【正社員募集】地域に根づいて、しっかり稼ぐ。成長も収入も、本気で目指すあなたへ

舞台は京都。 私たちのチームは、2025年8月から活動を始めました。 府内各地で支援や連携の事例が生まれてきた今、この取り組みを府内全域へ広げたいと考えています。そのために、一緒に地域を訪ね、人と向き合ってくれる仲間を募集します。

会社が抱える困りごとは、売上や採用、毎日の仕事の進め方など、さまざまです。フォーバルだけですべてに応えることはできないからこそ、自治体や商工会議所、金融機関、学校など、地域をよく知る方々との協力が欠かせません。

たとえば、鹿児島県さつま町での取り組みです。 人口減少や若い世代の町外への流出という課題に対して、地域で働く機会をつくり、人を育てる。そのために、企業への支援と人材育成を一緒に進められないかと、フォーバルから関係各所へ働きかけました。 その思いに共感いただいた町、鹿児島国際大学、鹿児島銀行とフォーバルが連携し、支援拠点の設立が実現しました。地域の会社を支えることと、そこで暮らす人が仕事の選択肢を持てること。その両方を目指す取り組みです。 相手の取り組みや思いを知り、私たちにできることも伝え、一緒に動ける仲間を増やしていく。こうした関係づくりも、私たちの大切な仕事です。

経営者と向き合うときも、まずは、会社をどうしていきたいのか、何に困っているのかを聞くところから始めます。会社の数字や仕事の流れも確認し、本当の課題と、取り組むべきことを一緒に考えます。 フォーバルが支援したある建設会社では、紙の日報を見直し、勤怠管理をデジタル化。残業の偏りや無駄の見直しにつなげました。さらに、ホームページで会社の強みや施工実績を伝えやすくし、商標登録なども支援。お客様が3〜4年かけて取り組みを重ね、新たな受注につながっています。 日々の負担を減らし、その会社が持つよさを、必要としている人に届ける。一度提案して終わりではなく、実行したあとの変化も確かめながら、支え続けていきます。

私たちが目指すのは、一社一社への支援を、地域全体の元気につなげることです。 目の前の企業に伴走しながら、地域の関係者と協力できる支援体制を築く。その力で企業の成長や挑戦を支え、新しい事業や雇用につなげていく。働く選択肢や地域の取引が増え、それが企業の次の成長を後押しする。 そんな循環を育てることで、地方の経済を支えていきたいと考えています。大きな変化も、始まりは一人との出会いや、一社への支援です。

人の話を聞くのが好き。 一度出会った方とのつながりを、大切にしたい。 困りごとを聞くと、「何かできないかな」と考える。 そんな方と、一緒に働けたらうれしいです。

経営支援の経験は問いません。私たちのチームも全員が中途入社で、入社後にフォーバルの事業を学んできました。未経験で加わったメンバーも、それぞれにやりがいを見つけながら取り組んでいます。 接客で相手の要望を聞いた経験や、営業で関係を築いてきた経験。周りの人と相談しながら、仕事を前に進めてきた経験。そうした積み重ねも活かせます。 入社後は、担当する仕事に応じて先輩社員がサポートします。わからないことや迷ったことは、一緒に考えながら進めていきましょう。 一方で、人との関係づくりには、決まった正解がありません。 相手のことを知り、次にどんな話をするか、どう関わっていくかを、自分で考える場面も多くあります。お任せする部分が大きい分、自分から学び、周りに相談しながら動く姿勢を大切にしています。

すぐに結果が見えなくても、何度も足を運び、対話を続ける。その積み重ねを通して、少しずつ頼られる存在になっていきたい。そんな方をお待ちしています。

地域に根を張りながら、自分の強みを育てたい。 これからのキャリアに、本気で向き合いたい。

ここまで読んで少しでも気になった方は、まずは気軽にぽちっとしてみてください！ 日々どんな方と会い、どんな相談に向き合っているのか。記事だけでは伝えきれない仕事の様子も、お話しできればと思っています。 詳しい募集内容は、下の募集要項をご覧ください。「応募したい」ボタンから、ご質問のメッセージもお待ちしています。

あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください！