【協力隊募集】観光の力で町を元気に！「観光事業分野」協力隊を募集します！

・町内の観光事業の活性化に資する活動 ・その他観光事業全般に関すること 【活動例】 ・観光案内、物産イベント等の運営支援 ・SNSやWebサイトを活用した観光資源や地域の魅力の情報発信　等

（１）年齢２０歳以上おおむね４０歳以下の方 （２）生活の拠点を現在住んでいる３大都市圏（注１）と政令指定都市又は地方都市（条件不利地域は除く）から朝日町に住民票を異動することができ、朝日町への 移住定住を希望される方 （注１）３大都市圏：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県 （３）普通自動車運転免許を持っている方（２種免許所持者優遇） （４）パソコン(Word、Excel等)の基本操作ができる方 （５）健康で、地域住民とコミュニケーションが図れる方 （６）地域おこし活動に誠実かつ積極的に取り組める方

（１）報酬　月額２００，０００円 ・毎月１６日に支給（当月支給） ・社会保険料、雇用保険料等の自己負担分を含みます。 ・時間外勤務、休日勤務等の報酬はありません（全て振替代休として対応） （２）期末・勤勉手当 ・６月及び１２月に支給 ・最大４．６月分支給

（１）勤務時間 ・原則、午前８時３０分から午後４時３０分までとする。（うち休憩１時間） ・週５日間勤務（７時間／日　３５時間／週　勤務） ・時間外勤務あり ・休日勤務あり ※活動業務によっては、時間外及び休日勤務となる場合があります。その場合は、活動時間をずらすこと（フレックス勤務）や、活動日に振替で休暇を取得することで対応していただきます。（時間外・休日勤務による報酬はありません。） （２）休日 朝日町会計年度任用職員に準じ、以下のとおりとします。 ア．週休日（土曜日・日曜日） イ．祝日 ウ．年末年始（１２月２９日から１月３日まで） エ．その他（時間外・休日勤務による代休） （３）休暇 朝日町会計年度任用職員に準じ、以下のとおりとします。 ア．年次休暇は、任用開始年の６ヶ月目までは段階的に年次休暇日数を与え、６ヶ月経過時点で１０日となるようにする。 イ．夏季休暇は、６月１日から１０月３１日までの期間内に、勤務時間による日数を付与する。（最大５日） ウ．年次休暇以外の休暇 有給休暇：結婚休暇、忌引等 無給休暇：病休、子の看護休暇、介護休暇等

（１）地方公務員法第２２条の２第１項第１号に規定する会計年度任用職員（パートタイム）として任用 （２）共済保険（健康保険）、社会保険（厚生年金保険）、雇用保険（なお、ケガ等の保険は傷害保険に加入） （３）住居 ・隊員の希望条件を確認のうえ、町内の賃貸アパート及び空き家を紹介 ※空き状況によっては希望に添えない場合があります。 ・家賃は月額５万円を上限に町が補助する。 ・住居に係る光熱水費等は自己負担 ・転居に係る旅費や経費は自己負担 （４）活動用車両 ・活動時に使用する車両は町から貸与 ・車両燃料費は町が負担 （５）その他 ・事務用として必要なパソコンを貸与。ただし、持ち出しは不可とします。 ・その他、活動のために必要な経費や研修費については、予算の範囲内で支援します。 ・地域おこし協力隊としての勤務時間帯以外において、町に申請し許可された場合は、服務規定に違反しない範囲内で副業等を可とします。