は、ぜひ石川県加賀市へお越しください。

新たなチャレンジを試みるうえで、まずは仕事を見つけることが最優先事項だと考えています。最後に、加賀市では「こんな働き方ができるかもしれない」という仮説をご提案します。

■二足のわらじスタイル(例) 移住に伴う経済的リスクを抑えつつ、地域に深く根ざすための選択肢として、思いついた働き方が「二足のわらじスタイル」です。

たとえば、温泉旅館でフロントや接客係としての業務に携わりながら、ミニ・プロジェクトを創出する。そんな新しい働き方を自ら模索してみませんか。

■生活の土台：旅館勤務という「フィールドワーク」 石川県加賀市の豊かな文化を象徴する約40〜50軒の温泉宿。ここでの勤務（フロント、接客、調理等）を、単なる労働ではなく、地域の日常に溶け込むための「フィールドワーク」と捉える。すると、その時間は、文化や旬を学ぶ時間になります。

・経済的安定： 安定した給与により、生活基盤を整える。 ・知的インプット： 地場産品の活用や伝統工芸品を通じ、地域の旬と文化を吸収。

■挑戦の場：ミニ・プロジェクトの始動 そして休日の自由な時間は、自分自身の「プロジェクト」の時間。旅館業務で得た経験値を活かした、挑戦の場です。

・人脈の構築： 住民や商店主との接点を形成する「情報のハブ」をつくる。 ・事業づくり： 住民との会話を通じて、地域のストーリーを拾い集め、その価値を届ける仕組みづくり。農産物の発掘、SNS広報、商店街とのコラボ開発。 ・共創の仕組み： 商店街の酒屋や和菓子屋、出汁屋といった「商売のプロ」と対話し、看板商品やイベントを考えましょう。

■順風満帆とは行きません。 接客やフロントといった定型業務を遂行する「タスク型の仕事」 自分自身で課題を設定し、新しい仕事を創る「プロジェクト型の仕事」 この２つをうまく組み合わせることで、自らキャリアを築いていく、二足のわらじスタイル。

とはいえプロジェクトには失敗や停滞がつきものです。これらを「越えるべきハードル」として楽しむ心構えが大切です。

■「時間が足りない」という壁： 観光地としての繁忙期は、プロジェクトを止める勇気も必要です。繁忙期は旅館業務を通じて「接客のプロ」から学ぶ。その代わり、閑散期に一気に仕掛ける。そんな長期的な時間管理が求められます。

■「信頼」という壁： 最初から協力してくれる住民は少ないでしょう。こまめな「信頼の積み上げ」が不可欠です。

「この場所、この地域資源を、あなたに使ってほしい」と言ってもらえる信頼関係を構築するのに何を仕掛けるとよいでしょうか？たとえば「イベント企画」や「取材」です。地域住民と対話し、信頼関係を築く方法が重要になります。

■商品が思うように売れない。 良いものを並べるだけでは売れません。環境のせいにせず「どうすればできるか？」を模索し続けるタフな好奇心。失敗を「データ」と捉え、次の一手を打てる姿勢が、プロジェクト成功のカギを握っています。

プロジェクトはご自身で進めていただくことになりますが、石川県加賀市には、商いの先輩たちが、様々なジャンルで、すでに実走しています。

皆様からのアイデアと挑戦をお待ちしております。