【新潟から世界へ熱量を】最高の場を作る挑戦。ゲストハウス運営マネージャー候補募集！

◎人と地域、そして未来をつなぐプラットフォームを作る！ LittleJapanが目指しているのは単なる宿泊施設の運営ではなく、 湯沢町というポテンシャルの高いエリアで人と地域、そして未来をつなぐプラットフォームを創ることです。

Little Japan Echigoをハブとしたまちづくりへ挑戦している真っ最中。 自分たちだけが事業を拡大するのではなく、このポテンシャルの溢れる湯沢町に地域おこし協力隊などとして人を呼び込み、チャレンジを支援することで、さらにこの取り組みを加速させようとしています！

◎働く仲間一人ひとりの「成長とやりがいの最大化」 地域活性化だけで終わらせるのではなく、しっかりと稼ぎ、仲間にも報酬として還元することを目指しています。 実際に取り組む仕事も現場でゲストに向き合うことから、新しい視点、新規ビジネスの立ち上げなど多岐にわたります。

単なる労働力としての人材ではなく、事業の成長に主体的にかかわり、未来をともにつくっていく「仲間」として新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。 日々の運営業務にとどまらず、企画や新規プロジェクトへの参画、組織づくりにもかかわっていく中で、会社とともにキャリアを築いていける環境があります。

これまで東京・新潟をはじめ、全国各地でゲストハウスや飲食店、シェアハウスなどの事業も展開してきた実績をもとにあなたのチャレンジを多角的にサポートできる体制も整っています！

◎効率化した業務環境 予約管理やスタッフ間のコミュニケーション、資料作成、売り上げ分析などは すべてデジタル化しており電話対応などに追われることはありません！ 高いデジタルリテラシーも大事になってきますが、 「お客様とのコミュニケーション」や「新しい価値の創造」などの 「人がやるべき本質的な仕事」に時間とエネルギーを集中させるための仕組みです。

【早番の一例】 冬の朝は、まず除雪からスタート。 身体を目覚めさせた後、キッチンに立ち、多い日には20人分の朝食を準備します。 お客様を「いってらっしゃい」と見送った後は、外国人スタッフとコミュニケーションを取りながら清掃の指示出しとチェック。 彼らが清掃を進める間に、PCを開いて宿泊予約の管理や売上の分析、イベントの企画といったデスクワークに取り組みます。 15時には業務を終え、残りの時間は自分のために使うことができます。

【遅番の一例】 13時に出勤し、まずは早番スタッフからの引き継ぎ。 お客様がチェックインするまでの時間は、集中して個人のタスクを進めます。夕方からは夕食の準備。 バーカウンターに立ち、旅の話に耳を傾けることも。お客様の一日が最高の思い出で締めくくられるよう、心を配ります。

Little Japanの求める人材は、ただ言われたことをこなす人ではありません。

不安定な状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる人。 目の前の出来事や課題に直感的かつスピーディーに反応し、自ら判断して動ける そんな反射神経のある人です

さらに会社と自分自身の成長を重ね合わせ、主体的に高みを目指していける「向上心」と「柔軟性」を兼ね備えた人こそ、私たちがともに未来を創っていきたい仲間です。

Little Japanはあなたの頑張りにこたえる会社です。 売上は年々20～30％のペースで成長を続けており、その利益は賞与という形で社員に還元され、年収として着実に反映させています。 自分の働きが会社の成長に、そして自らの報酬に直結する。 その手ごたえは大きなモチベーションになるはずです。

◎あなたのアイデアと行動力で一緒に会社を創っていける仲間募集！ Little Japanでは過去の経歴は問いません！ 現状に満足せず、常に新しいことにトライする姿勢を大歓迎！

最も大切な「ゲストへ最高のサービスを提供すること」に向き合える仲間を募集します。

繁忙期以外のゲストが少ない時期は、経営や地域と向き合った事業展開を考え、実行していきます。

必要なのは、宿泊業界の経験や英語力ではありません。 この湯沢という土地でLittle Japanという舞台で何かを成し遂げたいという強い意志と 未知の領域へ一歩踏み出す、その勇気です。

Little Japanそして代表の柚木は10～20程度の地域で、場づくり・コミュニティづくりや関係人口づくりの支援などを行っています。 湯沢拠点にとどまらず、今後も新たな地域での事業展開を計画しています。 そのため、将来的には新しいエリアの立ち上げに関わる機会や別拠点への異動（転勤）の可能性もあります。

地域の魅力を掘り起こし、ゼロから価値を生み出していく。 そんな「地域開発の最前線」で挑戦したいという想いを持つ方にとって これほど刺激的な環境はありません。

◎多角的なスキルを獲得し、自分の可能性を広げられる環境 Little Japanでは、現場対応と経営・地域視点をもった業務が求められます。 たとえば、ゲスト対応、清掃、企画運営といった現場業務に加えて、事業計画書の作成や売上管理、Excelなどの操作まで、現場とデスクワークどちらも実践の中でスキルをつけ 自分の可能性を広げながら働ける環境です。

自ら考えて動く人、成長意欲のある人、学びと挑戦の日々をLittle Japanで体験しませんか？