2020年1月に訪問看護ステーションを開設し、地域に医療・介護サービスを提供してきました。当初から、訪問看護ステーションだけでは経営的に維持していくのがむずかしいと判断していたため、高齢者向けのヘルスケアサービスの開発や医療介護従事者を対象としたツーリズム事業にも少しずつ着手してきました。これらは複合事業体とすることで経営基盤の安定化を図るという考えが根底にあります。
私たちが介入するまでこの地域には訪問看護ステーションがなく、在宅療養や在宅介護、自宅での看取りはあまり現実的なものではありませんでした。大きな病院まではバスで1時間半もかかり、病状によっては通院を諦める人もいました。人口減少と少子高齢化が著しいため地域の行事や店舗も維持ができません。日常的に通う場もないために人通りは見られなく、ひっそりとしていました。
しかし、私たちが介入してきた結果、住民の皆さんは看護師が地域に居住していることで医療への安心感が得られました。集まれる場所を作ったことで会話もたくさん生まれています。さらに、ヘルスケアサービスをつくったことで、住み慣れた場所を離れることなく、一人暮らしをもっと続けられると喜んでくれています。また、外から旅行者が訪れることで地域に活気も戻り始めています。
このように少しずつ準備してきた結果、ようやく“まちを再生する訪問看護”としての輪郭が形成されてきたところで、今後はさらに中身をブラッシュアップしていき、事業としての成長を図っていきます。

私たちは本気で、日本の社会課題を解決して未来に期待できる社会をつくろうとしています。田舎でのスローライフを求める方とは一緒に働きたいと思っていません。私たちは課題先進地域を拠点として社会インパクトを生み出そうとする企業です。自分の人生をチャレンジするものと考えられる方と出会いたいのです。

・持続可能な地域医療の在り方を共に考えられる方
・下の世代や子供たちのために良い未来を残したいと考える方
・興味関心が高く新しいことに躊躇しない方
・自分の人生を他人任せにしない方
・仕事が好きで人の役に立ちたいと考える方
・海の近くで暮らしてみたい方

ナースアンドクラフトの独自モデルを動かしていくためには、スタッフにも多様な能力や興味関心への追求姿勢、コミットメントの高さなどが求められます。そして、訪問看護師としての活動以外にも注力でき、且つ、働きやすくするために会社ではパラレルワークを提案しています。つまり、訪問看護師として働きながらツアーでお越しいただいたお客様をアテンドしたり、ツアーを企画したり、ヘルスケアサービスの事業拡大を図ったりなどを行うのです。そのために、訪問看護に従事する時間を減らし、タイムマネジメントも自分自身で行います。

条件）
・看護師資格を有しており、とびしま海道に移住できる方
優遇）
・訪問看護ステーションの管理者候補者としてエントリーしてくださる方
・パラレルワークをやってみたい方
その他）
・訪問看護未経験でもOKです
・訪問看護管理者未経験でもOKです