高校生と地域の大人をつなげる 「まるっと共育コーディネーター」
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「興味ある」が押されました！
2025/12/05「興味ある」が押されました！
2025/12/04こんにちは！ ここは佐賀県北西部に位置する人口約4,900人の小さな町、玄海町です。小さな町ながら、海と山が隣接する風光明媚な景観と、漁業・農業が盛んな食の宝庫として知られたこの町より、地域おこし協力隊を募集させていただきます。
今回ご紹介するのは「まるっと共育コーディネーター」の仕事です。
業務内容は大きく２つ、
① 高校生と地域の大人が相互に刺激を与え、学ぶ機会を生む「共育(※1)」の場をつくること ② 「地域みらい留学生(※2)」の話し相手になる、または留学生同士の交流をサポートすること
地域の「共育」活動を、ハードとソフト、両面から支える仕事です。
今回募集する人数は１名。イメージしている人物像は次⇩のようになります。
◎ 地域での協働活動について実践的に学びたい方 ◎ 高校生(若者)の教育に関心がある方 ◎ チームで課題に取り組みたいという方 ◎ 居心地のいい空間づくりに関心がある方 ◎ 傾聴ができる、他人の気持ちを尊重・優先できる方 ◎ 自然ゆたかな地域で暮らしたい方
「それは私です！」「全部ではないけどいくつか当てはまるものがあります！」という方は、ぜひご応募いただければと思います。
担当は佐賀県・玄海町・企画商工課の岩下(と山下)です。よろしくお願いいたします。
(※1)共育：子どもと大人が互いに学びあい成長していくこと。私たちが大切にしている言葉です。 (※2)地域みらい留学生：地方の高校へ県外から入学してくる高校生のこと。玄海町にある佐賀県立唐津青翔高校では2025年度よりeスポーツ学科の設立に合わせて、全国から入学希望者を募集しています。
ミッション：高校生と地域住民が、心を通わす共育の空間と時間をコーディネートする
風光明媚で食の宝庫である玄海町であっても、人口減少は大きな課題です。その課題解決に向けた取り組みのひとつとして、町民一人ひとりが町の魅力を改めて認識し、玄海町で暮らして良かったと思えるまちづくりの活動に、私たちは「高校生と地域の協働」という手段を選択しました。
そして2025年度に設立されたのが、玄海町の❶役場と❷高校と❸地域の企業や団体が３者協働するコンソーシアム (※3) 『玄海まるっと委員会』(※4)です。玄海町に生まれた。育った。学んだ。地域の未来の核となる若者たちのための、
「いい体験」 「いい交流」 「いい協働」
を一所懸命に考えて、話しあい、実現していく組織です。
また、玄海町にある佐賀県立唐津青翔高校(以下、青翔高校)では2026年度より「eスポーツ学科」が新設されます。全国でも珍しい学科で、2025年夏の学校説明会に60名以上(！)が来校されました。 さらに、本学科への地域みらい留学生の就学も同時にスタートします。寮や下宿での生活が始まる高校生たちが、孤立しないようサポートする体制も必要になります。 大きな変化が、続きます。
そこで、これから地域おこし協力隊になるあなたにご協力をいただきたいのは、
・高校生同士がつながりあい、 ・高校生と地域の大人たちがつながりあい、 ・互いに交流し、理解しあい、学びあう「共育」の時間をつくっていく
ことの支援となります。
学生時代の放課後、友だちの家に集まってワイワイ語り合ったあのかけがえのない時間を、世代を越えて共有することができたら…。地域の「共育」が新しく生まれ変わるこの機会に、可能な限り多くのつながりを町内につくり広めていくお手伝いを、これから協力隊になる方に、ご協力いただけますと幸いです。
(※3)コンソーシアム：共通の目的のために企業や団体が連携、協働する組織のこと。 (※4)玄海まるっと委員会：玄海町の役場、高校、地域が協働する団体。高校生を核とした地域との活動を通して、地域の魅力を伝える人づくりから、地域の魅力を創る人づくりに取り組みます。
具体的な仕事内容：共育を楽しむ人の輪を、拠点活動をもとに広げていく
日々の業務をご紹介します。どの業務も中心にあるのは高校生と地域住民のコミュニケーション。地域に新しい風をもたらす「地域みらい留学生」との交流、将来的には共育拠点の設立と運営を通して多世代にわたる交流の機会を増やしていく活動にご協力ください。
【業務内容】
① 高校生と地域の人たちの声を聞き、共育の空間と時間をつくること
【ハード面】 ・”共育”の場をつくる －高校生が「やってみたい！」と思った、考えた企画を地域の人と活動する場を設ける －地域の人が高校生と「やってみたい！」と思った、考えたことを実現する場を設ける －高校生と地域の人たちの対話の場づくり ※将来的に共育の場となる拠点づくりを行うこととなった場合は、拠点づくり、活用方法の検討、運用ルールの設定、運用時に施設管理等が含まれてきます。拠点づくり業務は話し合いのうえ、行っていただきます。
【ソフト面】 ・高校生や地域の人たち主体のイベントなどの企画づくりや運営をサポートする ・地域みらい留学生のサポート －留学生の話し相手（解決を目的とせず傾聴を意識していただく） －留学生同士、下宿主同士の交流の機会づくり（移住してくる学生たちの孤立を緩和する） ・eスポ共育コーディネーターと一緒に、eスポーツに関する高校生の発表機会を作る ・高校と地域のハブになり、探究活動やインターンシップなどの円滑な運用をサポート ・高校生がより参加したくなるような工夫を行う（例：ボードゲーム、料理など、応募者の個性による）
② 情報発信 ・共育の場に関する発信（まるっと委員会インスタアカウントで発信）
③ 地域みらい留学の募集に関するサポート ・説明会への参加、説明など
④ 定期的なミーティング ・週１担当者、月１課長・担当者、年１報告会
⑤ 事務作業 ・報告書作成、月報作成 など
また、この企画の特徴のひとつに、コンソーシアムの目的達成を共に目指す３人の協力隊員がいること、があります。
・コンソーシアム運営マネージャー(見習い) (１名) ※2025年4月着任済 ・eスポ共育コーディネーター (１名) ※2025年12月着任済 ・まるっと共育コーディネーター (１名) ※本企画、2026年4月着任予定
お互い協力しあえる、相談し合える仲間と協働できる仕事です。その点は移住されてくるあなたにとっても心強いかと思います。(もちろん、玄海町役場職員や学校関係者をはじめ、地域のみんなで歓迎いたしますよ！)
３年間のイメージ
地域おこし協力隊としての仕事、３年間の過ごし方(例)を一緒に見ていきましょう。得意なことや関心のあることをベースに、いい協働関係をつくっていただければと思います。
◯ 1 日の流れ
＜パターン１＞ 8:30～12:00 出勤、朝礼、担当職員との打ち合わせ、イベント等の企画準備 12:00 昼休憩 13:00～16:00 青翔高校または地域の企業、留学生下宿先などを訪問しての打ち合わせ 16:00 役場で事務作業、報告書作成 16:30 退勤
＜パターン２＞※将来的に活動拠点を整備された場合 11:00～12:00 出勤、朝礼、担当職員との打ち合わせ、関係者との連絡・調整 12:00 昼休憩 13:00～16:00 拠点の改修・改善作業、整理整頓など 16:00〜18:30 拠点で高校生と対話、または対話の支援 18:30 役場で事務作業、報告書作成 19:00 退勤
◯ 1 週間のイメージ （月曜日）担当者との週１ミーティング、関係者への連絡、関係者訪問 （火曜日）高校や地域の企業や留学生下宿先とのミーティング （水曜日）イベントの企画検討など （木曜日）コンソーシアム運営マネージャーとの活動案の協議 （金曜日）高校生との共育活動案の話し合い
◯ 3 年間のイメージ １年目 高校生たちと地域住民との対話の時間づくり／情報発信 ２年目 高校生と地域住民の活動の場づくり／情報発信 ３年目 高校生や地域住民の課題解決の場づくり／情報発信 ※いずれも状況に応じて協議しながら、より具体的な内容を決定していきたいと考えています。 ※共育の拠点づくりが進んだ場合は、拠点の運営も含まれてきます。
◯ 退任後のイメージ ▽就職パターン ・任期中に共育活動に協力してくれた地元企業への就職
▽起業パターン 佐賀での地域おこし協力隊OBOGは、複数の生業を掛け合わせ独立する方が多い傾向です。 ・まるっと委員会の事務局運営など。 ・共育プログラムの経験を活かした仕事など。
◯ 拠点は？働き方は？ 玄海町役場に隣接する産業会館にデスクが置かれます。将来的には、活動拠点を設置し、その拠点に活動主体を移す場合もあります。いずれにしてもデスクワークというよりは、高校生や地域住民と、気軽に雑談しあえる空間と時間の構築を重視していただくことが活動の中心になります。
◯ 3年間で向上する能力、キャリアにつながる経験は？ ・教育に関連する仕事の知識と経験 ・コミュニケーション能力、傾聴力 ・産(地域や地元企業)、官(役所)、学(学校)それぞれの仕事環境が見渡せる ・イベントの企画、運営の経験 ・玄海町での人脈の広がり など
こんな方に向いている仕事です
今回は１名の募集です。すでに着任している協力隊も合わせると３名の仲間でともに長所と短所を活かしあい補いあう仕事となります。以下条件にすべて合う必要はありませんが、ご自身の得意なことを教えていただけますと幸いです。
＜こういう人に向いている＞ ◎ 話を聞くことが好き (傾聴スキル) ◎ ルールを守らない人にも毅然とした対応ができる ◎ 高校生から高齢者まで、幅広い年齢層の人と付き合える ◎ 子どもたちの気持ちに寄り添うことができる ◎ 遠方でも足を運んで、相手が思っていることを聞き出す努力ができる
＜歓迎スキル＞ ◯ 自発的な学びを尊重し、「待つ」ことができる ◯ リフォーム、内装コーディネートに興味がある ◯ 居心地のいい空間を維持するための何かしらのスキル、経験がある (ボードゲーム、料理など) ◯ 対話をうながすファシリテーションができる、興味がある ◯ 地域団体や企業と連携したイベント等の経験
＜必須スキル＞ ◎ PC操作 (Windows、ofiiceソフト、Slack、SNSの投稿など) ◎ 最低限の書類作成スキル (報告書や企画書など) ◎ 普通自動車免許 ◎ 最低限の危機管理能力 (学生に危害が及ばないよう配慮)
ともに働く仲間たちからのメッセージ
地域おこし協力隊 玄海まるっと委員会 コンソーシアム運営マネージャー (見習い) 岩沢 紘明
埼玉から協力隊として移住して数カ月になります。玄海町で働きはじめて実感しているのは、仕事にも暮らしにも、没頭できる環境であること。今思うと、都会は物も情報も多すぎました。見えているのに見過ごしてきたことが、本当に多かった。地域は、みんなが知り合いの、小さな世界ですから、目の前の誰かのためにと頑張れます。自分だからできる、人の役に立っているという実感があります。ここにないことを嘆くよりも、今までここにはなかったものを自分たちでつくることができる。その活動を楽しめる方とお会いできればと思っています。一緒に明るく働きましょう！
佐賀県玄海町役場 企画商工課 企画・統計係 岩下
子どもたちひとりひとりに、個性、成長ペースがあって、それを見守る、待つことができるということが大事かなと思っています。今回の企画は、多くの人と関わる仕事です。地元の高校生、地域外からやってくる留学生。高校の先生。企業の方。下宿先の大家さん。役所の私たち。世代もさまざまです。人と話すことが楽しい。いろんな人とつながっていくことが楽しい、輪が広がっていくことが嬉しいと感じてくださる方と出会えると幸いです。 役場担当の私たちや、コンソーシアムの他の協力隊メンバーと協働することも必要です。常に相談しあいながら、提案しあいながら、着任される方の想いや経験によって、進んでいく方向や細部を微調整していくことができればと思っています。
佐賀県玄海町役場 企画商工課 企画・統計係 山下
「地域の大人」という言葉の中には、たくさんの人がいます。そのひとりひとりに、分け隔てなく、苦手意識なく話をしてくださる方だととても嬉しいです。もうひとつは、生活も楽しんでいただきたいです。業務外は、家族との時間、ひとりの時間。それも大切です。せっかく自然がゆたかで、食べ物もおいしい、玄海町での暮らしですから、肩の力を抜くことができて、「帰ってきた」と思えるような場所になったらいいなと思います。
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
① 高校生と地域の人たちの声を聞き、共育の空間と時間をつくること 【ハード面】 ・”共育”の場をつくる －高校生が「やってみたい！」と思った、考えた企画を地域の人と活動する場を設ける －地域の人が高校生と「やってみたい！」と思った、考えたことを実現する場を設ける －高校生と地域の人たちの対話の場づくり 【ソフト面】 ・高校生や地域の人たち主体のイベントなどの企画づくりや運営をサポートする ・地域みらい留学生のサポート －留学生の話し相手（解決を目的とせず傾聴を意識していただく） －留学生同士、下宿主同士の交流の機会づくり（移住してくる学生たちの孤立を緩和する） ・eスポ共育コーディネーターと一緒に、eスポーツに関する高校生の発表機会を作る ・高校と地域のハブになり、探究活動やインターンシップなどの円滑な運用をサポート ・高校生がより参加したくなるような工夫を行う（例：ボードゲーム、料理など、応募者の個性による） ② 情報発信 ・共育の場に関する発信 ③ 地域みらい留学の募集に関するサポート ・説明会への参加、説明など ④ 定期的なミーティング ⑤ 事務作業
＜こういう人に向いている＞ ◎ 話を聞くことが好き (傾聴スキル) ◎ ルールを守らない人にも毅然とした対応ができる ◎ 高校生から高齢者まで、幅広い年齢層の人と付き合える ◎ 子どもたちの気持ちに寄り添うことができる ◎ 遠方でも足を運んで、相手が思っていることを聞き出す努力ができる ＜必須スキル＞ ◎ PC操作 (Windows、ofiiceソフト、Slack、SNSの投稿など) ◎ 最低限の書類作成スキル (報告書や企画書など) ◎ 普通自動車免許 ◎ 最低限の危機管理能力 (学生に危害が及ばないよう配慮)
※三大都市圏、政令指定都市、県庁所在地、中核市等（過疎・山村・離島・半島地域以外の都市地域）に住民票がある方で、玄海町地域おこし協力隊として任用後、生活の拠点を本町に移し、本町の住民基本台帳に記載されることができる方 ※地域要件の詳細について、総務省「地域おこし協力隊」の Wｅb ページに掲載されている「特別交付税措置に係る地域要件確認表」をご確認ください。 https://www.soumu.go.jp/chiikiokoshitai/pdf/000847999.pdf
＜歓迎スキル＞ ◯ 自発的な学びを尊重し、「待つ」ことができる ◯ リフォーム、内装コーディネートに興味がある ◯ 居心地のいい空間を維持するための何かしらのスキル、経験がある (ボードゲーム、料理など) ◯ 対話をうながすファシリテーションができる、興味がある ◯ 地域団体や企業と連携したイベント等の経験
（１）報酬 月額251,187円（昇給あり） ※時間外勤務を命じた場合、規定に基づいて支給します ※食費、光熱水費、通信費、生活必需品、区費等は自己負担 ※税、社会保険料、雇用保険料等の本人負担分が上記金額から差し引かれます （２）賞与 期末・勤勉手当あり（6月・12月に支給） （３）社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険に加入 （４）その他 ① 着後手当支給あり（53,500円） ② 移転料は距離に応じて支給（例：扶養親族有・福岡市から移転の場合123,000円） ③ 住居は町営住宅又は民間住宅等を町が用意し、町が家賃を負担します。 ④ 活動に必要な車両（公用車）やパソコン等は町が準備します（私生活で使用できません）。 ⑤ 活動に係る経費（活動費）は町が支出。ただし、予算の範囲内で町が認めた場合。 ⑥ 兼業、副業は、業務に支障のないと認められた場合は可能。事前にご相談ください。
（１）身分 玄海町会計年度任用職員（パートタイム会計年度任用職員） （２）任用期間 2026年4月中旬任用予定（任期は年度ごとに更新）詳細な着任時期は相談に応じます。 活動状況・実績等を勘案し、最長3年まで延長します。ただし、協力隊員として相応しくないと判断した場合は、任用期間中であっても任用を取り消すことができるものとします。 （３）勤務日 週休 2 日制／週 35 時間勤務（7 時間勤務／日）※土日勤務の可能性あり （４）勤務時間 午前 8 時 30 分～午後 4 時 30 分の 1 日 7 時間（休憩 1 時間） 業務の活動内容から、勤務時間を変えて活動することが適切な場合は、あらかじめ相談のうえ、調整や変更することがあります。 （５）有給休暇 町の規定により付与（初年度は10日付与予定）
住所
連絡先
（１）応募〆切 2026年1月14日（水） （２）必要書類 応募申込書 （３）提出方法 次のいずれかの方法でご提出ください。 ◎郵送（2026年1月14日必着） ◎メール（2026年1月14日 午前11時59分までに必着） ◎入力フォーム（2026年1月14日 午前11時59分入力分まで） 【注意事項】 ※応募申込書様式、入力フォームURLについては、このページの「応募したい」ボタンを押されてからお問い合わせください。 ※提出書類は返却いたしません。 ※応募に要する一切の費用は、応募者の負担となります。
＜１次選考：書類選考＞ 提出された応募用紙により書類選考を行います。
＜２次選考：面接選考＞ 日程：2026年2月23日（月祝）24日（火）（予定）（正式決定次第公表します） １泊２日 場所：玄海町内 ※上記日程は予定ですので、変更となる場合もあります。詳細については、1次選考結果を通知する際にお知らせします。なお、2次選考に要する宿泊費は負担予定ですが、交通費等は個人負担とします。 ※令和８年度玄海町一般会計当初予算が議決されなかった場合は、本調達手続きは中止します。
玄海町役場企画商工課企画・統計係（担当：岩下・山下）
このプロジェクトの経過レポート
このプロジェクトの地域
玄海町
人口 0.49万人
玄海町が紹介する玄海町ってこんなところ！
玄海町は、なんといってもロケーションが抜群です。仮屋湾の美しい海岸や入江と、浜野浦の棚田から眺める夕日。田舎と言えば田舎ですが、唐津市（佐賀県No.2の人口）の中心部へ車で約20分のアクセスですから、生活の利便性と自然環境が程よいバランスのまちとも言えるのではないでしょうか。そして、食べ物が本当に豊かな土地。真鯛やサザエなどの魚介類はもちろん、「さがほのか」や「いちごさん」など多様な品種が揃うイチゴも特産品です。さらに、肉は「佐賀牛」で米は「棚田米」とくれば、一度は訪れたくなる方も多いはず。誰かに自慢できるまちであることは確かです。
＼ 玄海町役場周辺のお役立ち情報 ／
まずはスーパー「まいづるナイン」。食料・日用品の入手には困りません。唐津へ向かうバスも発着しているので、使い勝手のいい立地でもあります。毎日食べたい地元のパン屋さん「カウベルンムカイ」もおすすめ。穏やかな田園を望む、外観も内装もかわいいお店には、焼きたてのパンがずらり並びます。パンだけではなく、ケーキもつくってくれるので、地域の方々に重宝されている人気店。担当職員の岩下さんや山下さんも御用達です。
＼ やっぱり車は必需品？ ／
勤務中は、公用車を使用できます。私生活ではどうかと言いますと、バスは路線も本数も限りがあるため、玄海町の暮らしを楽しむなら、自家用車があると利便性が向上するのではないでしょうか。
＼ 移住者の受け入れについて ／
多方面からアクセスしやすい土地柄もあり、町外からやってくる人も多いです。とくに変わった慣習もないようですので、安心してください。それに、玄海町では、これまでにも地域おこし協力隊を受け入れてきました。現在も、活動内容の異なる先輩が2人活躍していますし、OGが定住しています。着任したら、ぜひ会いに行ってみてくださいね。
高校と地域の大人をつないで対話の場をつくる「eスポ共育コーディネーター」は、玄海町の未来を考えて生まれた、新しい仕事です。もし、興味を持たれたら気軽に応募してみてください。佐賀県玄海町でお待ちしています。
＼ 充実した移住、子育て支援 ／ 玄海町には、移住や子育てに使える独自の補助制度が充実しています。その一部をご紹介します。
【移住補助】 ◎定住促進奨励交付金：新築・中古住宅の購入、二世帯住宅への増改築に100万円など ◎空き家バンクリフォーム等促進事業補助金：空き家バンク登録物件のリフォームに、費用の1/2補助(町内業者なら2/3)など
【妊娠・子育て支援】 ◎出生祝金：第１子10万円、第２子15万円、第３子20万円、第４子以降50万円 ◎子どもの医療費助成：18歳までの入院・外来費が無料(医療機関で受信した医療費に限る) ◎給食費援助：学校給食費、保育所等の副食費が無料 ◎玄海みらい学園入学祝金：１人５万円 ◎海外研修等助成事業：海外への語学研修費用のうち最大40万円(全国トップクラス) ◎奨学金：無利子・無利息 (高校から大学院の学費支援として月額最大６万円を貸与)
ここに掲載したのは一部です。詳しくは、玄海町公式ページよりご覧ください。、 『玄海町BOOK ボイスとチョイス』 https://www.town.genkai.lg.jp/uploaded/life/77623_760325_misc.pdf
このプロジェクトの作成者
佐賀県玄海町は、佐賀県の北西部に位置し、人口は約4,900人ののどかな田園風景や美しい海岸線で彩られた小さな町です。 ここでは、 ・人と仲良くなれる。 ・田植えや稲刈り、もちつきができる ・韓国語が学べる ・ｅスポーツができる ・イチから物事を考えることができる（自分色に染める） ・釣りや虫取りができる ・食べるものがおいしい ・空気がきれい（澄んでいる） ・静か（虫の音が聞こえる） ・DIYが気兼ねなくできる ・ランニングやサイクリングができる
