コニュニティ運営に関わる仲間を募集！「富士見森のオフィス」コニュニティ・マネージャー募集
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「興味ある」が押されました！
2026/07/12「興味ある」が押されました！
2026/07/11こんにちは！富士見町役場総務課の平出海（ひらいで かい）と申します。私の仕事は、富士見町の大きな課題である「人口減少問題」に向き合い、解決への道を切り拓くことです。
いま、全国の地方都市は若者の都市流出や出生数の減少により、人口減少に歯止めがかからない状況が続いています。行政としては学校や病院、公共交通などの社会インフラをどう維持していくか、また地域コミュニティにおいては「担い手不足」によって、これまでの暮らしや伝統が消滅してしまうかもしれないという深刻な危機に直面しています。
ここ富士見町も、決して例外ではありません。 私自身、この町で生まれ育ちましたが、気がつけば同級生のほとんどが町外で暮らしています。地域の活動を自分の親世代と一緒に担うなかで、「このままではいけない」と、担い手不足をとても身近な危機として肌で感じてきました。 この人口減少の波に立ち向かうため、富士見町はいち早く移住促進に力を入れてきました。 その核となったのが、二拠点居住やリモートワークなど新しい働き方を実践できる「富士見 森のオフィス」と、移住者に地域の暮らしや住まいの情報を提供する「ウツリスムステーション」の立ち上げです。
挑戦を続けた結果、町はありがたいことに「7年連続で転入超過（転入者が転出者を上回る状態）」を達成することができました。 今では、一緒に地域の活動や行事をする顔ぶれのほとんどが町外出身者です。多様なバックグラウンドを持つ新しい仲間たちが、今、この富士見町を一緒に支えてくれています。
そして今回、この変化の拠点である「富士見 森のオフィス」で、次なる町の未来を共に創る地域おこし協力隊を募集します。
2015年12月にオープンした「富士見 森のオフィス」は、コワーキングスペースや個室オフィス、会議室、食堂、宿泊施設などを備えた複合施設です。普段はさまざまな職種や働き方をする人々が仕事場として利用していますが、それだけではありません。共通の趣味や日々の暮らしを通じて自然なつながりが生まれ、新しいコミュニティやプロジェクトが次々と誕生する「出会いと挑戦の場」でもあります。
今回は、この森のオフィスを立ち上げ当初から運営し、町と一緒に歩んできた「Route Design合同会社」と共に、施設を運営しながら地域の発展に貢献してくれる新しい仲間を探しています。
コワーキングスペース 富士見 森のオフィス
皆さんこんにちは。「富士見 森のオフィス」の運営代表を務めております、Route Design合同会社の津田です。
僕は横浜出身で、2015年にここ富士見町へ家族で移住し、町の皆さんと一緒に移住促進とコワーキングスペースの運営に取り組んできました。 先ほど役場の平出さんからも紹介があったように、この施設は町の移住促進施策の核として2015年末にオープンしました。当時はまだ珍しかった「リモートワーク」や「二拠点居住」という働き方・生き方を提案する場所として、多くの移住希望者の相談に乗ってきました。現在では、日々このスペースに集う人や地域の方など、多様な人々が繋がり、新しいプロジェクトが次々と生まれる場所に発展しています。
この「富士見 森のオフィス」を僕たちと一緒に運営しながら、地域の発展に貢献してくれる新たな仲間を「地域おこし協力隊」として募集します。
ー 人と人が繋がり、様々な取り組みが生まれる場所へ ー
古い木造の保養所をリノベーションした「富士見 森のオフィス」は、コワーキングスペース、個室オフィス、会議室、食堂・キッチンに宿泊棟まで備わった複合施設です。富士見町役場が立ち上げ、民間企業（僕が代表を務めるRoute Design合同会社）が運営するという「公設民営」の形式で運営されています。
オープンから10年を超え、会員登録者数も累計2,000人を超え、森のオフィス周辺で生まれた地域プロジェクトは200を超えます。多くの利用者や仲間に囲まれ、単なるワークスペースを超えて、人と人が繋がり、様々な地域プロジェクトや仕事が生まれる場所に育ちました。地方を代表するコワーキングスペースの一つとして、全国からも注目を集めています。
富士見町は早くから移住促進に取り組んできたことや都心との距離感の良さもあり、移住者の方から「森のオフィスがあったから移住を決めた」という声を聞ける機会も増え、これまで運営を続けてきた甲斐があったなと思う日々です。
これまでの協力隊のイメージを変える、ディレクターとしての仕事
森のオフィスは立ち上げ当初から、運営スタッフや運営ディレクターとして地域おこし協力隊の仲間を起用し、チームで運営してきました。2015年より代々、様々な仲間がバトンを繋いできてくれています。
日々の運営業務だけではなく、移住相談、イベントの企画や地域プロジェクトの立ち上げ、常連の利用者さんからの悩み相談など、仕事の内容は多岐にわたり、時にハードな面もあります。しかしその分、森のオフィスのコミュニティだけでなく、自身の可能性や人との関係性も深く育まれます。「これまでの地域おこし協力隊のイメージとは異なる、キャリアに繋がる仕事」として、他地域からも多くの視察が来るほどです。
現在、一緒に働いてくれている運営ディレクターの2人に加え、さらにこれからの森のオフィス、そして富士見町の未来を一緒に耕してくれる新たな協力隊員を募集することとなりました。
ー 「人」、「場」、そして「地域」作りに関心を持つ方と会いたい ー
先述の通り、森のオフィスの運営は単なる施設の管理にとどまりません。
・コワーキングスペースの受付から掃除、会員の皆さんとの日常的なコミュニケーション ・宿泊棟「森のオフィスLiving」の運営 ・森のオフィスの活性化につながる様々なイベントの企画 ・富士見町の魅力を高める地域プロジェクトの企画・実行 実に様々な仕事があります。我々運営側が「こんなことをやりたい！」という気持ちでどんどん新しい行動を起こすからこそ、様々な人が集まってくれるのだと思います。
これまでの運営経験から、僕がコワーキングスペースの運営で必要だと感じる能力は、主に以下の4つです。
１「“まずは自分でやってみる”行動力」 ２「様々な人と人を繋げ関係性を育む会話力」 ３「他者の悩みや求めていることを感じ取る共感力」 ４「誰かの想いや抽象的な事象をカタチにする企画力」
これらの能力は、最初から完璧に備わっていなくても大丈夫です。日々コワーキングスペースの現場に立ち、多様な人と関わる中で、徐々に培われていくものです。運営側でありながら、自分自身もコミュニティの一員として共に成長していけるのが、森のオフィスの最大の特徴です。
僕自身、最初からこうしたスキルに長けていたわけではありません。前職ではデジタルやコミュニケーション領域の仕事をしていたので、施設運営なんて完全に未経験でした。それでも、日々の相談事や取り組みに夢中で関わる中でスキルが積み上がり、自分自身の在り方が変わるほどの成長を実感しています。
森のオフィスは、決して経済的に大規模なことができる場所ではありません。僕自身、かつては大きな企業で働いていた経験がありますが、森のオフィスでは過去の体験にはない、“顔の見える関係”の中から物事が生まれる純粋な喜びを感じています。
決して数字の大きさだけではなく、関わった人や地域の人にとって「本当に意味のある変化」を肌で実感したい人にとって、この仕事は間違いなくエキサイティングな経験になります。
・人と話すことが好きな人 ・小さくてもいいから、自分でなにかを企画し実行するのが好きな人 ・チームで力を合わせて働くのが好きな人 ・地域社会や自然環境、人と人との関係性から生まれる物事に関心のある人
そんなあなたに、ぜひお会いできればと思っています。ご応募を楽しみにしています！
【募集に関係する各種書類は富士見町のホームページからダウンロードしてください。】 https://www.town.fujimi.lg.jp/page/tooffice.html
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
(1) 森のオフィス 運営業務 –コワーキングスペース業務及び会員対応 –館内環境管理（清掃含む）業務 –森のオフィスに関連するイベントの企画と実行 –移住相談対応 –SNS、ブログ運用と発信
(2) 森のオフィスLiving 管理業務 –フロント業務（受付、予約管理、会員登録、会計処理、電話対応など） –ベッドメイキング/清掃業務（共有リビング、客室、キッチン、トイレ、倉庫、庭など） –宿泊者対応（状況に応じて夜間対応が発生する可能性あり） –備品管理業務
(3)移住促進施策の企画、実行 -地域、都心問わず移住促進のための様々な施策やイベントの企画、実行
＜必須条件＞ ・ビジネス経験が3年以上ある方 ・応募時点で3大都市圏内の都市地域または政令指定都市等※に居住し、隊員として採用後、富士見町に住民票を異動し、生活できる方 ・誰とでも笑顔でフラットにコミュニケーションが取れる方 ・施設内にとどまらず、積極的に地域の人と交流したり、イベントに参加したりする意欲のある方 ・何事も当事者意識を持って、自主的に考え、迅速に行動できる方 ・チームで仕事をするのが好きな方・整理整頓や管理業務が得意な方 ・PC業務（Excel、Powerpoint、wordなどの資料制作業務）、メールやチャットでのコミュニケーション業務経験がある方 ・普通自動車運転免許証を所持している方
＜希望条件＞ ・自分で企画を考え、周囲を巻き込んで実行まで行える方 ・物事を俯瞰し、仕組み作りを考えられる方 ・様々な職種の人と連携しながら、プロジェクトをディレクションできる方 ・人との繋がりを生み出せる方 ・日々の細かい管理業務などをミスなく行える方 ・掃除や整理整頓が得意な方 ・SNSを日常的に触れられている方
・企画業務などに携われていた方 ・英語やその他外国語を話せる方
月額210，000円（社会保険本人分控除あり、交通費含む） 賞与あり（最大年2回）
森のオフィスの開館状況に応じて、以下の時間内で週あたり35時間の勤務とします。 月曜 〜 金曜日 / 8時45分〜20時00分 土曜日 / 9時45分〜17時00分
住所
連絡先
(1)社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入します。 (2)町内で住宅を借りる場合には、予算の範囲内で家賃の一部を町で負担します。 負担上限額：月額5万円 ※光熱水費等、生活に必要な費用は自己負担となります。 (3)活動に必要な経費（消耗品等）について、予算の範囲内で町が負担します。 (4)車両維持費等、条件不利地による生活コスト等を補うするため、賞与を設定しています。なお、勤続期間により金額は変動します。
富士見町役場
このプロジェクトの地域
富士見町
人口 1.29万人
長野県 富士見町が紹介する富士見町ってこんなところ！
私にとっての富士見町の最大の魅力は、「自然と人の暮らしが調和した環境」にあります。 見上げれば八ヶ岳や南アルプスの雄大な山々が広がり、一歩足を踏み入れれば、澄んだ空気の中に先人たちが助け合って紡いできた美しい集落の営みが息づいています。この豊かな自然環境がありながら、実は新宿から特急あずさ一本、約2時間でアクセスできるという「ほどよい距離感」も、この町の隠れた自慢です。都会のスピード感を持ったまま、いつでもこの深い自然と静けさにアクセスできる環境は、複数の働き方にチャレンジできる現代にこれ以上ないほどフィットしていると感じます。
そして何より、今の富士見町には「がんばる人が輝き、その挑戦をみんなで面白がり、応援する土壌」があります。 「富士見 森のオフィス」をはじめとする場所には、自分のライフスタイルを大切にしながら、新しいビジネスや手仕事、地域プロジェクトに情熱を注ぐユニークな仲間たちがたくさん集まっています。
ここは単に「景色のいい田舎」ではありません。 ここにいる人に会いたくて、この人と一緒に何かを始めたくて、何度も足を運びたくなる。そして気がつけば自分もその輪の一部になっている、そんな「人に会いに行きたくなる町」です。
私が大好きなこの町の景色と、ここで輝く温かい仲間たちの魅力を、ぜひあなたにも肌で感じてほしいと思っています。
このプロジェクトの作成者
長野県の南西部に位置する富士見町は、北に八ヶ岳、南に南アルプスを望む、標高900〜1,400mの高原の町です。 特急あずさが停車する富士見駅は東京（新宿）から約2時間というアクセスの良さで、「ほどよい距離の田舎」や「リモートワーク」の拠点としても注目を集めています。美しい山々に囲まれた環境は、登山やキャンプ、アウトドア好きにはたまらないフィールドです。
◆ 富士見町の特徴と強み 富士見町には、新しい挑戦を歓迎する土壌があります。コワーキングスペースを早い時期に整備し、多くのテレワーカーを呼び込んだことで、多様な働き方を応援してきた背景があります。また近年は移住して店舗を構える個人事業主の方や、ユニークな活動をする住民が多く、さまざまなコミュニティも存在します。
◆ 私たちが向き合う課題 一方で、地方都市共通の課題である「人口減少」や「高齢化」、それに伴う「商店街の空き店舗」「地域の担い手不足」にも直面しています。これまでのやり方にとらわれない、新しい視点での地域おこしや、関係人口（地域のファン）を増やす仕組みづくりが今まさに求められています。
私たちは、これらの課題を「新しい価値を生み出すチャンス」と捉えています。あなたの感性と行動力で、この課題をワクワクするプロジェクトに変えていってください。
