
仕事も暮らしも、このまちで。「空のえき そ・ら・ら」 駅長を募集します。
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「興味ある」が押されました!
2025/12/16「興味ある」が押されました!
2025/12/16茨城空港のすぐ隣にある「空のえき そ・ら・ら」で、施設全体を統括する“駅長(施設長)”を募集します。
そららは、農業・空港・観光が交わる独特の立地にあり、直売所、レストラン、体験、イベントなど複数の事業が動く“地域の交差点”のような場所。これからリニューアルや新規企画が続々と始まる大事な時期を迎えています。
駅長は、チームを導き、地域とつながり、そららの未来を一緒につくる中心的な存在です。
管理職というより「現場に立つ経営者」に近い役割で、アイデアを形にできる環境があります。
地域の人、観光客、農家さんなど、たくさんの人と関わりながら、場所の価値を育てていく仕事です。Iターン・Uターン歓迎。応募前の相談や見学も可能です。
そららの未来を一緒に形にしてくれる仲間を探しています。
「空のえき そ・ら・ら」は、茨城空港のすぐ隣にある複合施設です。飛行機の離着陸が見えるロケーションの中に、地元の農産物を集めた直売所、地域の食材を使ったレストラン、イベントスペースが並び、休日には家族連れや観光客、地域の方が訪れます。
農と空港と観光が交わる、全国でも珍しい場所です。
そららは今、大きな転機を迎えています。レストランと直売所のリニューアル、空港利用者向けの新しい企画、農家さんと連携した商品づくり、子ども向け体験の拡充、季節イベントの刷新など、いくつものプロジェクトが同時に動き出そうとしており、これからの数年間は「そららをどう成長させるか」を形にしていく重要な時期です。
そららの特徴は、“地域の人が集まる場所”であると同時に、“地域の未来を育てる場所”でもあることです。地域の農業の魅力を伝える拠点として、観光客に土地の良さを知ってもらう入り口として、子どもたちが地域の産業に触れる学びの場として、その役割は年々広がっています。だからこそ、施設全体を見渡しながら、地域との関係を深め、チームをまとめ、未来の方向性を考え続ける存在が必要になりました。
今回募集する「駅長(施設長)」は、単なる管理業務ではありません。むしろ“現場に立つ経営者”という言葉のほうが近いかもしれません。スタッフの育成やマネジメント、販売やサービスの改善、企画の立案、数字管理、地域との連携、そして現場の空気づくり。そららの価値を高めるすべてのプロセスに関わります。
地域施設の運営には、日々の小さな気づきや改善の積み重ねが欠かせません。お客様の声、スタッフの意見、売場の変化、季節ごとの需要。こうした情報を拾いながら、「そらららしさ」を育てていくのが駅長の役割です。そして、決められたものを運ぶのではなく、これからのそららを“自分たちでつくっていく”醍醐味があります。
そららは、挑戦しやすい環境です。地域の方々も協力的で、農家さんや地元事業者とのつながりも強く、アイデア次第でたくさんの企画が生まれます。空港が隣にあることも、ほかの地域拠点にはない大きな可能性です。この土地ならではの魅力を活かしながら、新しい価値を生み出していく仲間を求めています。
この場所の未来を、一緒に育ててくれる人と出会えることを願っています。


地域とともに働き、未来をつくることにワクワクできる人。
そららで働くうえで一番大切なのは、
「地域を好きになれること」と「人と関わることを楽しめること」です。
経験やスキルがあるに越したことはありませんが、それ以上に「この場所を良くしたい」「自分の力を地域で活かしてみたい」という気持ちを重視しています。
そららは、毎日いろいろな人が訪れます。
駅長はそのたくさんの人と関わりながら、そらら全体の空気をつくる存在です。
人と話すのが好きな方、相手の想いを想像できる方は、この仕事にとても向いています。
また、そららは複数の事業が同時に動いているため、「全体を見る視点」や「状況に合わせて判断する力」が求められます。 正しい答えがひとつではない場面も多いため、柔軟に考えられる人、課題を楽しめる人は活躍しやすい環境です。
小さな改善を積み重ねることが、施設全体の成長につながる喜びがあります。
チームづくりに興味がある方にもぴったりです。地域施設は、スタッフの力がそのまま施設の魅力になります。駅長として、スタッフの想いや得意を引き出し、みんなで前に進む空気をつくっていくことが大切です。“人の成長を見るのが好き”“チームで動くのが楽しい”という方には、やりがいを深く感じてもらえるはずです。
小美玉市は、人との距離が近く、自然が身近で、暮らしやすい土地です。地域に馴染むスピードも早く、移住者の方が地域で活躍している例もたくさんあります。暮らしや住まいの相談も気軽に話してください。
「地域の未来に関わる仕事がしたい」 「自分の経験を活かして、場所を育てたい」
その想いがあれば、きっとそららで活躍できます。


募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
・施設全体の運営統括 ・スタッフマネジメント(育成・採用・配置) ・新規企画の立案と実行 ・地域農家・行政との連携 ・売上・経費管理などの基礎的なマネジメント
“現場に立つ経営者”として、そららの価値づくりに関わる仕事です。
※チームとして駅長の他に副駅長、広報担当、レストラン店長、直売所店長、他パート・アルバイトさんがいます。ほとんどが新規募集になります。
・飲食・小売・観光施設等での管理経験 ・スタッフ育成、リーダー経験 ・企画立案の経験 ・基本的なPC操作(Word/Excel)
※必須ではなく、望ましいラインです。お人柄・意欲を重視します。
・店舗運営(店長・副店長など)の経験 ・売上管理・シフト管理 ・イベント運営 ・地域事業者や行政との調整経験 ・地方での暮らしや地域活動への興味
月給32万~38万(職階手当含む) ※経験・能力に応じて決定
雇用形態:正社員 勤務時間:8:00~19:00の間で実働8時間、休憩1時間、シフト制 年間休日:125日(リフレッシュ休暇年間5日含む)、有給休暇入社後6ヵ月後10日付与
住所
連絡先
・社会保険完備 ・交通費支給(1日700円) ・勤務開始:2026年1〜3月頃 ・応募前の見学やオンライン相談も歓迎
株式会社塚原緑地研究所
このプロジェクトの地域

小美玉市
人口 4.71万人

岩松健一が紹介する小美玉市ってこんなところ!
小美玉市は、都会すぎず田舎すぎない「暮らしのちょうどよさ」が魅力のまちです。 車があれば水戸やつくば方面へも無理なく行け、日常は静かで空が広い。 茨城空港があり外とつながっていながら、生活圏は落ち着いています。 酪農や農業が盛んで、たまごや野菜など食材が身近で新鮮。毎日の食卓の質が自然と上がります。 公園や自然が近く、子育てを特別に構えなくていい環境も整っています。人との距離感も程よく、干渉しすぎず困ったときは声をかけてくれる。肩書きや経歴より「ちゃんと暮らしているか」を大切にしてくれる土地で、長く腰を据えて生きたい人に向いています。
このプロジェクトの作成者
私たちは、自然のそばで生きる人の暮らしを大切にしながら、公園やキャンプ場、体験施設など、地域に根づいた場所を運営してきた会社です。
もともとは“みどりを守り育てる”ところからはじまりましたが、地域の人や子どもたちの笑顔に触れるうちに、「場所そのものを元気にすることが地域の未来につながる」と感じるようになりました。
いまは指定管理者として、さまざまな施設の運営に携わりながら、地域の人といっしょに“その土地らしさ”を育てていく仕事に力を入れています。
地域が抱える課題を、行政だけに任せるのではなく、民間のアイデアやしなやかな動きを活かして、一緒に解決していく——そんな役割を担っています。
SMOUTでは、地域と向き合いながら働いてみたい方や、自然や人の温かさを感じられる仕事を探している方とつながれたら嬉しいです。




















