食い倒れの町の大阪。毎日が“ちょうどええ” 暮らしも仕事も楽しむEC担当募集！
最新情報
「興味ある」が押されました！
2025/09/04「興味ある」が押されました！
2025/09/04今回、JOINSがご紹介するお仕事は大阪府東大阪市に本社がある株式会社丸金さんです！
昭和12年創業、生活雑貨を中心に卸売・小売を手がける株式会社丸金は、東大阪の「ものづくり精神」に根差しながら、全国のお客様に日本のよい品を届けてきました。そんな当社の新たな挑戦は、ECの力で伝統と革新をつなぐこと。社長は社員を「社員さん」と呼び、朝は自らトイレ掃除から始める、謙虚で社員思いの社長が経営する会社です。
本社のある東大阪市は、商店街のにぎわいや公園の多さ、そして交通アクセスの良さなど、暮らしやすさが魅力の街。丸金で働くことは、そんな街の人々と共に、誠実に商いを重ねていくことでもあります。
今、当社ではEC事業をさらに拡大し、新店舗の立ち上げも予定。お客様にワクワクを届ける仕組みづくりを一緒に担ってくださるEC担当の方を募集しています。
下社長の人間味あふれるインタビュー動画もぜひご覧ください！（上記画像をクリック）
卸売一本からの脱却。未来を見据えた新たな挑戦。
株式会社丸金は創業以来、卸売業を中心に展開してきました。しかし、時代の変化と共に「このままではいけない」という危機感を抱いた社長が、小売事業やEC、輸出といった新しい柱を育てるべく、事業構造の変革に挑んでいます。
卸売依存からの脱却を目指し、小売事業の比率を現在の11％から20％へ、ECを含む輸出も10％まで高めたい——この目標の達成には、EC運営の実務と構想に携わる仲間が必要不可欠です。
また、将来的にはリアル店舗の展開や、全国の法人・個人事業主へのダイレクトな商品提供を実現するBtoB ECシステムの構築も視野に入れています。こうしたチャレンジを通じて、外的要因に左右されにくい、社員の生活を守れる事業体へと進化しようとしています。
社長自らが「社員さんの人生に責任を持ちたい」と語る当社では、ただの「仕事」ではなく、「一緒に会社を創る」という想いを共有できる方をお待ちしています。
「売る」ではなく「届ける」へ。共感と仕組みづくりができる方。
今回の募集では、EC運営の実務経験がある方を対象としていますが、求めるのは単なる技術者ではありません。バナーが作れる、デザインができるというよりも、「どうすればこの商品が売れるか」「お客様が喜ぶ仕組みとは何か」を考え、実行できる方を求めています。
具体的には、仕入れ・バイイングの交渉経験があり、マーケティング的な視点を持ってEC全体を俯瞰できる人材を歓迎します。とはいえ、経験年数は問いません。20代～30代ぐらいの若手で、柔軟に学び、共に成長していける方を特に歓迎しています。
人情あふれる、食い倒れの街、大阪に住んでみたかった人に来てほしい！
大阪といえば、やっぱり食です。粉もん文化の中心地であり、たこ焼き、お好み焼き、丸かじゃない美味しいものが盛りだくさん。また、大阪の魅力は、何と言っても人です。フレンドリーでオープンな人が多く、街を歩けば自然と会話が生まれることもよくある風景です。ユーモアを大切にする文化が根づいており、困っている人がいればすぐに手を差し伸べてくれる温かさも持ち合わせています。初めて大阪に来ても、すぐに地元に混ざれる、そんな懸の深さが大阪にはあります。
自ら提案し、実行し、そして地域の未来に貢献したい。そんな志を持つ方に来て欲しいです！
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
・ECサイトの運営管理、販売企画 ・商品の選定・仕入れ（バイイング） ・サイト改善、売上分析、販促施策の立案 ・新店舗開発業務
・ECサイト運営経験 ・バイイングや交渉経験 ・マーケティング的視点を持ち、仕組みづくりに関心がある方
年収：380万円〜550万円（スキル・経験により優遇） 昇給：年1回（10月） 賞与：６月・１２月の年２回、業績により決算賞与あり。定年後の再雇用（嘱託）も同様支給あり。
・雇用形態：正社員（試用期間2ヶ月） ・勤務時間：8:45〜17:30（休憩75分）＊終業時間は基本は8：45～ですが、選択性があり7：30～16：15・8：00～16：45があります。 ・休日：土日休み（完全週休2日制）＊営業スケジュールによる。土日休日（月末の最終週の土曜日出勤あり）。その他休日：特別休暇、育児・介護休暇、傷病休暇等 ・年間休日：117日 ・残業：月平均20時間ほど＊一般社員は固定残業手当あり、今回募集の該当部署は 月/30時間。 固定残業の時間を超えた分に関しては別途残業手当あり。 ・定年：62歳。再雇用67歳。 ・初年度有給休暇：10日（入社 2ヶ月目より） 有休基準日4/11・10/11 ・通勤手当：上限4万円（月）
住所
連絡先
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ・チケットレストラン、財形貯蓄制度、慰安会・忘年会（自由参加、全額会社負担）SMBCセミナー参加 ・採用時に適性検査あり（所要時間約2時間から２時間半） ・現地面談時の交通費：基本なしだが、遠方の場合は応相談。
株式会社丸金/JOINS株式会社
このプロジェクトの地域
東大阪市
人口 47.35万人
JOINSお仕事サポート担当が紹介する東大阪市ってこんなところ！
交通の利便性:
- 近鉄奈良線、近鉄大阪線、JRおおさか東線、大阪メトロ中央線など、複数の路線が乗り入れており、大阪都心部へのアクセスが非常に便利です。通勤・通学に困ることは少ないでしょう。
生活の利便性:
- 大型商業施設（イオンモールなど）や商店街が充実しており、日々の買い物に困りません。また、病院や学校などの生活インフラも整っています。
- スーパーマーケットやコンビニエンスストアも多く、生活必需品の調達が容易です。
子育て環境:
- 公園が多く、自然を感じられる場所もあります。例えば、花園中央公園は広大な敷地を持ち、家族で楽しめる施設が揃っています。
- 子育て支援策にも力を入れており、地域の子育てサロンやイベントなども開催されています。
文化・スポーツ施設:
- ラグビーの聖地として知られる「花園ラグビー場」があり、スポーツイベントが盛んです。ラグビーファンには特におすすめです。
- 博物館や図書館などの文化施設も充実しており、知的好奇心を満たすことができます。
活気ある街並み:
- 「ものづくりのまち」として知られ、中小企業が多く集積しています。そのため、活気があり、地域経済も活発です。
- 商店街には昔ながらの店も多く、下町情緒が残るエリアもあります。
自然との近さ:
- 生駒山系が近く、ハイキングや自然散策を楽しむことができます。都市部にいながらにして、手軽に自然に触れられるのは魅力です。
手頃な家賃・物価:
- 大阪市内と比較して、家賃や物価が比較的リーズナブルな傾向にあります。移住の際の経済的な負担を抑えやすいでしょう。
総じて、東大阪市は交通の便が良く、生活インフラが充実しており、子育て世代から高齢者まで幅広い層にとって住みやすい魅力的な街と言えるでしょう。
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
（JOINS株式会社概要） ミッションに共鳴してくださった長野県の地方銀行である八十二銀行グループを初めとして、主に、地方の企業の方から出資を得て事業運営をしています。
事業内容： 地方中小企業と都市部人材のマッチング
設立：2017年6月21日 資本金：2億7,774万円（準備金含む） 役員： 代表取締役 猪尾愛隆 社外取締役 鈴木栄
主な株主： 八十二キャピタル株式会社（八十二銀行グループ）、株式会社山陰合同銀行、京都キャピタルパートナーズ株式会社（京都銀行グループ）、株式会社ドーガン・ベータ、マネックスベンチャーズ株式会社、ダブルシャープ・パートナーズ株式会社、HOXIN株式会社、一般財団法人社会変革推進財団、三菱UFJキャピタル株式会社、創業者、個人株主等
