【50〜60代歓迎】人気リゾート奥志賀高原のホテルの人事・採用担当
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2026/08/29「興味ある」が押されました！
2026/08/29今回ご紹介するお仕事は長野県山ノ内町に本社を構える株式会社ズイカインターナショナルさんです！
上信越国立公園・標高1,500mの奥志賀高原に建つリゾートホテル「ホテルグランフェニックス奥志賀」。中途・アルバイト・パートの採用計画立案から選考・入社受け入れ、入社研修や階層別研修の企画・運営、人事評価制度の運用や労務相談対応までを担う人事・採用担当を1名募集します。ホテル常駐とオンライン業務のバランスは、入社後に双方の話し合いにより決定します。
職場となるのは、長野県下高井郡山ノ内町にある「ホテルグランフェニックス奥志賀」。上信越国立公園・標高1,500mに位置する奥志賀高原は大自然に囲まれ、新鮮な空気を身体いっぱいに受けながら快適にお過ごしいただける環境です。 働く方への受入れ体制が整っているのが同社の特徴です。従業員寮は完全個室（ユニットバス、トイレ、ベッド、寝具、TV付き）で月額2万円・光熱費込。社内食堂は朝100円、昼350円、夕350円。娯楽室、ランドリー、Wi-Fi、駐車場、スタッフ専用レンタカーも用意されています。 さらに施設利用の優遇も充実しています。ホテル内温水プール（ジャグジー、ロウリュ式サウナ付き）は無料、冬季はスキー場（奥志賀、焼額山、一ノ瀬など）の無料リフト券が貸与され、レンタルスキー3点セットも無料。空中露天風呂は平日21時〜24時に入浴でき、館内ショップ・レストランの割引やアクティビティ（トレッキング、ヨガ、レンタルバイク等）への無料参加もあります。 会社紹介の動画も公開されています。あわせてご覧ください。
採用だけではない。人と組織に関わる領域を、まるごと任せたい。
株式会社ズイカインターナショナルは、ホテル事業としてリゾートホテルの運営を、アパレル事業としてマウンテンリゾートウエアの企画・販売を手がけています。今回募集するのは、この会社の“人”に関わる仕事をひと通り担っていただく人事・採用担当です。中途・アルバイト・パートの採用に加え、教育・研修、人事評価制度の運用、労務相談への対応までをお任せします。
採用の対象は中途社員だけではありません。フロント、レストラン、客室清掃、ZUICAなど部門は多岐にわたり、アルバイト・パートを含めた採用が発生します。各部門の欠員状況や事業計画にもとづく人員計画の策定から、選考、入社受け入れまでを担っていただきます。 採用にとどまらず、入社後の教育・研修、人事評価制度の運用、従業員満足度の向上に向けた取り組みまでを一貫してお任せしたいと考えています。
採用計画から制度運用まで。人事の仕事を横断して見てほしい。
採用面では、人員計画の策定、求人媒体の選定・原稿作成、人材紹介会社との折衝、ハローワークへの登録、自社採用サイトの更新・管理、書類選考と面接の実施、適性検査、現場部門長との面接調整、そして労働条件通知書の作成から雇用契約の締結、入社手続き、制服や備品の手配までを担っていただきます。
教育面では、入社オリエンテーション（企業理念の共有、館内案内、就業規則の説明、接遇マナー研修など）の実施、階層別研修の企画・運営、各部門と連携したOJTの進捗確認とフォローアップ面談を進めていただきます。
制度面では、人事評価制度の運用管理、目標設定・評価面談のスケジュール調整と進捗管理、スタッフからの労務相談対応（ハラスメント窓口など）、離職防止策の立案、福利厚生の見直し・導入提案まで。「採用担当」という枠にとどまらず、人と組織に関わる領域を横断して見ていただくポジションです。
ホテル常駐やオンライン業務とのバランス条件については、双方での話し合いにより決定いたします。
＜こんな方を歓迎します＞ ・奥志賀の雄大な自然と共存し、誇りを持って仕事をしたい方 ・仲間意識を常に大切にしながらも、改善提案を積極的に行える方 ・笑顔、挨拶、そして思いやりを大切にされる方
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
【1. 採用業務（中途・アルバイト・パート）】 ・採用計画の立案：各部門（フロント、レストラン、客室清掃など）の欠員状況や事業計画に基づいた人員計画の策定 ・求人管理：求人媒体の選定・原稿作成、人材紹介会社との折衝、ハローワークへの登録、自社採用サイトの更新・管理 ・選考プロセスの実行：書類選考、面接のセッティングおよび実施、適性検査の実施、現場部門長との面接調整 ・内定者フォロー・受入準備：労働条件通知書の作成、雇用契約の締結、入社手続き、制服や備品の手配
【2. 教育・研修業務】 ・入社オリエンテーションの実施（企業理念の共有、館内案内、就業規則の説明、基本的な接遇マナー研修など） ・既存社員の育成：階層別研修（マネジメント研修、中堅社員研修など）の企画・運営 ・現場サポート：各部門と連携したOJTの進捗確認、フォローアップ面談の実施
【3. 組織開発・人事制度の運用】 ・人事評価：評価制度の運用管理、目標設定・評価面談のスケジュール調整と進捗管理 ・従業員満足度（ES）の向上：スタッフからの労務相談対応（ハラスメント窓口など）、離職防止策の立案、福利厚生の見直し・導入提案
特に定めておりません。下記の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・人事、採用業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel等）をお持ちの方 ・接客・サービス業界経験者 ・外国人採用の知見をお持ちの方（歓迎） ・人事、労務、総務といった管理部門経験のある方（優遇） ・普通自動車運転免許
想定年収：360万～600万円（賞与を含めない基本年収） ※経験、スキルにより相談のうえ決定
・賞与有無・回数：年1回※業績による ・昇給頻度：年1回
・雇用形態：正社員 ・勤務日数：週5日 ・休日制度：シフト制 ・定年制度：65歳（再雇用制度あり） ・試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件は同条件） ・勤務時間：09:00～18:00でのシフト勤務制（実働8時間／休憩1時間） ・年間休日数：105日（4〜8日/月、1年単位の変形労働時間。稼働状況により日数変動あり） ・有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ・5月、11月は連続休暇取得可能 ・副業可否：就業規則（兼業の制限）に準じて応相談
住所
連絡先
・加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ・有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ・従業員寮：あり（完全個室、ユニットバス、トイレ、ベッド、寝具、TV付き／月2万円・光熱費込／Wi-Fi完備） ・娯楽室あり（大型TV、ソファ、食卓、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン完備） ・ランドリー完備（洗濯機4台、乾燥機3台）※共同使用・無料 ・社内食堂：朝100円、昼350円、夕350円 ・交通費：当社規定による ・駐車場：無料 ・スタッフ専用レンタカーあり（スズキハスラー（四駆））※5時間限定、走行距離により燃料費精算 ・レンタルスキー3点セット（冬季のみ）※無料 ・ホテル内温水プール（ジャグジー、ロウリュ式サウナ付き）使用可・無料 ・スキー場（奥志賀、焼額山、一ノ瀬など）無料リフト券貸与（冬季のみ） ・空中露天風呂入浴可（平日21時～24時） ・ホテル内ショップ・レストラン割引（20%、50%） ・アクティビティへの無料参加（トレッキング、ヨガ、レンタルバイク等）
求人企業：株式会社ズイカインターナショナル（移住・転職サポート：JOINS AGENT株式会社）
このプロジェクトの地域
山ノ内町
人口 1.01万人
JOINSお仕事サポート担当が紹介する山ノ内町ってこんなところ！
志賀高原と湯田中・渋温泉郷に抱かれた山ノ内町は、雪に強く、温泉と観光に育まれた「よそ者ウェルカム」な気風が今も残る町。夏は涼しく、冬はしっかり雪。温泉街の夏まつりや自然保全のボランティアなど、世代を超えて人が交わる場が多く、移住者も溶け込みやすい土壌があります。
アクセスは東京→長野を北陸新幹線で約1時間20分、長電特急で湯田中まで約45分。車なら関越・上信越道経由で信州中野ICから約20分で町内へ。
人口は約1.1万人で県内77市町村中30位。緩やかな減少傾向ながら観光・農業の仕事が身近です。住まいは賃貸の相場目安が月5〜6万円前後、中古戸建は500万円前後から狙え、空き家バンクの掘り出し案件も。
買い物は地元スーパーや商店が点在、医療は町内クリニックに加え、中野市の北信総合病院が基幹。学校も町内に小中あり。
移住支援は家賃補助、UIJターン就業・創業支援金、体験住宅「須賀川んち」などが充実。
体験住宅の利用者からは「冬はスキー×リモートワークが叶った」との声も。温泉めぐり、スキー・トレッキング、果樹のある暮らし――“温泉の湯気の向こう側”に、等身大の田舎暮らしが待っています。
写真は、山ノ内町の観光名所、インバウンドの外国人観光客からも人気の地獄谷野猿公苑（スノーモンキー）
―――――――― 参照Webサイト一覧 ・山ノ内町公式サイト「人口・世帯調査票」（更新：2025/8/26） ・地域の入れ物「長野県の市町村の人口ランキング（令和6年）」2024/1/1時点 ・駅探「東京駅→長野駅（かがやき）所要時間」2025/9/24掲載 ・NAVITIME「長野→湯田中（長野電鉄）時刻表」 ・Wikipedia「信州中野インターチェンジ」 ・Yahoo!不動産「下高井郡山ノ内町の家賃相場」 ・うちのかち「山ノ内町 中古一戸建ての価格相場」 ・山ノ内町公式サイト「空き家・空き地バンク事業」（更新：2025/8/1） ・JA長野厚生連 北信総合病院 公式サイト「北信医療圏の基幹病院」 ・山ノ内町公式サイト「小・中学校一覧」 ・エキテン「下高井郡山ノ内町のスーパーマーケット・食品・食材」 ・暮らすやまのうち 公式サイト「体験住宅」 ・祭の日「渋温泉夏祭りイベント 2025」 ・志賀高原公式「志賀高原の自然保護活動」 ・地獄谷野猿公苑 公式サイト（アクセス・気候）
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
JOINS AGENT株式会社 https://joins.co.jp/ 本店：長野県北安曇郡白馬村大字北城 3020-870NOMAD 白馬 事業内容：地方中小企業と都市部人材のマッチング
