主な業務は『森のオフィスLiving』の管理業務になりますが、宿泊予約がない場合は森のオフィスの運営業務を行うことになります。

①森のオフィスLiving 管理業務
・フロント業務（受付、予約管理、会員登録、会計処理、電話対応など）
・ベッドメイキング/清掃業務（共有リビング、客室、キッチン、トイレ、倉庫、庭など）
・宿泊者対応（状況に応じて夜間対応が発生する可能性あり）
・備品管理業務

②森のオフィス 運営業務
・コワーキングスペース受付業務及び会員対応
・館内環境管理（清掃含む）業務
・会員コミュニティ管理業務
・森のオフィスに関連するイベントの企画と実行のサポート
・移住相談への対応
・SNS、ブログ運用と発信

＜必須条件＞
業種、職種問わずビジネス経験が3年以上ある方
応募時点で３大都市圏及び政令指定都市等に居住し、採用後、富士見町に住民票を異動して居住できる方。（二拠点居住も可）
誰とでも笑顔でフラットにコミュニケーションが取れる方
施設内にとどまらず、積極的に地域の人と交流したり、イベントに参加したりする意欲のある方
何事も当事者意識を持って、自主的に考え、迅速に行動できる方
チームで仕事をするのが好きな方
アウトドア等への関心があり、自然環境を活かした施設の活用を提案できる方
整理整頓や管理業務が得意な方
PC業務（Excel、Powerpoint、wordなどの資料制作業務）、メールやチャットでのコミュニケーション業務経験がある方
普通自動車運転免許証を所持している方

＜優遇条件＞
ホテルやゲストハウス等での宿泊業務に関わる経験がある方
旅行サービス等のプランニング経験がある方
SNS（facebook page、instagramなど）の運用ができる方
イベント企画と実行ができる方
文章作成・ブログ・記事ライティング能力がある方

■働くことで得られるメリット

＜複業OK＞
森のオフィス業務時間中の空いている時間で複業可能です。森のオフィスを通して仕事を得ることもできます。

＜人脈づくり＞
地域、都心問わず、様々なバックグラウンドを持った人や企業と繋がることができます。

＜プロジェクト経験＞
地域から寄せられる相談、イベント企画・運営など、様々なプロジェクトに関わることができます。

■雇用形態・期間

地域おこし協力隊としての募集となります。
(1)雇用形態
地方公務員法（昭和52年法律第261号）第３条第３項第３号に定める非常勤特別職として富士見町長が委嘱します。
＊令和２年（2020年）４月以降は、地方公務員法及び地方自治法の一部改正により会計年度任用職員（一般職）として任用となる見込みです。

(2)雇用期間
年度毎に委嘱し、最長３年間が限度となります。（委嘱日から３年間）

■勤務時間
森のオフィスLivingの宿泊予約状況に応じて、以下の時間内で週あたり38.75時間の勤務とします。

＜森のオフィスLiving 管理業務＞
０７：００～１８：００（月曜～日曜日）

＜森のオフィス 運営業務＞
０９：００〜２０：００（月曜〜金曜日）
１０：００〜１７：００（土曜日）

■給与・賃金

月額１６６，０００円（賞与なし、社会保険本人分控除あり）

■待遇・福利厚生

(1)社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入します。
(2)町で借り上げる住宅に居住していただきます。なお自己都合により町内で別途住居を借り上げる場合には、予算の範囲内で家賃の一部を町で負担します。
※光熱水費等、生活に必要な費用は自己負担となります。
(3)活動に必要な経費（消耗品等）について、予算の範囲内で町が負担します。

■申込受付期間

　2019年08月26日 ～2019年09月26日

■審査方法

(1)応募方法
　期限内に次の書類を提出してください。
　・「富士見町地域おこし協力隊応募用紙」（ダウンロードしてください）
　・職務経歴書
　・現住所の住民票の写し（令和元年8月26日以降に取得したもの、コピー可）

(2)第１次選考　書類選考
　選考結果は、応募者全員に対し、文書で通知します。

(3)第２次選考
　第1次選考合格者は、面接による第２次選考を実施します。日時、場所については第１
次選考結果通知時にお知らせします。
（第２次選考時の旅費等に関しては、自己負担となります。）
【書類提出先】
〒399-0292長野県諏訪郡富士見町落合10777
富士見町役場　総務課　企画統計係　「地域おこし協力隊」担当宛