他の地域と同様に桜川市においても、少子化・高齢化が進んでいます。
当市では、郷土愛を育む幼少期の原体験づくりや進学等で故郷を離れる本市出身者との繋がりづくりによって、将来は戻りたいという意識を醸成するとともに、本市らしさ・魅力に合致した仕事により戻れる環境づくりに力点を置くことで、若年層の移住・定住・結婚・出産という循環を生み出し、真に持続可能な桜川の暮らしづくりに繋げたいと考えています。
また、当市は里山の恵みを活用して発展してきた地域であることから、里山との関係性を紡ぎなおすことが、持続可能な暮らしに不可欠であると考えています。
このため、固有の地域資源である「ヤマザクラ」を核に、里山との暮らしを再生し、里山の恵みと地域資源を有機的に結び付けた「まちしごと」づくりに取り組んでいます。
桜川市の地域商社「株式会社クラセル桜川」は、この活動の中心となり地域経済を好循環させるエンジンのような役割を担っています。
ぜひ、あなたのチカラを注いでください！

●私たちが求める人物像
・明るく元気で前向きな性格の方
・周囲の従業員や地域の方々と円滑なコミュニケーションがとれる方
・地域を元気にしたい！明るくしたい！という強い想いのある方
・自然豊かな場所に移住したい！という想いのある方

●活動概要（下記の業務全てを行なっていただくことではございません）
・加波山市場の運営に関すること
店舗運営、出品者との調整、商品の企画・開発、SNSなどを活用した広報活動等の業務
・加波山市場内に併設するカフェの運営に関すること
調理・販売業務、特産物を活かしたメニュー開発や商品の企画開発等の業務

●雇用形態及び期間
・桜川市地域おこし協力隊（桜川市会計年度任用職員）として桜川市長が任用します
・任用期間は、任用の日から令和６年３月３１日までとします。ただし、活動に取り組む姿勢や事業成果等により、年度ごとに更新し、任用の日から最長３年まで延長できるものとします。

●勤務日数・勤務時間・休暇等
・勤務日数：週５日（月曜〜日曜のうち５日勤務のシフト制）
・勤務時間：7.5時間/日（37.5時間/週、ただし8:00〜18:30の中でのシフト制）
・有給休暇：あり（任用６ヶ月後から）

●報酬
・報酬として月額169,645円を支給します
・その他期末手当あり

●待遇及び福利厚生
・家賃は月額６万円を上限に支給します。ただし、転居にかかる費用、光熱水費等生活に必要な費用は自己負担とします。
・通勤にかかる費用弁償（通勤手当）は、桜川市会計年度任用職員の給与に関する規則（令和２年桜川市規則第１７条）第２３条の規則により支給します。
・パソコンや携帯電話端末等は、各自の機器を利用いただき、機器使用料（通信費含む。）として、月額5,000円を支給します。
・社会保険等（雇用保険、厚生年金、健康保険）に加入します
・活動に必要な経費は、活動内容に応じて予算の範囲内で市が負担します
・活動に関連して出張する場合は、市の一般職員の例により旅費を支給します