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世界三大漁場を有する街石巻で、海に革命をおこす仲間を募集!(宮城県石巻市地域おこし協力隊)
今回、宮城県石巻市の水産業に“革命”をおこすため、私たちフィッシャーマン・ジャパンが地域おこし協力隊の仲間を募集することになりました。石巻の水産加工、流通業に携わる若手経営者を中心としたメンバーを巻き込みながら、地域一丸となって、「鯖江=メガネ産業」、「燕三条=金属加工」というような「水産の街」として「産業ブランド」確立を目指していきます。
個別の会社、個別の水産物がそれぞれブランド化されていくだけでは、水産業にある「3K(きつい・汚い・危険)」のイメージを払拭できません。
石巻の水産業が一丸となって、事業構造やルール、コミュニケーションを変化させ、ブランド化されていることで初めて「石巻×水産=イケてる」というイメージを作ることが出来ると考えています。
まずは、若手水産業者との合意形成を図りながら、グランドデザインとロードマップ作り、地域の企業の人材育成や獲得、マーケティング支援、バックオフィス業務支援などを共に推進し、水産業に革命を起こしましょう!
水産業はまさに変化の真っ只中!
東日本大震災によって大きな被害を受けた水産業者は、今も再建の道を模索しています。
震災以前から続く「魚市場の水揚げ低下」「人口減少に伴う人手不足」「魚食消費の低下」という大きな課題の影響もあり、再建した工場においても期待するほどの製造量を維持できず、結果的に倒産や廃業を余儀なくされてしまう企業が年々増加。
さらに水産資源の減少なども相まって、70年ぶりに漁業法が改正されるなど、水産業全体の構造は大きく変化をする節目のタイミングを迎えています。
一方で、一部の企業においては、震災をきっかけに2代目・3代目世代のUターンの機運が生まれたことも相まって、世代交代が始まるなど変化の兆しも見えてきています。
そんな今だからこそ、ポジティブな変化を最大の被災地の一つである石巻から推進していくための仲間を募集したいと考えています。
若い経営者を対象とした、研修やワークショップの様子
若い経営者のチームでのイベントの様子
地域から日本全体の産業変えるようなモデルを作りたい方を募集します!
このプロジェクトで解決を目指す課題はいち地域の課題ではなく、海に囲まれた国である日本にとって、全国に共通する課題です。
水産業は、身近ではなく、なかなかとっつきづらい産業かもしれません。逆にそういった産業だからこそ、手つかずのこともまだまだ多く、あなたのアクションがそのまま日本全体に影響を及ぼすような成果に結びつく可能性すら秘めています。
一歩ずつ水産業を変化をもたらしていく。そんな変化のきっかけをともに創る、熱い思いを持った仲間を募集します。
例えばこんな方
・地方から日本を変えるような大きな野心を抱く人
・人とのコミュニケーションが好きな人
・前向きに取り組める人
・表面的では無く本質的な課題を解決したい人
現状、魚や水産業に興味が無くても大丈夫です。
上記の中から一つでも当てはまる方、是非ご応募ください!
詳しい募集情報はこちら!
▼応募資格・条件
学歴不問 / 未経験OK
免許:普通自動車免許(AT限定可)
その他、次のすべての項目に該当する方
(1)条件不利地域(※1)を除く三大都市圏内(※2)の都市地域又は政令指定都市から生活拠点を市内へ移し、住民票を異動することができる方
(2)地域おこし活動を通じての地域の活性化に意欲があり、本事業終了後も引き続き石巻市に定住する意思のある方
(※1)条件不利地域とは
過疎法、山村振興法、離島振興法の指定地域
(※2)三大都市圏とは
・東京圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
・名古屋圏(愛知県、岐阜県、三重県)
・大阪圏(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県)
▼募集人数
1名
▼勤務地
宮城県石巻市千石町8-20(最寄駅:石巻駅)
▼勤務時間
〇完全土日祝休み
9:00 ~ 18:00
原則として月曜日から金曜日で、1日につき7時間の週35時間勤務とし、休憩時間は1時間とします。
▼給与
年俸 2,400,000円 ~ 3,000,000円
▽地域おこし協力隊としての採用となります。
※石巻市のパートタイム会計年度任用職員
※地方公務員法第22条の2による
▽報酬等
月額 199,500円
通勤手当 支給あり(通勤距離が2km以上で自動車等を使用する場合)
期末手当 年2回(6月及び12月) *支給条件あり
*住居手当、退職手当等は支給されません。
▽社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。
所定労働時間を越える労働の有無
なし
▽公務災害補償
勤務時間中に万が一負傷等した場合は、「労働者災害保障保険法」又は「石巻市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例」が適用されます。
▽その他
副業を行うことは可能ですが、兼業の届出を提出いただく必要があります。
▼休日休暇
〇年間休日120日以上〇夏季休暇〇年末年始休暇
・休暇
年次有給休暇最大10日間
・その他の休暇
有給休暇(忌引、婚姻、公民権行使、官公署出頭、夏季休暇)
無給休暇(産前産後、育児・保育、介護、子の看護)
▼福利厚生
〇雇用保険〇労災保険〇厚生年金〇健康保険〇交通費支給あり〇寮・社宅・住宅手当あり〇テレワーク・在宅OK〇服装自由
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 労災保険
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
ご興味のある方は、是非応募よろしくお願いします!
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