◎日本各地で進む空き家問題。このままでは3戸に1戸が空き家に！？
いま日本では、世界的に見てもトップスピードで空き家問題が進んでいます。
人口減少と都市部への人口集中、そして日本特有の新築信仰。こういった原因が複雑に絡み合い、地方だけでなく首都圏でも空き家が急増しています。
調査によると、このままのペースで空き家が増えれば2030年には3戸に1戸が空き家になる予想。自分の家と両隣、そのうちのひとつが空き家になる未来がすぐそこまで迫っています。

◎空き家の放置は地域全体の課題
空き家の放置は、所有者個人だけでなくその近隣で暮らしている人、そして地域全体に影響します。
使わないのに維持費がかかり、放置すれば雑草が生い茂り害獣が棲むように。さらには放火など犯罪の温床になることもあります。
また空き家が多くなると町の景観も悪くなり、そのまわりはどんどん空き家に…。そんな負の循環を食い止めるために、栗山町をはじめとした日本各地で「空き家活用」の動きが広がっています。

◎空き家を解決するために必要不可欠な「空き家相談員」
栗山町でも空き家問題は深刻になりつつあります。しかしそれと同時に、コロナ禍を機に「栗山町へ移住したい！」という人も増えています。
「だったら移住希望者へ空き家を紹介すれば、空き家問題は解決するのでは？」そう思いがちですが、実はその循環がうまくいかないから空き家は解消されないのです。
空き家が流通しない理由。古いから？ボロボロだから？
それもありますが、実は空き家は、所有者が「どうしたらいいか分からない」から流通しないんです。
「売ったらいいの？貸したらいいの？」「先祖代々の土地を手放してもいいの？」「誰に相談したらいいの？」
空き家所有者はそんな「分からないこと」をたくさん抱えて、立ち止まってしまっています。
だからこそ、そんな空き家所有者の困りごとを解決し、空き家を次の活用者へつなぐ「相談員」が必要なのです。

◎大切な「調査」と「相談」を進める〈栗山アキカツproject〉
そんな空き家所有者から相談を引き出すためには、まず町のどこにどのくらい空き家があって、誰が所有しているのか確かめることが大切。所有者が分かれば、所有者へ相談を呼びかけることができるからです。
だから、大切なのは「調査」と「相談」。空き家を解消するために重要なこの２つのことを推進するために、北海道栗山町では〈栗山アキカツproject〉が始まりました。
栗山町は空き家問題の専門家である「空き家活用株式会社」と協力しプロジェクトを開始。空き家活用株式会社のノウハウを取り入れて空き家を解消していきます。
そのプロジェクトの一環として、空き家対策の活動に取り組んでくれる【地域おこし協力隊員】を募集しています！

◎こんな方に出会いたい！
・自然の豊かな町で暮らしたい
・人と話すことが好き
・人の話を聞くことが得意
・誰かの悩みを解決して笑顔にしたい
・街歩きや散歩が好き
・街づくりに興味がある
・地図を見るのが好き
・家を見るのが好き
・地方移住に興味がある、移住の経験がある

◎こんなスキルをいかせます！
・老若男女問わず仲良くなれる
・初対面の人ともすぐに話ができる
・人の悩みを聞き出すことができる
・体力に自信あり！

もちろん全てを満たす必要はありません。
少しでも「自分かも」と思ったらまずは応募してみてください！

（１）住民等とコミュニケーションを図り、地域活性化のために積極的かつ献身的に行動できる方。
（２）空き家問題の解決に向けた取り組みに興味・関心・意欲がある方。
（３）街づくり、地方創生の取り組みに興味・関心・意欲がある方。
（４）ホスピタリティの高い方。
（５）人間関係を築きながら人と深く関わる仕事がしたい方
（６）相談者の大切な決断をサポートする仕事がしたい方
（７）３大都市圏の都市地域又は地方都市（条件不利地域は除く）にお住まいの方（住民票を有する方）で、採用後、栗山町に住民票と生活の拠点を移すことができる方
（８）任期終了後も栗山町に定住する意思がある方。
（９）概ね満２０歳以上４０歳以下の方。
（10）普通自動車免許を有している方。
（11）パソコンを使った事務作業やインターネット活用に抵抗がなく取り組める使える方。
（12）地方公務員法第１６条の欠格条項に該当しない方。
（13）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第６号に規定する暴力団員でない方。

勤務日は月曜から金曜までの週休二日制。
報酬は月額233,000円で、健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備。有給休暇制度もあります。

◎住居費補助も！任期終了後のお仕事についてもご相談ください
住居費に関する支援も予定しています（詳細は下記参照）
そして地域おこし協力隊の任期終了後も、空き家に関するお仕事のご紹介することがあります。栗山町への定住を考えている方もぜひ応募してください！

◆任用・待遇等詳細
（１）任用形態
栗山町地域おこし協力隊設置要綱に基づき栗山町長が委嘱
※地方公務員法による会計年度任用職員（パートタイム）を予定。
（２）委嘱期間
委嘱開始日から2024年3月31日まで
　※委嘱の開始日については2023年4月中を予定していますが、住居移転の手続き等を考慮し、相談のうえ決定します。
（３）報酬
月額 233,000 円
※税、社会保険料等の自己負担分は差し引く。
（４）待遇・福利厚生
①健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び公務災害補償の適用並びに年次有給休暇制度あり。
②住居費に関する支援あり。
　※転居費用、生活備品、光熱水費は自己負担。
③活動に必要なパソコン及び車両（共用）は町が用意。
④研修に伴う出張費用（交通費・宿泊代）。

（５）勤務日時等
①勤務日：月曜日から金曜日まで
②休日：毎週日曜日及び国民の休日並びに所属課所の休日（週休二日制）
　12月31日から翌年の1月5日までの日（年末年始休暇）
③勤務時間：午前9時00分から午後5時00分まで（休憩1時間を除く7時間）
　※以上を基本とするが活動状況等に応じて変更する場合あり。
　※夜間・休日等の勤務が生じる場合は、随時、変更や振替にて対応。

◎応募手続き・選考方法
（１）「興味がある」「応募したい」を押してください！担当者よりご連絡いたします。
（２）一次選考（書類）
　必要書類：専用の応募用紙がございますので、そちらにご記入ください
（３）二次選考（現地面談/オンライン面談）
　一次選考（書類）合格者に対し面談を行います。現地面談が原則ですが、オンラインでの面談も可能です。
　※会場までの交通費などの費用は参加者の自己負担となります。
（４）合否発表
　最終選考の1週間後を目安に合否を文書で通知します。
　※採用決定者に対しては、別途、着任時期や転居等に係るご案内をします。

◎分からない点や不安な点がありましたらお気軽に質問してくださいね！たくさんのご応募お待ちしております！