【1月着任】国籍を問わず“みんなが暮らしやすい街”へ「多文化共生推進コーディネーター」募集

1.外国人住民との共生社会づくりに係る活動 ・日本語教室の運営支援 ・生活相談・生活支援（行政手続き、医療、住居等に係るサポート） ・異文化理解イベントの企画、運営 ・外国人住民を雇用する企業向けの説明会・交流会の企画、運営　など 2.多文化共生の情報発信・環境整備に係る活動 ・多言語による生活情報・行政情報の発信 ・SNS等を活用した情報発信 ・外国人住民向け生活マニュアル等の整備 ・地元ボランティア・関係団体との連携体制構築　など 3.その他、目的達成に資する活動 ・地域住民・外国人住民双方へのニーズ調査、ヒアリング ・研修会や地域コミュニティ活動への参加 ・毎月の活動報告書の提出、年間報告書の作成　など ■採用予定人数：1名

・三大都市圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、奈良県及び兵庫県をいう）をはじめとする都市地域等に現に住所を有する方 ・採用後、生活の拠点を志布志市に移すとともに志布志市に住民票を異動することができる方 ・任期終了後も志布志市に居住する意向のある方 ・地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に規定する欠格事由に該当しない方 ・普通自動車運転免許を有している方、又は取得予定の方 ・パソコンの一般的な操作及びSNSの活用ができる方

・地方創生、地域活性化に関心がある方 ・多文化共生や異文化交流に関心がある方 ・地域住民や外国人の方と柔軟なコミュニケーションがとれる方 ・人と接することが好きで、人の話に真摯に耳を傾けられる方 ・志布志市に定住してプロジェクトを継続する意思がある方 ・起業や就業を目指し、本市と共に意欲的に取り組む意思がある方 ・英語・ベトナム語・インドネシア語等の語学スキルがある方は優遇いたします（翻訳アプリの活用可）

日額9,000円（月末締め、翌月15日支給） 期末手当：任用期間及び勤務条件に応じて、年2回（6月及び12月）支給

■雇用形態 志布志市地域おこし協力隊設置要綱に基づき、合同会社オクトパスが隊員と雇用契約を締結する契約社員として活動します。 ■任用期間 委嘱期間は原則1年とし、最長3年を限度に延長することができます。（同要綱第4条） ※起業により雇用を創出する場合等、一定の要件を満たす場合に限り、最長5年まで延長可能な特例があります。詳細は選考過程でご案内します。 ■着任時期 令和9年1月以降（志布志市と内定者との相談のうえ決定） ■勤務日数・時間 月21日、1日6時間を基本とします（勤務時間帯は本人の希望を踏まえて調整します） ■休日・休暇 休日：土・日曜日、祝日、年末年始。活動内容に応じ調整する場合があり、その際は振替対応とします。 有給休暇：志布志市職員の規定に準じて付与します（1年目10日、2年目11日、3年目12日と段階的に増加）

■住居 住居手当として月額40,000円（敷金・礼金を含む）まで会社が負担します 転居費用：着任にあたっての転居に係る旅費や経費は自己負担とします ■社会保険 健康保険・厚生年金保険、労働保険（雇用保険・労災保険）に加入します（一般的なフルタイム雇用と同様の取り扱いです） ■その他 活動経費：パソコン、携帯電話等は会社が準備します。活動助成金として年額300,000円の枠があり、備品購入・資格取得等の研修費等に、ご相談のうえ活用いただけます。 ■副業 許可制です。業務に支障のない範囲で、合同会社オクトパス及び志布志市の双方に申請・報告のうえ実施いただけます。 ■選考方法 ①カジュアル面談（WEB/電話） ②応募書類の受付 ③書類選考 ④おためし協力隊または地域おこし協力隊インターン ⑤最終面接 ⑥最終結果の通知 ■応募受付期間 令和8年11月30日まで ■募集委託先 株式会社LIFULL