【地域おこし協力隊】全国のローカルベンチャーと三好市をつなぐ、地域コーディネーター募集！

私たちが拠点を置く徳島県三好市は、四国のほぼ中央に位置し、北は香川県、西は愛媛県、南は高知県に接しています。その立地特性から、「四国のへそ」とも呼ばれており、古くから交通の要衝として多くの人や物資が行き交い、繁栄してきました。また、徳島県有数の観光地であり、“日本三大秘境”のひとつに数えられる大歩危祖谷を中心に、近年では吉野川の急流を活かしたアウトドアスポーツでも賑わっています。

私たちはこのまちで11年にわたり、空き家を活用したコワーキング＆宿泊施設や、元寿司屋を改装した飲食店の運営、人材育成、課題解決型事業開発支援など、まちづくりの最前線で活動してきました。

地方は今、人口減少や高齢化など、共通の課題を抱えています。しかし、多くの地域が個別に奮闘しており、優良事例や人材が横断的に活用されていないのが現状です。

「共通課題が存在するにもかかわらず、各地域が分断されていることこそが、課題解決のボトルネックとなっている」

私たちはそう考え、全国150者近いローカルベンチャーとつながるプラットフォーム「So-Gu」の運営や、広域的な共創やビジネスマッチングをおこなってきました。

今回募集するのは、この独自のネットワークを最大限に活かし、全国の事業者を三好市に招聘する「地域横断型オープンイノベーション創出事業」の専任コーディネーターです。 多様な人材が三好市で交わることで、新たなビジネスの種が生まれ、課題解決につながっていく。そんな「人と人、地域と地域を結ぶ架け橋」となる役割を求めています。

■主な活動内容 当社メンバーがしっかりと伴走支援をおこないながら、主に以下の3つの活動を進めていただきます。

【1】オープンイノベーション型イベントの企画・運営 全国で地域課題に取り組む事業者を三好市に招き、市内の事業者や行政職員と交流するイベントを企画・運営します。

【2】地域内外事業者のマッチング（伴走支援） イベントをきっかけに、事業者同士の連携（マッチング）をコーディネート。ヒアリングによる課題抽出から、事業構築、実証まで伴走します。

【3】コミュニティの企画・運営 イベントに参加した事業者が継続的につながれるよう、オンライン・オフラインでの交流会や相談会を企画。お互いの悩みを共有し、新しいアイデアが生まれるアクティブなコミュニティを育てていきます。

■3年間のステップとその後のキャリア いきなり一人で全てをお任せするわけではありません。団体委託型だからこそ、当社がこれまで培ってきたノウハウを活用し、段階的に成長できる環境を用意しています。

・1年目｜知る・慣れる まずは三好市の地域資源や課題を深く理解する研修からスタート。当社メンバーとともに関係者への同行訪問や事業設計・企画立案の基礎を学びます。

・2年目｜実践・連携を回す 地域コーディネーターとして年数回のイベントを本格稼働。地域内外のマッチング支援を自走して進めていきます。

・3年目｜自走する・次を描く これまでの成果を体系化し、次年度以降も続く持続可能な仕組みを作ります。同時に、任期終了後の定住・就業・起業を見据えたキャリア支援を並行しておこないます。

【こんな方におすすめ】 ・地域の課題解決やまちづくりに高い関心がある方 ・多くのローカルベンチャーとつながり、自分自身の引き出しを増やしていきたい方 ・イベントをつくるのが好きな方（企画・運営経験がある方、大歓迎です！） ・新しいコミュニティを育てていくことに意欲的な方 ・自分なりの新しい働き方や生き方に挑戦してみたい方

【代表・西崎のメッセージ】 僕はもともと東京で会社員をしていました。  ただ、「起業したい」という思いだけを胸に、ご縁とタイミングでたまたま出会ったこの場所で、まちづくりの会社を立ち上げて10年になります。 この10年間、本当にさまざまな挑戦をしてきました。 うまくいったこともあれば、うまくいかなかったこともあります。それでも変わらないのは、この町、この地域の可能性を、僕は誰よりも信じているということです。 移住したばかりの頃、若くて生意気だった僕は、地域の方々に「飽きたらいなくなりますよ」と言ったことがありました。それでも地域の皆さんは、「それでいいよ」と受け入れてくださいました。 そんな懐の大きさと優しさに、僕も、オウライという会社も育ててもらいました。 だからこそこれからは、三好から日本の地域を元気にする挑戦を、仲間とともに本気で仕掛けていきたいと思っています。 たくさんの方と出会えることを、今からとても楽しみにしています。  ぜひ一緒に、新しい面白さを生み出していきましょう。

西崎健人（オウライ株式会社　代表取締役） 栃木県宇都宮市出身。早稲田大学卒業後、人材系ベンチャー企業の社長室にて、中小ベンチャー企業向け幹部人材の採用営業、採用イベントの企画運営を多数経験。また、助成金を活用した人材育成企画の立案・運営にも従事する。 その後、新会社の人材紹介事業部立上げに参画。事業計画・営業計画策定、営業、社内インフラ整備を手掛ける。 前職ビジネスコンサルティング会社においては、都会と地方の「ヒト」・「モノ」・「カネ」資源を循環させ、「地域活性化」を目指し、事業責任者として農業事業の新たな収益モデル作りに従事。生産・加工・販売の垂直統合を実践し、物販・飲食事業を立上げる。 2014年三好市池田町に移住。創業。 2017年2月にオウライ株式会社を立ち上げ、代表取締役就任。