アウドドアの場づくり～ギアまで｜ガレージ起業文化の源泉

(MA)Pプロジェクトは、次の進化の「源泉」となる人を育てていくためのプロジェクトです。 プロジェクトをサポート(最大3年間)するのは、100年後の未来に井波文化を継承することを目的とした、業種業態の垣根を超えた新たなグループ・ジソウラボのメンバーたち。 ジソウラボのメンバーはあなたの「つながり」を作り、「自立」を助け、「戦略」を練る仲間になります。

【求める人物】 ・人と技術のよりよい関係を求め、 　新しい社会づくりに前向きに取り組める方 ・新しい人との出会いからアイディアを生み出し、 　企画/ディレクション能力する力がある方 ・地域コミュニティへ積極的に参加し、 　地域内の事業者や団体等とコラボレーションする意欲がある方 ・井波での社会課題解決の事業を、日本そして、 　世界に展開したという夢がある方 ・井波/南砺市などの地域外の視点を持っている方 ・3年以上の社会人経験がある方 ・アパレルやアウトドアギアづくり等の技術を持つ方、ものづくりを生業としていきたい方 ・アウトドアに関する場づくりを生業としていきたい方

【伴走パートナー】 井波の隣人、井波の職人、井波の自然

【ミッション / ロードマップ案】 １年目：地域資源（ヒト・モノ・コト）のリサーチ、地域とのコミュニケーション、製品・サービス企画 ２年目：製品・サービス開発、事業計画 ３年目：開業準備、事業化

【雇用保障】 本プロジェクトに参加している際、希望者には雇用保障として、ジソウラボメンバーの会社で自由な働き方をしながら、安心して起業の準備をしていただけます。

人によっては、本業をしながら、地域おこし協力隊をやりながらまたはジソウラボメンバーの企業で勤めながら様々です。応募者の希望を伺い相談にのらせていただきます。まずは情報交換の機会だけでも。ぜひお気軽にご相談ください。