おおまちてらすから地域へ。新しい人の流れと挑戦を生み出す地域おこし協力隊

郡山駅前は、かつて百貨店や商店街へ買い物に来る人、学校や仕事の帰りに街を歩く人でにぎわっていました。用事のついでに店へ立ち寄り、顔見知りと言葉を交わす。そんな日常の人の流れが、駅前の活気をつくっていました。

約100年にわたり地域医療に関わってきた星総合病院も、その流れを生み出した場所のひとつです。病院を訪れた人が周辺を歩くことで、医療の拠点が街との接点にもなっていました。 しかし、暮らし方、働き方、買い物の仕方が変化する中で、駅前を歩く人や、街の中を回遊する人の流れも変わっています。イベントを開けば一時的に人は集まっても、それだけで普段の人の流れや継続的な関係が生まれるわけではありません。こうした中、星総合病院は、医療や健康だけでなく、生活の幅広い領域を通じて地域のウェルビーイングを高める拠点として、2025年4月に「おおまちてらす」を開設しました。

おおまちてらすには、レストラン、ものづくり工房、スポーツラボ、保育園、乳児院、放課後児童クラブ、健診センター、シニアレジデンスなど、世代や分野の異なる機能が集まっています。 今回のプロジェクトでは、こうした複合的な機能を有機的に結びつけ、地域とつなげることを活動の基盤とします。

まずは各機能の特徴や専門性、設備、人材、課題を知り、事業同士をつなげると同時に、郡山駅前の商店街、学校、企業、行政、市民団体などへ足を運び、地域の課題や資源、「こんなことをやってみたい」という声を集めます。そして、施設と地域を組み合わせた取り組みを、小さく試します。

例えば、レストラン、健診センター、スポーツラボが連携した健康プログラムを、駅前企業や商店街へ広げる。ものづくり工房と学校、地域企業が協力し、子どもたちの体験企画をつくる。施設の多世代交流を、商店街や駅前の公共空間で展開するなど

施設内の連携によって新しい価値が生まれ、それが街へ広がる。街で生まれた出会いや課題が施設へ持ち帰られ、次の取り組みにつながる。その循環によって、駅前を訪れる目的や立ち寄る場所、人と人が出会う機会を増やします。

目指すのは、特別なイベントの日だけではなく、普段の郡山駅前に「ちょっと行ってみよう」「誰かに会えるかもしれない」そう思える機会や場所が増えること。

おおまちてらすを地域の交差点として育てながら、郡山駅前の日常に新しい人の流れとにぎわいをつくる2名を募集します。

＼ おおまちてらすとは ／ 星総合病院の旧跡地に2025年4月に開設された地域交流施設です。JR郡山駅から徒歩約8分。 地域に暮らす誰もが健康で自分らしく過ごせる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。館内には、レストラン、スポーツ施設、ものづくり工房、保育園、放課後児童クラブ、乳児院、児童家庭支援センター、クリニック、健診センター、シニアレジデンスなどがあります。

今回の仕事には、大きく二つの役割があります。

一つは、おおまちてらすの各機能をつなぐ「施設内の連携」と新たな価値の創出です。 各事業の専門性、設備、人材、課題を理解し、分野を超えた企画やサービスを考えます。

もう一つは、おおまちてらすと郡山駅前をつなぐ「地域との連携」です。 商店街、学校、企業、行政、市民団体、地域住民と関係を築き、施設内で生まれた取り組みを街へ広げ、地域で見つけた課題や資源を施設の事業へつなぎます。

施設の中でイベントを運営し続ける仕事でも、施設を離れて地域の活動だけを行う仕事でもありません。施設と地域の両方を行き来し、その間に人や活動の循環をつくることが役割です。 まちづくり、地域活動、企画、広報などの経験がない方も応募できます。着任後すぐに、一人で地域との調整や企画運営を任せることはありません。

まずは、おおまちてらすの各事業を見学し、担当者の話を聞きながら、施設の理念や事業の特徴を学びます。その後、担当職員や専門家と一緒に地域を歩き、人への話の聞き方、関係の築き方、課題や資源の整理方法、小さな企画のつくり方、情報発信の方法などを実践的に身につけます。 活動中も、週1回の個別ミーティングや月次の振り返りを行います。 「誰に相談すればよいか分からない」「企画の進め方に迷っている」といった場面では、受入担当者や伴走支援の専門家に相談できます。

必要なのは、着任時点ですべてのスキルを持っていることではありません。 ・知らないことを素直に聞き、学んでいける ・相手の話に関心を持ち、丁寧に聞ける ・人や地域のために、小さな行動を積み重ねられる ・うまくいかなかったことも振り返り、次の方法を考えられる ・施設と地域の両方に関心を持ち、さまざまな人と協力できる

こうした姿勢を大切にします。 2名の隊員がそれぞれの得意なことを生かし、おおまちてらすの職員や専門家とチームで活動します。未経験から地域に入り、3年間で対話力、企画力、調整力、情報発信力を身につけ、様々な地域の人と関係性を構築したい方をお待ちしています。

▍3年間の活動イメージ ＜1年目前半｜施設と周辺地域を知る＞ 着任後は、星総合病院とおおまちてらすの理念、館内の各事業、地域おこし協力隊制度について学ぶ導入研修を行います。研修と並行して、施設内のスタッフにヒアリングし、それぞれの専門性、設備、人材、地域とのつながり、課題を整理します。 地域では、最初から一人で訪問するのではなく、少しずつ顔の見える関係を築きます。

＜1年目後半｜施設と地域をつなぎ、小さく試す＞ 地域で見つけた課題や資源と、おおまちてらすの各機能を結びつけます。施設内での試行だけでなく、商店街、学校、企業等と協力した企画も検討します。

＜2年目｜継続事業に育て、地域へ広げる＞ 1年目に立ち上げた企画を、単発から継続的なプロジェクトへ発展させます。年間計画や運営体制をつくり、商店街、企業、学校、行政等との連携を深めます。

＜3年目｜地域と施設で続く仕組みを残す＞ 1・2年目に構築した複合事業や地域連携を、継続可能なモデルとして整理します。連携の進め方や運営方法を仕組み化し、施設スタッフ、商店街、企業、学校、行政、地域団体等が継続できる体制を整えます。 地域課題の発見から企画、試行、改善までのプロセスを地域の担い手へ引き継ぎ、協力隊の任期終了後も、駅前に新しい挑戦や人の流れが生まれる状態を目指します。