【契約社員】復興支援員ー移住・創業を支える住まいコーディネーター／空き家や空き地を活用

◇主な業務内容

• 住まいや事業用物件のニーズ把握・ヒアリング 移住希望者や創業・事業検討者（需要側）に対し、希望する物件の条件（価格・区画・立地・用途など）をヒアリングします。
• 地権者（供給側）とのマッチング・調整 双葉町内に不動産を所有する地権者に対し、空き家・空き地の活用意向や課題を調査。需要側・供給側の双方に丁寧に寄り添い、マッチングの可能性や条件を整理します。
• ヒアリング・調査活動 移住希望者・創業者・地権者へのヒアリングを実施。対象エリアや内容は町役場と相談しながら進めます。
• 事業計画の策定・提案 他地域の住宅供給事例や移住促進策を調査・研究し、双葉町での適用可能性を検討。バンク制度の活用や地権者・事業者との調整を通じて、次年度以降の事業化に向けた計画づくりも行います。

▼以下の「スキル」「経験」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。

スキル Microsoft Word、Microsoft Excel、Google Docs

経験 創業期新規事業、ビジネスモデル策定、資金調達、プロジェクト、課題設定

月給 20万6600円 〜 24万9260円 ※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1300円 〜 23万800円

固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5300円 〜 1万8460円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

◇福島県双葉町復興支援員としての募集となります。

賞与：年２回（６月、１２月）　基本給1.2ヶ月以上（年トータル） ◯住宅手当　 　賃貸物件入居者について家賃月額又は６万円/月を上限に支給 ◯通勤交通費（月額支給額は社内規程による） 公共交通機関（電車等）　運賃等相当額 その他交通用具（自動車）　 片道　2km以上～4km未満　2,400円 以降2km毎に1,200円加算（上限46,300円、2km未満支給対象外）

雇用形態：契約社員 契約更新期間：原則１年、採用初年度２０２６年３月３１日迄、以降年度毎に更新する場合あり

勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり156時間

定　時：8時30分 〜 17時15分 （実働7時間45分、休憩60分） 時間外実績：月平均１０時間以内

年末年始休暇：12/29～1/3 年次休暇　：採用時１０日付与　（２年目　１５日　３年目　２０日） 　　　　　半日・時間単位の取得可 特別休暇　：夏季休暇　５日間　 休日勤務　：有　＊振替休日　又は休日時間外（所定休日含め35%割増）

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

===== 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。

===== こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞

■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり

移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/