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\受付中/オンライン移住相談。どこにいても。どこからでも話せる。
新型コロナウィルスをきっかけに、
オンラインへの移行が加速化しました。
公共交通機関が充実している地域は
対面での移住相談会/説明会を再開している所もあるようです。
新庄村のように、山々の溝にある里山は、
オンラインの普及加速化によって
多大なる恩恵を受けています。
豊かさの基準、価値の変化。
あらためて、里山の豊かさを感じています。
オンラインがあるからこそ、
現地に訪れ、顔と顔を合わす喜びが増します。
引き続き、新庄村はオンライン移住相談窓口を開設しております。
オンラインなら、どこからでも繋がれます。
「オンライン移住相談センター」のバナーからアクセスし、窓口よりご予約ください。
相談や予約にあたり、何か不明な点や問い合わせありましたら、メッセージください。
随時対応させていただきます。
組織に頼らない個の時代に必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
「仕事」
雇用の場が少ない新庄村では、
村の未来を担う人財、自ら稼ぎを生み出す事業主(を目指す方)を求めています。
「住まい」
おかげさまで様々なご縁に恵まれ、村に移り住む人が増えています。
そのため、「今すぐ住めます」とご案内できる物件がほとんどありません。
「半年~1年後くらいを目処に」というくらいのスケジュール感をご了承下さい。
(民間の不動産屋さんはなく、賃貸物件のほぼ全てを村役場で管理しています。)
【Local Work Design Lab】
自ら稼ぎを生み出す事業主の創出プロジェクト。
「ウィズコロナ」時代が到来し、新生活様式のなかで働き方も変わっていきます。人口密度の高い都市部に住み、リスクを負って通勤するという生活や仕事に疑問を持つ方も増えています。一方、できれば地方に転職したい、地元に戻りたいという若い方、移住はできないけど自分のスキルや経験を持って、地方と関わる仕事がしたい、二(多)拠点居住を考えてみたいという声が聞こえてくるようになりました。
先の読めない予測不能で答えのない時代に、経済や組織、個人のキャリアまでもが大きな転換点を迎えています。成長至上主義や終身雇用が終焉し、組織に頼らない個の時代に必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
新庄村が求める移住者像
まち・ひと・しごと創生総合戦略、主要事業
自分の人生を、主体的に生きていく「人」
生きることを楽しむために、好きなことを仕事に。それも幾つも。
場所や時間に縛られない働き方。
ひとつの組織や会社に依存することなく、様々な活動を同時並行で取り組む新しい働き方。
組織に所属しながら複数の職やプロジェクトに関わる複業ワーカー。
都市と地方を行き来しながら仕事や生活をリ・デザインしていく。
首都圏や都市部と行き来しながら、地域に仕事で関わってローカルで<自己実現>することに興味がある方。
今までにない新しい職業を編みだしていく。
固定観念や社会常識にとらわれずに、自分の世界観や価値観で新たな職業を自由にデザインしていく。
そんな主体的な生き方をしていこうとする方をお待ちしています。
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新庄村は岡山県の西北端に位置する人口約1,000人、自然と人が共生する「顔が見えるサイズ感」の村です。合併せず小さな村で存続中。
「日本で最も美しい村」に認定され、また日本で三つの百選にも選ばれた「三百選の里」です。毛無山ブナ林「水源の森 百選」、毛無山ブナとカタクリの花に代表される「かおり風景 100選」、新庄村の小川「残したい日本の音 100選」。
四季の移ろいが美しく、年間を通して楽しめる魅力がぎゅっと詰まっている新庄村に、ぜひお越しください。
👉小さな村g7サミット
https://www.small-g7.info/
主要7カ国首脳会議(G7サミット)にあやかり、小文字の「g7」と銘打った取り組み。2016 年当時、7地方区分で最も人口規模の小さい(離島を除く)村が集まって開催。 人口減少などの課題に共に向き合い、持続可能な村づくりに向けて加盟村の現地にて年に1回一堂に会し、村同士で情報交換を行っている。
✵北海道 音威子府村|北海道で一番小さな村 人口 673人
✵福島県 檜枝岐村|東北で一番小さな村 人口 522人
✵山梨県 丹波山村|関東で一番小さな村 人口 534人
✵和歌山県 北山村|近畿で一番小さな村 人口 411人
✵岡山県 新庄村|中国で一番小さな村 人口 851人
✵高知県 大川村|四国で一番小さな村 人口 360人
✵熊本県 五木村|九州で一番小さな村 人口 998人
👉【Local Work Design Lab】
自ら稼ぐ「 人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。
https://lwd-lab.net/
中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村(しんじょうそん)。
人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。
これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。
岡山県新庄村は、令和1(2019)年より「Local Work Design Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。「人の新たな動きを生み出す」活動として、3つの流れがあるのではと、オンライン/オフライン 双方を活用し取り組んでいます。
「人の新たな動きを生み出す」3つの活動
1.ゲストを核に人とつながる
2.今ある働き場に人財を呼び込む
3.自分で稼ぐ人を生み出す
必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
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