【未経験可/地方移住求人/研修制度充実】世界に通用するクリエイターになりませんか?【秋田県東成瀬村(ひがしなるせむら)/地域おこし協力隊】
働く・住む
公開日:2021/12/06
終了日:2022/02/28

【未経験可/地方移住求人/研修制度充実】世界に通用するクリエイターになりませんか?【秋田県東成瀬村(ひがしなるせむら)/地域おこし協力隊】

「応募したい」より気軽に、興味がある・応援したい気持ちを伝えることができます。

地域の人に応募したい意思を強く伝えることができます。

押したあと1対1の非公開メッセージを開始することも可能です。

{{WANTED_TEXT}}

東成瀬テックソリューションズ株式会社、通称「なるテック」の求人募集です。
「なるテック」は、東成瀬村が出資する第三セクター方式企業です。
(当社への入社と同時に令和3年度東成瀬村地域おこし協力隊としても委嘱されます。)

下記を読んで少しでもご興味を持っていただけたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください!

▼概要
秋田県東成瀬村に移住頂き、
大自然の中でIT技術研修を6ヵ月~1年間かけて受講し、
その後、地域課題解決プロジェクト等で皆さんの実力を発揮していただきます。

【東成瀬村IT課題解決プロジェクト(例)】
・自動運転バスシステムの開発
・路線バス運行効率最適化支援
・スマートグリッド、蓄電池マネジメントに関するシステム開発
・地熱、温泉熱、雪冷熱エネルギーの活用
・ホワイトデータセンター事業
・地域特産品宅配弁当事業
・トマトやクロモジなど地域特産物加工品の世界販売
・小学校中学校向けプログラミング教室
・介護事業者向け業務支援システム
・プライマリケア関連パーソナル情報共有システム
・電子図書館
・高齢者、子育て世帯向けスマート集合住宅
・医療相談アプリ
・IoT、AIを活用した超高効率農林水産業
などなど

▼なぜやるのか
「日本の社会課題をテクノロジーで解決する」

これが、我々、東成瀬テックソリューションズ株式会社のミッションです。

独居高齢者の増加、特産品の売上低迷、医療介護間の情報連携の非効率性、買い物難民、再生可能エネルギー非活用など、東成瀬村では様々な課題を抱えております。

これらの課題は一定のテクノロジーを扱う人材であれば解決に貢献できます。独居高齢者の方の見守りシステムの開発や、特産品のDtoCビジネスなどです。そのためにも、地域おこし協力隊の力が必要なのです。

日本の社会課題をテクノロジーで解決する

▼日本の課題
日本には数多くの課題があります。

とりわけ私が解決に貢献したいのは「東京一極集中」といういびつな現象、つまり最も子育てをしにくく、災害リスクの高い地域に、最も多くの人が集まっているという現象です。この課題にメスを入れる過程で、他の社会課題解決にも好影響が出ると考えています。

▼なぜこう思うようになったか 
私は、学生時代から東京に10年住んでおりましたが、マンションの家賃の異常な高さや、子育てのしにくさを目の前にして、多くの友人たちが結婚、出産を諦めたり、希望よりも現実を下方修正したりするのを見てきました。

ベビーカーを押して電車に乗ると舌打ちされるらしいですね。これが、日本の出生数の減少に影響していることは容易に想像できます。

我々なるテック(東成瀬テックソリューションズ株式会社)は、未経験者を採用し、高度IT人材に育成し、都心から仕事をリモートで受注することで成長していきます。

当社が東成瀬村で成長するということは、それは同時に都市部から地方への人口の流れを作ります。目指すのは、生活コストが安く、子育て支援の充実した地方に住みながら、都市部水準の仕事ができる状態を作ることです。そうすれば、結婚や出産を諦める人たちが減ると想定しており、その結果、日本の出生数の減少に歯止めをかけられると考えております。

▼東成瀬村
東成瀬村は、佐々木村長が強いリーダーシップと決断力を持っており、日本でも他に類を見ないスピード感のある自治体です。

今回の第三セクターの企画がこれほど早く実現できたのは、この村長と、議会や自治体職員の皆様の柔軟性や実行力があってこそだと、ありがたく思っております。

▼今後の意気込み
この東成瀬村で、都市部からの人材を雇用し、同時に地域おこし協力隊として東成瀬村より委嘱します。

そのうえで、都心企業の協力を得つつ成長産業のプロフェッショナルを育成します。

研修で実力をつけ、東成瀬村の地域課題を解決する事業を創出したり、行政課題を解決支援したり、都心のクライアントへの価値提供を行ったりし、対価を頂きます。

そうして事業規模を拡大させ、地方創生のモデルケースとなることで、全国的な地方活性化の流れに良い影響を与えていく事を決意しております。秋田の小さな村から、日本全体へインパクトを与えるって、なんだかめっちゃワクワクしませんか?

▼なるテックで働くメリット
①手に職がつく (IT系専門職研修を無料で受講できます)
②時代の流れの最先端に立てる (仕事でITトレンドを扱います)
③地域社会の役に立てる (地域課題をITを活用して解決します)
④時間や場所の自由が得られる (仕事はほとんどがリモートで対応できます)

▼着任してからの流れ
<着任2か月目まで>
全員共通の基礎研修を受講し、基本的なITの知識や、どんな業界でも活躍できるビジネススキルを身に着けます。
<着任3か月目~12か月目>
クリエイター専門研修を受講してITスキルを磨きつつ、東成瀬村の課題解決プロジェクトで実務経験を積みます。
<着任2年目以降>
東成瀬村の課題解決プロジェクトにリーダーとして参画し、成果にコミットします。
<任期後>
継続してなるテックで雇用されるか、身に着けたスキルをもって独立起業するか、選択することができます。

なるテックの経営目的

なるテックの経営目的

仕事風景

仕事風景

テクノロジーを活用した地方創生に関心がある方に是非来ていただきたい!

▼お会いしたい方
下記のような志向のある方に是非お会いしたいです!
・学び成長し続ける意欲がある方
・摩天楼よりも大自然が好きな方
・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方
・地域社会の役に立ちたい方
・環境やエネルギー問題に関心のある方

その他、経験やスキルは一切問いません!

▼なるテックで働くと得られるメリット
①手に職がつく (IT系専門職研修を無料で受講できます)
②時代の流れの最先端に立てる (仕事でITトレンドを扱います)
③地域社会の役に立てる (地域課題をITを活用して解決します)
④時間や場所の自由が得られる (仕事はほとんどがリモートで対応できます)

▼着任してからの流れ
<着任2か月目まで>
全員共通の基礎研修を受講し、基本的なITの知識や、どんな業界でも活躍できるビジネススキルを身に着けます。
<着任3か月目~12か月目>
クリエイター専門研修を受講してITスキルを磨きつつ、東成瀬村の課題解決プロジェクトで実務経験を積みます。
<着任2年目以降>
東成瀬村の課題解決プロジェクトにリーダーとして参画し、成果にコミットします。
<任期後>
継続してなるテックで雇用されるか、身に着けたスキルをもって独立起業するか、選択することができます。

▼モデルキャリア例

1.システムエンジニア職

経験3年 年俸450万円 バックエンドエンジニア(製造/テスト)
メンバーとしてシステム開発プロジェクトに参画
応用情報技術者や各種ベンダー資格を取得し、一定の技術力を持つ

経験5年 年俸600万円 バックエンドエンジニア(要件定義/設計)
リーダーとしてシステム開発プロジェクトに参画
要件定義からリリース、運用まで全工程に責任を持つことができる

2.ITコンサルタント職

経験3年 年俸550万円 PMO
PMOメンバーとしてITプロジェクトに参画
ITプロジェクトの品質、納期、コストに責任を持ち実行推進できる

経験5年 年俸800万円 ITストラテジスト
IT化企画フェーズから開発、リリース、運用まで伴走
数億円規模のコスト削減や、新規市場開拓等をITを用いて構想、実現できる

3.Webライター/デザイナー職

経験3年 年俸350万円 Webデザイナー
フロントエンドエンジニアとしてプロダクト制作プロジェクトに参画
UI/UXの磨きこみやWeb構造の課題解決案を提案、実行できる

経験5年 年俸400万円 プロダクトディレクター
事業構造を理解し、企画からローンチ、KPIモニタリングまで伴走
新規Webプロダクト戦略をクライアントに提案、実行できる

※上記はあくまで一例であり、本人の希望や適性に合わせてキャリア形成を支援します。
※想定年俸は2021年現在の市場価値に基づき算出しており、今後の需給バランスに応じて変動する可能性があります。

仕事風景

仕事風景

地域おこし協力隊の皆さん

地域おこし協力隊の皆さん

未経験者歓迎!Webライター/デザイナーになって地域おこししたい人募集!

ご興味がおありでしたらぜひお気軽に応募してください!
オンラインでの面談は随時行っております!

▼概要
東成瀬テックソリューションズ株式会社 正社員募集
(同時に東成瀬村地域おこし協力隊として委嘱されます。)

▼募集人数
8名(令和3年度)

▼条件
・地域おこし協力隊住所要件を満たす方
・秋田県雄勝郡東成瀬村に移住し、そのまま定住する意思がある方
(住宅は自治体または当社が斡旋することも可能です!)

▼職種
Webライター 
または
Webデザイナー

▼勤務地
東成瀬テックソリューションズ株式会社
本店 :秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字田子内40ー2
営業所:秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30ー1
※東成瀬村が出資する第三セクター方式企業です。
※東成瀬村地域おこし協力隊の運営業務を受託しております。

▼給与
月給240,000円
※住宅手当、通勤手当、みなし時間外労働手当(月間20時間分)を含む。
※試用期間は月給200,000円で上記手当を含む。(6ヵ月間)
※時間外労働は原則禁止。(全社平均月間時間外労働時間5時間以下が目標)
※万が一時間外労働が月間20時間を超えた場合、超過分時間外労働手当を支給。

▼雇用形態・期間
正社員(無期契約)
※入社から6ヵ月は試用期間(有期契約社員)
※村との雇用関係なし。

▼勤務時間
原則 09:00~18:00 (休憩1時間)
※参画しているプロジェクトにより変動。

▼スタッフの一日(例)
6:30 起床
7:00 大自然の中を散歩
7:30 家族で朝食、ニュースチェック、今日の予定確認
9:00 リモートワーク開始、資料作成
12:30 ランチ
13:00 食後の運動(スノーボードやトレッキング、川釣りなど)
14:30 出社してプロジェクトメンバーとMTG
16:00 帰宅、クライアントとオンラインMTG
18:30 業務終了、家族で夕食
20:00 資格試験勉強
22:00 温泉入浴
23:00 就寝

▼法定福利厚生(全ての従業員が対象)
健康保険
介護保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
子ども・子育て拠出金
出産時保障制度
社会保険料免除
出産育児一時金
出産手当金
育児休業給付金

▼法定外福利厚生(各制度ごとに適用条件やガイドラインあり)
・定住サポート系
住宅手当(50,000円/月 ※提示月給に含む/試用期間中は25,000円)
通勤手当(10,000円/月 ※提示月給に含む)
移住交通費サポート制度(最大10,000円 移住時の片道交通費を補助)
前家賃サポート制度(入社前期間の村内家賃を1週間分まで補助)
空港or駅送迎
社宅(数に限りあり)
住宅斡旋
社用車貸与
リモートワーク機器貸与

・キャリアサポート系
キャリアチェンジ制度
副業サポート制度
起業サポート制度

・スキルサポート系
メンター制度
社内知見共有制度
書籍購入費補助制度
研修費補助制度
資格取得サポート制度

・人生サポート系
企業型確定拠出年金
冠婚葬祭慶弔見舞金
出産祝金
育児手当
産休育休サポート制度
育児勤務サポート制度

・趣味サポート系
部活動制度
村内レジャー施設利用費補助制度
村内ボランティア活動費補助制度
臨時賞与
資格取得報奨金
各種賞金(半期MVP、地方創生賞など)

・社内イベント
決算報告&表彰式(年2回)
全体懇親会(月1回)
ナレッジ共有会(月1回)
社員旅行(年2回)

※原則として、法定外福利厚生は正社員かつ東成瀬村内に現住所を置く者にのみ適用。
※原則、子育て系の支援は全て、東成瀬村にて出生届を出し東成瀬村内で育児をする場合にのみ適用。

仕事風景

仕事風景

東成瀬村の風景

東成瀬村の風景

東成瀬村
近藤純光が紹介する東成瀬村ってこんなところ!

秋田県の南部に位置する、自然豊かな人口2500人ほどの村です。
・小学校学力テストが全国1位の常連であり、公教育のレベルが高い。
・子育て支援が特に充実した、子供に優しい自治体。
・日本最大級の台形CSGダム「成瀬ダム」を建設中。
・日本有数の豪雪地帯で、スキー場「ジュネス栗駒スキー場」がある。
・仙人の郷として知られており、村公式の修行体験イベントがある。

プロジェクトの経過レポート
2021/12/09

内定者会を実施しました。

6647

なるテック代表の近藤です。
先日、2022年1月より入社予定の2名と、内定者会を実施しました。

開催地は東京都、品川の某ホテルのラウンジです。

(私は東京でも会社を経営しているため、
秋田と東京のデュアル生活をしております。)

1名は東京都江東区から、
もう1名は埼玉県北本市からの移住になります。

村内での住居はスキー場直結のホテルの部屋を自治体に提供頂くことになりました。
(1泊2万円以上するホテルですが、1部屋の個人負担額は光熱費駐車場込みで月額5万円です。冬場では、雪かきや高騰する暖房費が大変なので、ありがたいのです。)

不安はないかと聞いたところ、
それよりも楽しみの方が大きいそうでした。

入社はゴールではなく、その方にとっては大きなキャリアの1歩目です。

私としても日本の課題をテクノロジーで解決できる人材を育成するべく、真摯かつ丁寧に対応しつつ、

誰よりも私が学び成長するんだという姿勢で関わっていこうと決意を新たに致しました。

2021/12/07

定例会議

6624

今日も村長含む自治体の方々と会議していましたが、
いろいろと村の課題解決に繋がる案が飛び交い、いい会議でした。


どうしても自治体というと堅い話ばっかりしてる印象だけど、
この東成瀬村には未来を切り開く力と柔軟さがある、そう思います。


直近で取り組みたい事の1つが、
村の第三セクターが運営する、
ジュネス栗駒スキー場の温泉熱の非活用問題。

とても良質な温泉が出ていて人気の施設なのですが、その利用し終わった温泉はそのまま捨てられているのです。

その熱を活用したビニールハウスで温室野菜栽培とか、投資回収の見込める事業案を構想中。
いい案ないかなと。


地方創生、地域活性化というと、
やりたいことは出てくるが、
投資回収まで考えられていないことが結構多いです。

初期投資や維持費はいくらで、
誰が顧客で、
年間の売上と利益はいくらで、
結果いつまでに投資を回収し、
それから先は安定して利益が出ます。

当たり前っちゃ当たり前なんですが、
こういう話をしないといけませんよね。

近藤純光
東成瀬テックソリューションズ株式会社(東成瀬村第三セクター)
「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ▼好きなこと ・旅行 ・ウィンタースポーツ ・サウナ ・自然 ・野菜を食べること ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中退。 ◇上京 現状を変えるために東京に行こうと思い、両親の援助で明治大学に進学。 勉学やサークル活動の傍ら、歌舞伎町ホストやDJをやってみたり、イベント事業をやってみたりと精力的に動く中で、経営者になって稼ぎたいと強く思う。 ◇土の味 とはいえ社会もビジネスも知らないので、まずWeb広告代理店に就職しようと思い、大学4年の時点からフルタイムで働く。 セールス、マーケティングを学び2年で独立し、フリーランスで広告代理店事業とマーケティングコンサルティング事業を行う。 が、現実は厳しく貧困を極め、昼は派遣で事務職をし、夜は日雇いでピッキングをするなどと追い詰められることになる。 ◇日の出 一方で人脈は着実に構築しており、徐々に仕事を頂くように。 プロダクトの新規開発責任者を行うなどIT関連プロジェクトも複数携わる。 ただし、うまくいくことばかりではない。 出資を受け飲食店事業を開始するも、あえなく倒産の危機に瀕し、アルバイトスタッフに給与が払えず支払いを待ってもらうためににただひたすらに謝るという経験もする。 なんとか首の皮一枚で生きていた。 ◇点と点がつながる がむしゃらに動く中で銀河ソフトウェア㈱の代表取締役熊井氏に出会う。 同氏に㈱フリューゲルの事業計画を提案したら、承認され立ち上げに至る。 銀河ソフトウェアは主に未経験者を採用、教育をしSES事業を行う企業で、フリューゲルはその連結子会社であり事業内容は全く同じでリソースもグループと共有している。 2021年現在、4期目となるフリューゲルはメンバー数80名に成長し一定の成果を収めた。 ◇秋田移住 東成瀬村と共同出資で会社を設立。 かねてより関心のあった地方創生に本気で取り組む。 物語はここからはじまる。
41
※興味あるを押したあと、一言コメントを追加できます。
興味ある人をすべて見る
icon
訪問しました!
移住決定しました!

地域の人に応募したい意思を強く伝えることができます。

押したあと1対1の非公開メッセージを開始することも可能です。

{{WANTED_TEXT}}