島野浦島では、近年抱える人口減少・少子高齢化の進展等の課題を解決するための取組として、「島業」推進協議会が開催した「島の活性化につなげるための新規事業を募集するコンテスト」において最優秀賞を受賞したプランによって、令和４年３月に島の魅力の一つである「食」を提供する『満月食堂』がオープンしました。

　併せて、担い手不足等による地域産業の衰退という課題の解決に資する取組として期待される「特定地域づくり事業協同組合」の設立に向けた検討も「島業」推進協議会と共に進めています。

　また、ＮＰＯ法人しまうら未来開発プロジェクトは、９月に島内初の観光案内所をオープンし、今後は、島一周クルージングや島内散策、宿泊等の商品化に向けて活動を行っていきます。

　このような取組を効果的に推進していくため、まずは、しまうらＰＲアンバサダーの活動を通して島野浦島を魅力を発信し、島の関係人口を増やしたいと考えています。

『「島業」推進協議会』とは・・・
　島浦町の区長や漁業・観光業の関係者、学識経験者等により構成され、島野浦島の活性化に関する施策等について協議・検討を行う協議会。

『特定地域づくり事業協同組合』とは・・・
　地域の仕事を組み合わせて年間を通じた仕事を創出し、安定的な雇用環境と一定の給与水準を確保することで、移住・定住を促進するとともに、地域産業の担い手を確保することを目的とする労働者派遣事業等を行う団体。

『ＮＰＯ法人しまうら未来開発プロジェクト』とは・・・
　令和６年５月に島内の若手漁師や地域おこし協力隊、島外の有志等が立ち上げた、観光事業に取り組む団体。

　「ＳＮＳ等により島の魅力を情報発信してみたい方」や「島の活性化などに興味や関心がある方」、「離島で生活してみたい方」などからのご応募をお待ちしています。
※普通自動車運転免許以外に特別な免許や資格は必要ありません。
　また、市が準備した島の市営住宅に入居できます。

　なお、地域おこし協力隊の任期満了後も島に定住を希望される方には、特定地域づくり事業協同組合が設立された場合、組合の事務局職員として働くという選択肢もあります。

＜＜本募集のポイント＞＞
①まずは、島のことを知り、島民に知ってもらうことから
②ＰＲは、ご自身の得意な方法でＯＫ
③島民や隊員ＯＢ、市の担当者が活動や生活をサポート
④２か月間のインターンから始めてもＯＫ
⑤活動時間以外は副業ＯＫ（もちろん、島の暮らしを満喫してもＯＫ）

【活動時間等】
（１）活動時間等
　　１日当たり７時間45 分（8:30～17:15 　※12:00～13:00 は休憩時間）
　　週４日（水・土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）を除く。）
　※夜間や休日に活動する場合もあります。また、１日の時間数や週の日数は、ご相談可能です。
（２）有給休暇等
　　市の条例・規則に基づき、一定の要件を満たした場合に付与

【報酬等】
（１）基本報酬（給料）
　　前職の職務経験に応じて、日額10,066 円～10,671 円の範囲内で支給
（２）諸手当
　　別途、市の条例・規則に基づき、時間外勤務手当や通勤手当、期末勤勉手当（６月及び12 月）を支給
（３）支給日
　　毎月の基本報酬等は翌月15 日、期末勤勉手当は６月30 日及び12 月10 日に支給

＜支給金額（社会保険料や所得税等の控除前）の目安＞
・基本報酬：約16～17 万円/月
　※月16 日（４日/週×４週、７時間45 分/日）勤務した場合
・期末勤勉手当：約72～77 万円/年
　※６月及び12 月の計4.5 か月分/年

※詳細は、延岡市ホームページ（下記リンク）をご確認ください。
　https://www.city.nobeoka.miyazaki.jp/soshiki/4/31977.html
※本件以外の募集についても、延岡市地域おこし協力隊ポータルサイトでご紹介しています。
　https://www.city.nobeoka.miyazaki.jp/site/miryoku/33141.html

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