子育てママ歓迎！子育てしている人と応援したい人をつないで「ほっこり」を増やそう！

山も、海もあり、日当たりと肥沃な大地にも恵まれたのどかなまち、佐賀県小城市。 地産地消のご飯が美味しいことが魅力です。佐賀市のベッドタウンでもあり、城下町として栄えた「小城町」、米どころ「三日月町」、宿場町「牛津町」、農漁業の町「芦刈町」という個性の違う４町が2005年に合併して、現在に至ります。

そんな平成の市町村合併から20年。地域の一体感が培われていく中で、現在の小城市の子育て環境をサポートする業務を日々行っているのが、小城市役所こども家庭課です。職員には「保健師」「社会福祉士」といった国家資格を持つ専門職が多く、部署の異動も限られているそうで、市民の健康福祉や子育てに長く関わる人が多い印象を受けます。

小城市職員は、以前より子育て世代と顔見知りになり、わきあいあいと世間話ができるような人間関係を経験してきました。地域交流が希薄になったコロナ禍を経て、子育て環境にも変化を感じています。「ママ・パパたちの身近に頼れる人はいるのかな？」「家に閉じこもって誰にも相談出来ず大変な想いをしている人はいないかな？」と心配は尽きません。「話聞くよ」「子育て、頑張ってるね！」その一言で救われる人はきっといるはず。子育てを応援したい人もたくさんいるはず。子育てをとおして地域全体でゆるくつながる、そのお手伝いをしてくれる人がいたらいいなと考えているのです。

地域と人を繋ぐ。人と人を繋ぐ「発信」「ネットワーク」

そんな小城市の不安と心配を解消する助っ人役が、今回の地域おこし協力隊員です。

まずは小城市の眼や耳として、支援される側の現役子育て世代のニーズを知ること。母子保健推進員や子育てサークル関係者から話を聞き、「どんなサポートが必要か」探るところから活動が始まります。そして、「子育てを応援したい」地域のさまざまな人やお店の、ニーズや意欲を再発見することも大切です。小城市には今も「子育てを応援したい」と思ってくれている頼もしい地域住民がたくさんいます。最初は職員からそんな頼れる仲間を紹介してもらえるので、安心して飛び込んでくださいね。今は点と点になっている「ママ・パパ」と「子育てを応援したい人」をつないでいくことがお仕事です。

例えば、「あのお店が気になっているんだけど、子どもがいるから遠慮してしまう」そんなママがいるかもしれません。お店も「子どもが好きだからどんどん来てほしいんだけど、伝え方がわからない」と思っているかもしれません。そういったニーズを、Instagramを使ってわかりやすく発信してください。お店や企業からの「来てくださいね」といったメッセージ性のある内容をイメージしていますが、もっとおもしろい展開にも期待しています。まずは、小城市の子育て情報を小城市公式のInstagramでシェアするなど、少しずつ始めていってください。

あなたの活動をきっかけに地域と人が動き出し、ゆるやかにつながり始めたら、地域単位での交流の場づくりをサポートしたり広げたりしてほしいのです。例えば、カフェやお店でのお茶会や、誰でも参加しやすい小さなイベントの開催など。

活動期間を通じて小城市の子育て環境を誰にでも見える化し、市民の意欲や好奇心を刺激して、地域の一体感を生むアイデアが求められています。

＜１日のイメージ＞ 8:30 出勤 9:00～12:00 子育て広場や児童センターへの訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:45 協力団体との連絡・調整、SNS発信 16:45 退勤

＜1週間のイメージ＞ 月曜日：定例MTG、1週間の活動計画、SNS発信 火曜日：子育て広場などに参加、応援店・人のリサーチ 水曜日：休み 木曜日：応援店・人のリサーチ、SNS発信 金曜日：育児相談や健診などを見学、1週間のまとめと共有 ※基本は土日休みの週休三日。土日のイベント開催などに合わせて出勤日の調整あり。

＜3年間のイメージ＞ ●1年目：小城市の子育ての環境・課題を知る 子育て広場や児童センターへ定期訪問し、ボランティアや母親等と関係構築を行います。初めは職員と一緒に訪問していきましょう。小城市が実施している子育てサービスや、子育てサークルが実施する遊び場などで情報収集し、ニーズを把握していきます。まずは子育て中のママ・パパから。慣れてきたら、一般のお店や会社など「応援したい人」にもつながりを広げていくイメージです。 【目標】半年後に「子育てを応援している店・人」のメッセージ動画を発信できるようになる

●2年目：地域の子育て応援者と応援店を発掘する 1年目に続き、子育ての情報収集と発信をしていきます。親同士が交流できる場づくりを企画、実施してみましょう。（例）既存の施設や応援店と協働したミニイベントや協力隊主催のお茶会 【目標】メッセージ動画（月2回）場づくり（月1回）の実施を軌道に乗せる

●3年目：退任後の仕組みづくりを職員と一緒に検討する 1年目と2年目を踏襲しつつ、地域の一体感と継続性を意識したネットワークづくりを企画、展開します。（例）子育て応援店（人）認証シール 【目標】仕組みのアイデアを職員と一緒に形にする ●退任後：市内外の企業等に就職して、できれば小城市に定住してほしいです。その場合は、地域で子育てを見守る応援者の一人になってほしいと考えています。

あなたが小城市で体験できること

地域と人、人と人をつなぐことは、その目的と熱量のある「人」の存在がなければ、できません。それが、あなたです。あなたの活動は、地域で困っている人の不安や心配、孤独感を解消できる可能性を秘めています。何より今回のミッションの本質は子育て支援を通じて、「小城市を知る」こと。業務を通じて、あなたは小城市への理解を深め、じっくり地域と向き合う機会を得ることができます。

・小城市の情報通になれる ・小城市内に知人や友人が増える ・小城市役所、地域団体、地元企業の働き方が分かる ・取材やコンテンツ制作など編集力が身に付く ・情報発信のノウハウが身に付く ・関係者をつなぐ調整力が身に付く ・地域の不安や心配、孤独感の解消に貢献できる

こんな人に向いています！

• 子育て支援に関心がある
• 子育ての悩みに共感できる
• 子育て経験がある
• 人や場所の良いところを見つけられる（人が好き）
• お世話が好きで、おせっかいができる
• 話を聞くことが好きな人
• フットワーク軽く、好奇心旺盛な人