【業務委託】出社＋リモート｜週1日から参画｜第二創業期の経理改革パートナー募集！

豊橋市は、愛知県東部・東三河地方の中心都市。人口約36万人を擁し、三河港を通じた自動車輸出入や製造業で経済基盤を築いてきました。一方で、全国有数の農業産出額を誇る農業都市でもあり、キャベツやトマトなどの生産地としても知られています。さらに、市内を路面電車が走るなど、どこか穏やかな空気が流れるまちでもあります。

近年は「豊橋駅前大通一丁目地区第一種市街地再開発事業」により、emCAMPUSやサーラタワーが誕生。中心市街地の再活性化が進み、“コンパクトで機能的な都市”へと進化しています。

サーラ不動産株式会社は、まさにその変化の中心にいる企業です。1965年設立、2024年12月には社名変更を行い、グループブランドを前面に出して再スタートを切りました。仲介・管理・開発・投資・鑑定までを担う総合不動産企業として、地域の暮らしと産業を支え続けています。

サーラ不動産は1965年設立。東三河・遠州エリアで総合不動産事業を展開し、創業60年を迎えました。2024年には社名変更と本社移転を実施し、第二創業期に入っています。

現在、5カ年重点施策として

・経理業務改革 ・内部統制強化 ・全社コストコントロール ・新リース会計基準対応 ・経理チーム自走化

を掲げています。

しかし、日常業務負荷が高く、構造的な再設計まで手が回らない状況です。

そこで、外部の経験豊富なプロフェッショナルと伴走し、実行フェーズを加速させたいと考えています。

今回お任せするのは、実務補助ではありません。

経営基盤としての経理機能を再設計するプロジェクトリーダー的役割です。

■期待する役割 5カ年重点施策のうち、「経理業務改革」を社員とともに優先順位を明確にし、対応可能か課題から支援いただきたい。

・月次/年次決算業務や伝票処理、仕分入力などのルーティン業務の効率化を目的に、外部リソースを活用した抜本的な改革に着手する。 ・現在の業務内容、個別のワークフローの棚卸しにより課題を抽出。無理・ムダ・ムラに対して、短期・中長期フェーズに分けてルールの策定や改善策を実行する。

■求める人物像

・経理×業務改革の実績がある方 ・現場に入り込み、実態を理解して設計できる方 ・中堅企業規模に適した現実解を出せる方 ・押し付けではなく、巻き込み型で進められる方 ・部門横断で信頼関係を構築できる方

特に歓迎したいのは、

50代・60代のフリーランス／独立プロフェッショナルの方。

「最後にもう一つ、本気の改革案件をやりたい」 「アドバイザーではなく、実行責任を持ちたい」

そんな方を歓迎します。

■働き方について

・業務委託契約 ・稼働：週1日〜応相談 ・初期フェーズ：毎週または隔週で豊橋出社 ・改革が軌道に乗り次第、リモート中心可

※現場理解・社員との信頼構築を最重要視しています。