当組合は、2022年3月に北陸で初めて発足し、2023年末時点では９名のマルチワーカーを雇用していました。全員が20～30代の県外からの若い移住者で、マルチワーカーとして市内事業所で活躍するとともに、プライベートでも地域活動へ積極的に参加するなど、珠洲での暮らしを楽しんでいました。
組合員以外の事業所からもマルチワーカーの受け入れを希望する声が増えてきたことから、新年度からさらに事業拡大しようと準備を進めていました。

ところが、2024年元旦に発生した「能登半島地震」により状況は一変。
幸い、組合関係者の命こそ無事でしたが、市内全域が壊滅的な被害で、事業を中断、なかには継続断念せざるを得ない組合員や、住まいの倒壊や破損により住む場所を失ったマルチワーカーも少なくなく、３ヶ月間派遣事業の休業を余儀なくされていました。

そんな大変な状況中でも、歩みを止めず事業を再開しマルチワーカーの受け入れを希望する組合員と、引き続き珠洲で働き暮らしたいという意思を示してくれたマルチワーカーの声を受け、この4月より3名のマルチワーカーで派遣事業を再スタートすることができました。

しかしながら、現在珠洲では働き手世代の多くが二次避難や生活再建のため市外へ出ていってしまい、働き手不足が深刻化しています。現時点でも、マルチワーカーの人数よりも組合員事業所からの受入のニーズの方が多く、さらに組合員以外の事業所からも「事業を再開したくても人手不足でできない」という声を聞きます。

いまの珠洲に一番必要なのは、復興や生業を担う「人」です。
派遣先となる組合員事業所は、農林業・製炭業・酒造業など「能登らしさ」を担う地場産業や、復旧・復興を支える人々の受け皿となる宿泊業・飲食店など、どれも珠洲の再生に不可欠なものばかり。それら複数の事業所で働き、復興を支え、幅広いスキルや人脈を身に着けて、将来的には、市内事業所へ就職や独立開業して、地域の担い手となっていただきたいと願っています。

この記事を書いている4月下旬時点では、未だ多くの地域で断水が続いており、倒壊した家々は元旦のまま放置され、主要道は通れるようになったもののそこら中がガタガタ道、復旧・復興には程遠いのが現実です。
これから珠洲は、多くの方々の力を借りながら、復興に向けて、長く険しい道のりを歩むことになります。一方で、これまでできなかったことに挑戦するチャンスでもあると考えています。

そんな被災地・珠洲に住んで働くというのは、人生の次のステップを考えている方にとって、可能性に満ち溢れていると思います。そのとき「マルチワーカー」という選択は、より多くの出会いや経験、スキルを得ることができ、本人にとっても地域にとっても、必ずプラスに働くことでしょう。

「我こそは」という方のご応募をお待ちしております。

【雇用条件】
職　　種｜組合員の事業所における派遣労働
雇用形態｜正社員・無期雇用派遣労働者
労働時間｜1日8時間、週40時間（週休2日制）
給　　与｜月給205,000円～
福利厚生｜
　・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　・有給休暇（年10日～）、特別休暇（年5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度あり
　・キャリアアップ研修制度あり
　・退職時、勤続年数に応じた独立支援金給付制度あり
　　（1年：約5万円、2年：約30万円　3年：約50万円）
応募資格｜
　・珠洲市に移住定住し、将来、市内で独立開業もしくは地場産業の後継者を目指したい方
　・普通自動車免許（必須）
　・学歴・経験不問
　・60歳未満（定年のため）

住まいについてもご相談にのります。その他、生活全般に関するサポートも行います。
少しでも気になる方は「興味あり」ボタンからお気軽にお問い合わせください！