（NPO）宝達スポーツ文化コミッションは、既存のスポーツ施設、文化施設、自然環境等を活用して、町に誘客を図る組織です。
2021年3月に発足したばかりで、本格的な活動はこれからです。
町のスポーツ施設の指定管理を事業の土台としていますが、あなたの発想で、新規事業に取り組めます（例えば、新たなスポーツ教室の開催、ウォーキングイベントの開催、文化施設でのカフェ、合宿誘致など）
観光協会やポイントカード会とも連携して、町への再訪率を上げる（リピーターを増やす）ことがあなたのミッションです。
NPOの役員に町の主要団体のトップをすえ、組織の大枠は整えましたが、肝心の事務局を仕切る人間がいません w
年齢は問いません。我と思わん方はぜひ手を挙げてください。
事務局長ポストですので、相応の事務処理能力は必要です。調整や人を仕切る能力も。アイデアを出すだけでなく、実行力も必要です。
幸いなことに、本町はいったん動き始めると変化の出やすい町です。あなたのチャレンジの成否も（大都市より）間違いなく早く出ます。路線修正や方針転換も迅速にできます。
PDCAサイクルを回すとよく言いますが、「P」より「D」を、そして小刻みな「C」＆「A」を本町は重視します。行動していく中で修正していく、そうしたフットワークの軽い方
本町でキャリアアップして次のステージに行く、くらいのアンビシャスな方を歓迎します。

自分の意見を主張するだけでなく、他人の意見を聞くことができる人と一緒に新規事業に取り組みたいです。（小さいとはいえ、町のスポーツ施設を一括管理するNPOの事務局長ですので、各方面に顔を出し、様々な方と会い、付き合うこととなります。）
幸い現在のNPOの役員は良識派が多く比較的ものわかりのよい方たちです。論理的にきちんと説明することができれば、あなたのアイデアが実行に移される可能性は高いです。
その意味ではアイデアを実行に移しやすい（成果を出しやすい）職場です。
スポーツ施設や文化施設を活用して、新たな地域おこしに取り組みましょう！
【注意!】小さな町ですので、出せる予算には自ずと限界があります。その点はご理解ください。

週休２日ですが、職業がら、土日にイベントが入ることがあります。
年齢不問、若者歓迎（心の若い方を歓迎します）
勤務地・居住地は宝達志水町。
半年間の試験採用の後、問題なければ本採用。
契約は２年または３年、更新あり。