【企画立案から挑戦】「3つの海」を舞台に自由な発想で挑む「海業」の仕掛人募集！

長崎県の中央部に位置する諫早市は、外洋に面する「橘湾（たちばなわん）」、穏やかな内海の「大村湾」、そして九州最大の内海である有明海西部の「諫早湾」という、性質の異なる「3つの海」に囲まれた全国的にも珍しい地域です。

それぞれの海には3つの独立した漁協があります。一般的に近隣の漁協同士は利害関係から摩擦が生じることもありますが、諫早の3漁協は管轄する海域が隔てられ、扱う水産資源も異なることから関係性はとても良好。毎年、各海で獲れた自慢の水産物を持ち寄るイベント「いさはや三海海鮮まつり」を共催するなど、手を取り合って活動してきました。

しかし近年、海をめぐる環境は厳しさを増しています。

漁師の高齢化が進み、70代が中心となった現場では後継者不足や漁協組合員数の減少が顕著です。正会員数が20人を下回ると解散を余儀なくされる規定もあり、漁協の財政基盤の悪化や将来的な存続危機が現実的な問題として浮上しています。さらに、海洋環境の変化に伴う水揚げ量の減少も追い打ちをかけています。

諫早市としても水産業の再生・振興に向けて予算を投じ、さまざまな施策を展開してきましたが、状況を大きく好転させるまでには至っていませんでした。

そこで今回、新たな一手として地域おこし協力隊制度の活用に踏み切りました。単に行政主導で資金を投じるだけでなく、漁業関係者や地域住民と深く関わりながら、柔軟な発想で課題解決に取り組む「人材」を地域に迎えることで、未来への活路を見いだそうとしています。

諫早市において水産業に関わる協力隊の募集は今回が初めての挑戦です。過去のしがらみがないフレッシュな環境の中で、地域の未来を一緒に創っていきましょう。

今回募集する隊員のミッションは「海業（うみぎょう）」。海や漁村にある地域資源の魅力を見つめ直し、新たな事業を企画・実施して、地域ににぎわいや雇用を生み出す仕掛人です。

水産業分野の募集では「漁師見習い」を想像されるかもしれませんが、本募集はそうではありません。求められているのは、外部者の視点を生かした自由な発想と企画立案力です。

市林務水産課の担当者も「イベントや体験プログラムの企画、大学等との連携、水産物を活用した商品開発などが想定されますが、これらを義務として押し付けるつもりはありません」と話す通り、活動内容はフリーミッションに近い形で、隊員の自主性を最大限尊重します。

【想定される活動ステップ】

・1年目（信頼・基盤づくり）：漁業現場の体験、課題ヒアリング、「いさはや三海海鮮まつり」の運営サポート、情報発信 ・2年目（実践と挑戦）：1年目の活動継続、独自プロジェクト（イベントや商品開発等）の企画・開催、任期後を見据えた準備 ・3年目（自立・定住準備）：プロジェクトの自走化、任期後の定住・なりわい確立に向けた活動本格化

活動の現場となる3漁協の担当者（大村湾漁協の須﨑さん、橘湾中央漁協の川口さん、諫早湾漁協の鶴田さん）からも温かい期待が寄せられています。 「アイデアがないと前に進めないので、いろいろな発想を出せる人がいいですね」 「やる気があって自分の頭で考え動ける人、コミュニケーションを大切にできる人が理想です」 「アイデアは雑談などワイワイした雰囲気から生まれるもの。人との関わりを楽しめる人が向いていると思います」

地域に入り込む不安に対しても、「積極的に声掛けをして、決して一人にはさせません！」と力強く話してくれています。

さらに、市役所の林務水産課や移住定住推進課に加え、協力隊OBOGで構成される「長崎県地域おこし協力隊ネットワーク（NCN）」が伴走支援に入ります。任期中はもちろん、任期後に地域で健やかに暮らし続けるための「生業（なりわい）づくり」まで手厚くバックアップ。

市職員が同行する無料の「オーダーメード現地案内」制度も利用可能ですので、まずは諫早の空気を感じてみたいという方も大歓迎です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖 3漁協職員のインタビュー全文などを公開中！

現場のリアルな雰囲気やプロジェクトの背景をより深く知っていただけるよう、本プロジェクトの支援組織「長崎県地域おこし協力隊ネットワーク」のメディア「Nagasaki Edit」にて、より詳細な募集記事を掲載しています。

※応募や相談をご希望の方は、今ご覧いただいているプロジェクトページの「興味ある」または「応募したい」ボタンを押してください。担当者よりメッセージをお送りします。

▼ 詳細な募集記事はこちら： https://ngs-cnw.com/nagasaki-edit/posts/isahaya-chioko-join-umigyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━