福井の"まちの居場所"を裏方から支える総務部マネージャー募集

「福井には何もない」。そう言われることに、ずっと悔しさを感じてきました。 原動力は、福井の人が福井を自慢できる街にしたいという想い。

だからこそ私たちは、お店が揃っていることをゴールにしていません。 エルパに来てくださるお客様と、出店してくれているお店の方々のために「何ができるか」を一緒に考え、形にすること。 それを大切にしてきました。

例えば、フードコートを舞台にした「こみかるユース福井」との取り組み。 地域おこし協力隊やコミュニティナース、若手経営者らと協力し、 毎週金曜日の夕方、22歳以下の若者が申し込み不要・無料でふらっと立ち寄れる居場所をつくっています。 ほかにも、大学生サークルの「エルパで逃走中をやりたい」という相談に応えて 閉店後の館内を貸し切ったり、公式YouTubeで閉店後のエルパに潜入する動画を配信したり。 施設としてのリスクよりも、地域の人たちが「エルパでこんなことをやらせてもらえた」と感じてもらえることを優先してきました。

自由な挑戦を続けていくために欠かせないのが、それを支える"土台"です。 お金の流れを把握し、限られた予算をどこに使うのかを決めること。 テナントの皆さんと同じ方向を向くための研修や育成を行うこと。 そして、ここで働く人たちが安心して働ける環境を整えること。 共働き率が全国トップクラスの福井で、エルパは館内（エルパプラス）に保育・託児施設も運営し、働く人の子育てと仕事の両立を支えています。

表に出る仕事ではないかもしれません。 でも、エルパが地域の居場所であり続けられるかどうかは、この土台にかかっています。 エルパの"これから"を、足元から一緒に支えてくれる方を募集します。

専務の佐々木さんはこんな風に話しています。 「地方のショッピングセンターなので、マニュアルや仕組みはもしかしたら弱いかもしれません。一方で、自分で何かをやりたい、誰かの力になりたい、お店の人やお客さんをみんな楽しませたいと発想できれば、あらゆることをかなりの自由度で実現できます」

自由度が高いということは、それを成り立たせるお金の管理や仕組みづくりを担う人の存在が欠かせない、ということでもあります。 「前例がないからやめておこう」ではなく、「どうすれば実現できるか」を数字と仕組みの面から一緒に考えられる。そんなマネージャーを求めています。

📣こんな方を募集しています ✅日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 　（資格の有無は問いません。実務経験で同程度の対応ができればOKです） ✅総務・経理などバックオフィス業務の経験がある方 ✅予算策定や資金繰りなど、数字をもとに組織の意思決定を支えた経験がある方 ✅チームづくりや人材育成に前向きに取り組める方 ✅エルパのビジョンに共感し、「守り」だけでなく現場の挑戦を後押しできる方 ※簿記の知識以外は、いずれもあれば尚可です。経験に不安がある方もまずはご相談ください。

テナント事業者さんへの研修や、事務局メンバーとの日々のやりとりなど、この仕事は"顔の見える関係"の中で進んでいきます。 大きな企業にはない距離の近さと裁量の大きさがあり、自分が整えた仕組みが、まちの人たちの笑顔として返ってくる面白さがあります。 出身地は問いません。UIJターンも歓迎です！！

「福井のために働きたい」「エルパを面白くしたい」 ――そんな現場の思いを、確かな土台で支えてくれる方と、ぜひ出会いたいと思っています。