【三重・御浜町】絶景の海と世界遺産！「ないなら、つくろう」地方経済をデザインする協力隊募集

「ポイントカードの運営」と聞くと、事務的な仕事を想像するかもしれません。でも、御浜町での仕事はもっとずっと人間味に溢れています。

■「まずは顔を覚えてもらう」ことから。 　 地元の商店主さんと世間話を楽しみ、信頼を築く。その積み重ねが、地域の絆を強くします。

■データの向こう側にある「暮らし」を見る。 　 カードから得られるデータと、現場で聞いた「生の声」。それらを組み合わせて、「次はこんなイベントをしよう！」と企画する。それは、地域の未来をデザインする作業そのものです。

■「ないなら、つくろう」の精神。 　 所属する「一般社団法人 ツーリズムみはま」の理念です。御浜町独自の挑戦と工夫を重ね、次世代の人たちが安心して暮らせることを目指して事業に取り組んでいます。 　 　

ーーーーーーーーーーーーー オンもオフも、心地よく。 ーーーーーーーーーーーーー

■最高のコーヒーから始まる朝 　事務所は道の駅パーク七里御浜内。自社のスペシャルティコーヒーを社割で楽しみながら、集中力を高めます。

■定時17:30の夕焼け 　 残業はほとんどありません。仕事終わり、七里御浜の波音を聞きながら黄昏る時間は格別です。

【１日のスケジュール】

■08:30　出社 * 七里御浜ツーリストインフォメーションセンター内の事務所へ出勤。 * 当日の業務スケジュールを確認し、必要に応じてスタッフ間で共有。 * 集中力を高めるためのコーヒータイム。（スペシャルティコーヒーを社員割引で！）

■09:30　既存加盟店さまや会員さまへの対応など * メールや引き継ぎ事項などをチェック。 * 既存加盟店やカード会員からの問い合わせなどへの対応。 * アプリ運営会社や関係団体とのやりとり。 * 新規オープンがないかもリサーチ。

■12:00　昼食 * 地域の飲食店や加盟店でランチをすることも。

■13:00　新規加盟店の開拓や加盟店回り・報告書作成など * 新規開拓は信頼第一！まずは顔を覚えてもらうことから始め、ご案内や世間話をしながらゆっくり関係を築きます。店舗等の母数が少ないため、店主の声にじっくり向き合いながら、着実に関係を育めます。 * 御浜町役場をはじめ関係団体との情報交換や連動企画の打ち合わせ。 * 加盟店向けレポート等の作成・配布。 *社内でのミーティング * SNS（Facebook、Instagram）への記事の投稿のほか、事務作業、報告書等の作成。

■17:30　退社 * 定時キッカリ退社！残業はほとんどありません。

【現役スタッフに聞いたこの職場の良い所】 　・残業がほとんどなくプライベートが充実！ 　・休みやすさも魅力！ 　・和やかな職場環境でありながら仕事もしっかり進められる！ 　・大変な時はお互いを助け合える！ 　・加盟店さんの温かさにやりがいを感じる！ 　・地元のことを知る機会になった！ 　・普段利用するお店の裏側を知ることができる！ 　 　

今、この文章を読んでくださっているあなた。 きっと「今のままの生活でいいのかな」「もっと手応えのある仕事がしたい」と、心に小さな灯火を宿している方ではないでしょうか。

御浜町には、あなたのアイディアを待っている場所があります。 あなたのスキルや視点が、この町の新しい「循環」を作るラストピースになるかもしれません。

少しでも気になったら、まずは「興味ある」を押してみてください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 　 　

いきなり応募は悩むという方、見学もOKです！見学の際は普段着でOK！気軽に遊びにきてくださいね♪ また、もう少し詳しい話を聞きたいという方や、応募を迷われていてご自身のことなどで相談したいことがあるという方も、オンラインでのカジュアルな面談でご相談やご説明を行わせていただきますので、お気軽にご連絡ください！

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