【地域商社で働く協力隊募集】地方創生を担う！地域商社で新たな挑戦を！

①「特産品担当」－つくる・売る・広げるー 地域の素材を、商品と市場につなぐ仕事です。

主な業務内容 【新商品開発】 ・地域素材を活かした商品（実績：百日どりを使ったガーリックパエリアの素等） ・自社ブランド「HALOP」（杉原紙使用ブランド） 【イベント企画運営】 ・トヨタマルシェ運営（年間15店舗以上の出店対応） ・北播磨圏内でのイベント企画・運営 【販路拡大】 ・展示会出展、反響営業 ・百貨店、商業施設でのPOPUP出展

→「地域の商品を、しっかりと“事業”にしたい」 そんな人に向いているポジションです。

②「関係人口担当」－つなぐ・学ぶ・関わり続けるー 地域に“通う人・学ぶ人・挑戦する人”を増やす仕事です。

主な業務内容 【ツアー・インターンの企画、実施】 ・農業、伝統工芸、地域ビジネスをテーマにした企画 【大人の学校事業】 ・「里の学び舎」（地域人材を講師とした実技、講座の企画運営） https://cms.e.jimdo.com/app/cms/preview/index/pageId/1351575781?public=https://www.manabi-taka.com/ 【古民家改修施設「Kaji家」の運営】 ・宿泊、場所貸し、イベント開催 ・チャレンジショップの運営

「人と地域の関係を、単発で終わらせたくない」 そんな人にフィットする役割です。

この仕事の面白さ ・企画から現場、改善まで全て関われる ・正解のない地域課題に、事業として向き合える ・行政×民間の両視点を実務で学べる ・自分の提案が、商品・イベント・仕組みとして形になる

≪入社後のイメージ（キャリアステップ）≫ 「1年目｜地域を知り、関係をつくる期間」 入社後1年目は、既存担当スタッフと一緒に動きながら、 多可町の事業者・生産者・関係者を知ることを大切にしていただきます。 ・地域事業者への同行訪問 ・イベント・マルシェ・ツアーの運営サポート ・商品開発や企画会議への同席 ・既存事業の流れ・背景の理解

まずは「一人で成果を出す」ことよりも、 顔と名前を覚えてもらい、信頼関係を築くことが最優先です。 地域商社の仕事は、人との関係性がすべての土台になります。

「2年目以降｜担当を持ち、事業を動かす立場へ」 2年目以降は、適性や関心に応じて、 事業内の一部領域をメイン担当としてお任せしていきます。

特産品担当であれば 　└ 特定商品の企画・販路拡大の主担当 　└ マルシェ・展示会の企画運営リード

関係人口担当であれば 　└ ツアー・インターン企画の設計・実施 　└ 学び・交流事業の企画責任者

また、既存事業だけでなく、 「こんな事業があれば地域にプラスになる」 「自分ならこうしたい」 といった視点から、新規事業の企画・立ち上げにも関わってもらいたいと考えています。

「3年間終了後の進路について」 地域おこし協力隊の任期（3年間）終了後は、複数の選択肢を想定しています。 ・多可町地域商社RAKUでの継続勤務 ・自社で培った関係性や経験を活かし、特定分野（商品開発・イベント・ツアー等）での独立 ・地域内外での起業・事業立ち上げ

私たちは、 「3年後も必ず残ってほしい」と一方的に考えてはいません。 この3年間を“地域で事業をつくる実践期間”として使ってもらうことを大切にしています。

多可町で築いた関係性は、 その後の働き方や生き方にも、必ず活きてきます。

≪私たちが目指す協力隊のかたち≫ この募集は、「お手伝い」や「サポート要員」ではありません。 地域の当事者として関わり、自分の強みを見つけ、次のステップへつなげていく。 そんな協力隊のあり方を、一緒につくっていきたいと考えています。

是非一度、お話しを伺わせてください！

また、当社社員は県外出身者が大半となっております。代表取締役を含め県外から移住して現在勤務しております。その為、移住・生活の相談も事前に乗らせて頂きます。「仕事・住まい・生活」をセットでお話しできればと考えております。

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応募の流れ

①「応募したい」ボタンを押してください ↓ ②詳細資料をお送りします ↓ ③オンライン面談 ↓ ④書類選考 ↓ ⑤一次面接（現地　or Zoom） ↓ ⑥最終面接（現地）