伊豆大島のホテル運営スタッフ（支配人候補）募集

今回の募集の背景は、現在パームビーチリゾートホテルで管理人として働いているスタッフが、8月をもって退職することになったためです。ホテル運営の現場を日々回している中心メンバーが抜けることになるため、後任の確保をできるだけ早く進めたいと考えています。

ただ、今回の募集は単に「人手が足りないから補充したい」という話ではありません。私たちが探しているのは、ホテルの一部分だけを担当する方ではなく、宿全体を見ながら、日々の運営を幅広く支えてくださる方です。ホテルの仕事というと、フロントや接客のイメージを持たれることが多いかもしれませんが、実際には館内清掃やプール清掃、料理補佐、メール対応、帳票管理、SNS更新、アルバイト管理、設備や備品の確認など、細かな業務の積み重ねで成り立っています。離島のホテルだからこそ、分業がきれいに分かれているわけではなく、その時々に必要なことを見ながら柔軟に動く力が大切になります。

一方で、そうした働き方には大変さもあります。忙しい時期は業務量が増えますし、体力が必要な仕事もあります。誰にとっても楽にこなせる仕事ではありません。ただその分、ホテル全体を支えている実感があり、自分の働きがそのまま宿の空気やお客様の満足度につながっていく感覚があります。与えられた業務だけを淡々とこなすというより、「この宿をどう回していくか」を現場目線で一緒に考えられる方に来ていただけると、とても相性が良いと考えています。

また、今回は短期のつなぎではなく、できれば2〜3年、あるいはそれ以上のスパンで腰を据えて関わってくださる方を探しています。契約社員6か月からのスタートですが、正社員登用も前提に置いており、住み込みや住宅、車についても相談可能です。単身での移住はもちろん、家族での移住も歓迎しています。離島で新しく暮らしを立ち上げることは簡単ではありませんが、その分、都市部とは違う働き方や生活のリズムを築ける環境でもあります。

伊豆大島という場所、ホテルという仕事、そしてそこでの暮らしに少しでも可能性を感じていただける方と、まずは率直にお話しできれば嬉しいです。

今回の募集で来ていただきたいのは、ひとことで言えば「離島での暮らしと、ホテル運営の現場の両方に前向きに向き合える方」です。

ホテルの仕事には華やかなイメージもありますが、実際はとても地道です。お客様を迎える前に館内を整え、汚れた場所を掃除し、必要な備品を補充し、メールや予約関連の対応をし、時には料理の補佐や屋外の作業も行う。日によってはSNSの更新やスタッフへの共有、アルバイト管理なども発生します。つまり、接客だけ、事務だけ、清掃だけ、という切り分けではなく、宿を運営するために必要な仕事を広く担っていただくポジションです。そのため、「これだけやりたい」「これはやりたくない」と業務を狭く区切りたい方よりも、状況に応じて柔軟に動ける方の方が向いています。

また、ある程度の体力は必要です。館内清掃やプール清掃、備品対応、ダイビング用タンクの管理など、デスクワークだけではない業務も含まれます。楽な仕事ではないことは最初にお伝えしたいです。ただ、それをネガティブに受け取る方よりも、「宿を回すにはこういう仕事も必要だよね」と自然に受け止められる方の方が、この職場では無理なく働けると思います。

加えて、離島で働くということ自体に前向きな気持ちを持てることも大切です。都市部のような便利さはありませんし、車がほぼ必須になる環境です。一方で、海や山が身近にあり、自然とともに暮らしながら働ける魅力があります。住み込みや住宅の相談も可能ですし、家族での移住も歓迎しています。今の生活を大きく変える選択になるからこそ、条件面だけでなく、「こういう環境で暮らしてみたい」「仕事と生活を切り離しすぎずに働きたい」という気持ちがある方に来ていただきたいです。

経験面では、宿泊業や接客業の経験があればもちろん歓迎ですが、それだけに限定しているわけではありません。大切なのは、基本的なコミュニケーションができること、簡単なPC作業に抵抗がないこと、普通自動車免許（マニュアル）を持っていること、そして自分で考えて動けることです。完璧なスキルよりも、現場の仕事を前向きに吸収しながら、長く関わっていこうとしてくれる姿勢を重視しています。

「離島で働いてみたい」 「宿の運営に幅広く関わってみたい」 「家族も含めて生活を見直したい」 そんな気持ちが少しでもある方は、ぜひ一度ご連絡ください。まずは相性を見るつもりで、気軽にお話しできればと思っています。