
【住居・食事補助あり】奥志賀高原の絶景ホテルで本格イタリアン調理スタッフ募集!
最新情報
「興味ある」が押されました!
2025/12/04「興味ある」が押されました!
2025/11/16今回ご紹介するお仕事は長野県山ノ内町に本社を構える株式会社ズイカインターナショナルさんです!
上信越国立公園・標高1,500mの奥志賀高原にある「ホテルグランフェニックス奥志賀」で、イタリアンの調理スタッフを募集しています。ホテル内レストランの厨房で、調理・調理補助などイタリアンメニューの提供に関わる業務を担っていただきます。
運営する「ホテルグランフェニックス奥志賀」は標高1,500mの大自然に抱かれ、館内プール・サウナ、冬季はリフト券などが無料で利用でき、“働きながら整う・滑れる”環境が魅力。
個室寮(月2万円・光熱費込)や社食(朝100円/昼夕350円)もあり、移住やご自宅を残しながら長野に二地域居住する際にも心強い受入れ体制です。
田島社長の会社紹介動画もぜひご覧ください!(上記画像をクリック)
奥志賀の食体験を支える新メンバー募集
同社はホテル事業とアパレル(ブランド名:「ZUICA」)事業の二本柱。「人々の“健康”とリゾートが続くための“地球環境”の保全」を掲げ、現場での実装力が評価を集めています。
ホテルグランフェニックス奥志賀は、Tripadvisor『Certificate of Excellence』を5年連続で受賞し殿堂入り(2015〜2019)。現在も山ノ内町エリアで上位にランクインする評価を得ています。また、ザガットサーベイ長野版(2009)では“ホテルの部屋部門”で第1位を獲得。2024年にはホテル名物「じっくり煮込んだ牛タンシチュー」がジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞するなど、滞在価値と食の両面で対外評価が高まっています。
そして、同ホテルのレストランは、滞在中の大きな楽しみとして高い評価を受けており、その中でもイタリアン厨房はホテルの食の魅力を象徴する存在です。奥志賀高原という特別な立地で味わうイタリアンは、「旅先での非日常」を演出し、国内外から訪れるゲストに喜ばれています。
こうした背景のもと、ホテルの調理体制をさらに強化し、安定的においしい料理を提供し続けるために、今回新たにイタリアン調理スタッフを募集することになりました。季節ごとに表情を変える山の恵み、地域の空気の中で働く体験は、ここならではの醍醐味です。
今回募集するポジションは、料理を通してお客様に感動を届ける最前線の仕事。
経験を活かして腕を振るいたい方、新しい環境で自身の料理の幅を広げたい方、仲間意識を高く持ちチーム力を高めたいとお考えの方に、ぜひ仲間として加わってほしいと考えています。


自然と共に暮らし働く調理の仕事を
こんな期待に応えられる職場です。
自然や文化に根ざす暮らしを実現したい方へ 勤務地は標高1,500m、上信越国立公園の奥志賀高原。四季折々の大自然の中で働く時間そのものが、暮らしの一部になります。新鮮な空気、山々の景色、静かな夜の時間——都会では得られない環境で、料理を通じて地域の魅力を体感できます。
地域に貢献し、一員として働きたい方へ ホテル利用者の多くは自然やアクティビティを楽しみに訪れる方々。そこに提供する料理は「旅行の思い出をつくる大切な要素」です。調理を通じて地域の観光価値を高め、奥志賀の魅力を広げる一役を担うことができます。
住まいと仕事をセットで安心して始めたい方へ 完全個室の寮(月2万円・光熱費込)、社食(朝100円・昼夕350円)、Wi-Fi完備、ランドリーや娯楽室など、初期コストをかけずに生活を始められる環境が整っています。移住・二地域居住のどちらにも向いています。
スキルを磨きながら働きたい方へ イタリアン調理経験のある方には経験を活かすステージがあり、さらに西洋料理全般の経験を積みたい方にも多様な調理技術を身につけられる環境です。季節ごとに変わるメニューや、リゾートホテルならではの料理提供を経験できます。
求人会社概要 ・企業名:株式会社ズイカインターナショナル ・企業名(カナ):カブシキガイシャズイカインターナショナル ・設立:2005年5月27日 ・資本金:1,000万円 ・従業員数 :約50名(パート含む) ・従業員の年齢構成:20代5名、30代8名、40代4名、50代12名、60代4名、70代以上4名 ※正社員・契約社員・長期アルバイト(パートタイムスタッフは含まず) ・売上:約5.3億円(2022年時点)


募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
イタリアン厨房での調理・調理補助全般業務。料理長の下で右腕として対応いただきます。 (例:仕込み、調理、盛り付け、メニュー提供など)
イタリアンの調理経験1-2年の経験があること
・イタリアン店舗での調理経験あり ・パティシエ経験がある方、興味がある方 ・普通自動車運転免許
想定年収(賞与含めない基本年収) メンバー:336万~420万円
・賞与有無・回数:年1回※業績による(今年実績はあり) ・昇給頻度:年1回
・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・勤務時間:7:00〜22:00(実働8h/休憩1h) ・勤務日数:週5日 ・年間休日数:105日 ・休日制度:シフト制(目安4〜8日/月、5月・11月は2~3週間の連続長期休暇取得可) ・定年制度:65歳(再雇用制度あり) ・副業可否:弊社就業規則(項目:兼業の制限)に準じて応相談 ・試用期間:6ヶ月
住所
連絡先
・受動喫煙措置の有無:有 ・加入保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ・従業員寮:あり ・完全個室ユニットバス、トイレ、ベッド、寝具、TV付き ・月2万円(光熱費込) ・Wi-Fi完備 ・娯楽室あり(大型TV、ソファ、食卓、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン完備) ・ランドリー完備(洗濯機4台、乾燥機3台)※共同使用・無料 ・手当: ・交通費(当社規定による) ・社食:朝100円、昼・夕各350円 ・Wi-Fi完備・ランドリー・駐車場あり ・スタッフ専用レンタカーあり(スズキハスラー(四駆)) ※6時間限定、走行距離により燃料費精算 ・レンタルスキー3点セット(冬季のみ)※無料 ・ホテル内温水プール(ジャグジー、ロウリュ式サウナ付き)使用可・無料 ・スキー場(奥志賀、焼額山、一ノ瀬など)無料リフト券貸与(冬季のみ) ・空中露天風呂入浴可(平日21時~24時) ・ホテル内ショップ・レストラン割引(20%、50%) ・アクティビティへの無料参加(トレッキング、ヨガ、レンタルバイク等)
株式会社ズイカインターナショナル
このプロジェクトの地域

山ノ内町
人口 1.01万人

JOINSお仕事サポート担当が紹介する山ノ内町ってこんなところ!
志賀高原と湯田中・渋温泉郷に抱かれた山ノ内町は、雪に強く、温泉と観光に育まれた「よそ者ウェルカム」な気風が今も残る町。夏は涼しく、冬はしっかり雪。温泉街の夏まつりや自然保全のボランティアなど、世代を超えて人が交わる場が多く、移住者も溶け込みやすい土壌があります。
アクセスは東京→長野を北陸新幹線で約1時間20分、長電特急で湯田中まで約45分。車なら関越・上信越道経由で信州中野ICから約20分で町内へ。
人口は約1.1万人で県内77市町村中30位。緩やかな減少傾向ながら観光・農業の仕事が身近です。住まいは賃貸の相場目安が月5〜6万円前後、中古戸建は500万円前後から狙え、空き家バンクの掘り出し案件も。
買い物は地元スーパーや商店が点在、医療は町内クリニックに加え、中野市の北信総合病院が基幹。学校も町内に小中あり。
移住支援は家賃補助、UIJターン就業・創業支援金、体験住宅「須賀川んち」などが充実。
体験住宅の利用者からは「冬はスキー×リモートワークが叶った」との声も。温泉めぐり、スキー・トレッキング、果樹のある暮らし――“温泉の湯気の向こう側”に、等身大の田舎暮らしが待っています。
写真は、山ノ内町の観光名所、インバウンドの外国人観光客からも人気の地獄谷野猿公苑(スノーモンキー)
―――――――― 参照Webサイト一覧 ・山ノ内町公式サイト「人口・世帯調査票」(更新:2025/8/26) ・地域の入れ物「長野県の市町村の人口ランキング(令和6年)」2024/1/1時点 ・駅探「東京駅→長野駅(かがやき)所要時間」2025/9/24掲載 ・NAVITIME「長野→湯田中(長野電鉄)時刻表」 ・Wikipedia「信州中野インターチェンジ」 ・Yahoo!不動産「下高井郡山ノ内町の家賃相場」 ・うちのかち「山ノ内町 中古一戸建ての価格相場」 ・山ノ内町公式サイト「空き家・空き地バンク事業」(更新:2025/8/1) ・JA長野厚生連 北信総合病院 公式サイト「北信医療圏の基幹病院」 ・山ノ内町公式サイト「小・中学校一覧」 ・エキテン「下高井郡山ノ内町のスーパーマーケット・食品・食材」 ・暮らすやまのうち 公式サイト「体験住宅」 ・祭の日「渋温泉夏祭りイベント 2025」 ・志賀高原公式「志賀高原の自然保護活動」 ・地獄谷野猿公苑 公式サイト(アクセス・気候)
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
(JOINS株式会社概要) ミッションに共鳴してくださった長野県の地方銀行である八十二銀行グループを初めとして、主に、地方の企業の方から出資を得て事業運営をしています。
事業内容: 地方中小企業と都市部人材のマッチング
設立:2017年6月21日 資本金:2億7,774万円(準備金含む) 役員: 代表取締役 猪尾愛隆 社外取締役 鈴木栄
主な株主: 八十二キャピタル株式会社(八十二銀行グループ)、株式会社山陰合同銀行、京都キャピタルパートナーズ株式会社(京都銀行グループ)、株式会社ドーガン・ベータ、マネックスベンチャーズ株式会社、ダブルシャープ・パートナーズ株式会社、HOXIN株式会社、一般財団法人社会変革推進財団、三菱UFJキャピタル株式会社、創業者、個人株主等
















