■林業について
　津野町の林野率は約９０％と非常に高く、この恵まれた森林資源を適正に管理し、生業として持続的に収入を得ることのできる林家がかつては多く活躍していましたが、高齢化などの影響を受け年々従事者が減少しています。

■茶業について
　中山間地域である津野町は、傾斜地が多いなど農産物の生産条件が厳しく、過疎化や
高齢化による担い手の減少や耕作放棄地の増加が課題となっています。

■まちづくりについて
　津野町では、各集落活動センターや地域活性化団体等が地域を元気にしていくための
活動をしています。現在は、地域おこし協力隊の卒業生２名がまちづくり推進課で「地域コーディネーター」として各地域の運営支援を図り、地域の横のつながりの活動支援などを行っております。住民主体の元気なまちづくりを目指しています。

　・津野町の魅力、可能性を知っている方
　・いろいろなことに興味をもって、いろんな視点から物事をみれる方
　・地域課題とその解決にむけて行動できる方
　・コミュニケーション力が高くて、積極的に活動できる方
　

［募集人員］
　　地域おこし協力隊員３名　

［募集内容等］
（１）林業振興（１名）
津野町では、山の手入れを森林組合で一から学び、津野町で林家を目指す方を募集します。
〇主な活動内容
　基本的には森林組合での活動（勤務時間は変則です）
・森林組合での林業研修による技術の習得

（２）茶業振興（１名）
　津野町の特産品である「お茶」の生産維持に向け、荒廃茶園の整備や普及活動を行いながら、津野町の農産物の生産維持、直販所での販売支援や情報発信などに取り組む方を募集します。
〇主な活動内容
　基本的には、茶業農家さんやふるさとセンター（直販所）での活動
・特産品であるお茶の生産支援及び情報発信
・風車の駅、道の駅「布施ケ坂」の町内外へ向けた情報発信

（３）まちづくり推進業務（１名）
　地域コーディネーターと共に地域活動の支援を行い、住民主体の元気なまちづくりを推進していくための地域活動を支援していく業務です。
〇主な活動内容
　基本的には、津野町役場まちづくり推進課での勤務
・各集落活動センターや地域活性化団体等の運営支援
・地域が行うイベント等の運営支援
・津野町内の魅力の掘り起こしとSNSを活用した情報発信

上記活動とあわせて、以下の活動を行っていただきます。
（１） 自らの移住生活の情報発信
（２） 地域活動への積極的な参加
（３） 協力隊同士の連携・協働活動
（４） 隊員としての任期終了後の定住・生業づくりに向けた生活基盤の構築

［勤務日数及び勤務時間］
勤務日数：週４日勤務（週31時間）※休日出勤及び時間外勤務は振替対応とします
勤務時間：原則８時３０分から１７時１５分（１日７時間４５分）
　　　　　※林業振興の方は、変則時間の勤務になります。

［報酬］
　月額　１６５，０４０円（期末手当年２回、通勤費補助あり）
　※その他、時間外手当・退職手当等の支給はありません。

［待遇及び福利厚生等］
（１）活動期間中の住居（駐車場付）は町が用意します。ただし光熱水費等は利用者の負担とします。
（２）健康保険・厚生年金・雇用保険に加入します。
（３）年次休暇は労働基準法等関係法令により定めます。
（４）通勤や生活に自家用車等の移動手段が必要不可欠です。自家用車等の持ち込みをお勧めします（冬季は積雪があります）。

［応募受付期間］
　随時受付しています
　※採用が決まり次第募集を終了します。

その他、詳細については津野町のホームページに掲載している募集要項等をご覧ください。
https://town.kochi-tsuno.lg.jp