「ひらゆの森」は家業として継いだわけではありません。実は、私も移住者なのです。
平湯との出会いは、高校生の時に平湯のキャンプ場でアルバイトしたことがきっかけでした。そこで出会った管理人のおじちゃん（第2の父のような存在）から生きる力を学びました。
社会人になり都会に出て、サラリーマン生活をおくりましたが、このままで良いのだろうかと悩んだあげく、平湯の魅力に惹きつけられ、アルバイトしていたキャンプ場に押しかけ、社員として雇ってもらいました。

その後、私が28歳の時、転機が訪れます。平湯にあった三井金属（株）の保養所売却の話が出てきたタイミングで「平湯をもっと楽しんでもらいたい」という想いから、地域の皆さんと共に公共浴場的な役割を果たす「ひらゆの森」を立ち上げることになりました。
私の第3の父のような存在の温泉旅館の社長が1代目社長となり、一緒に働く中で、たくさんのことを学びました。そして、2019年に社長を引き継ぎ、私が2代目として就任し、現在に至ります。

私は、平湯温泉全体を一つのテーマパークのようにし、訪れるお客様がどの宿に泊まっても楽しめるような街づくりを目指しています。平湯温泉の宿は、それぞれがいろいろな特色をだしています。地域全体で協力し、少子化や人口減少の課題に立ち向かいながら、若い世代が働きたくなるような魅力的な環境を作り上げていきたいと考えています。
私が、先輩方に育ててもらえたように、この温泉地を盛り上げていける次世代と一緒に
ひらゆの森で働きながら、平湯温泉をともに盛り上げていける仲間を探したいと考えています。

「ひらゆの森」の企業理念は「楽しく過ごす」です。
働く人が楽しくなければ、お客様にもその楽しさは伝わりません。自然環境と人の温かさを大切にし、訪れる人々にまた来たいと思ってもらえるようなサービスを提供しています。
当社の温泉施設は、露天風呂の広さや浴槽の数で全国でもトップクラスの規模を誇ります。
温泉のメンテナンスや掃除には特に力を入れており、常に清潔で快適な環境を提供しています。
平湯温泉は少子化や人口減少の影響を受けており、若い世代の定住が課題となっています。
また、観光業の特性上、季節による需要の変動も大きな課題です。
私たちが求めているのは、自然を愛し、地域の魅力を共に発信してくれる方です。観光業の経験がなくても、地域を盛り上げたいという熱意があれば大歓迎です。

いきなり移住や正社員として就職をする前に、ひらゆの森や平湯温泉地で働くことが、自分にあっているのか。ウィンターシーズンにお試しで住み込み×お仕事体験（アルバイト・パート）してみませんか？

お仕事は、様々な種類がありますので、お話を聞きながら決めていきましょう。

チャレンジお待ちしております。