■ひとことで言うとこんな仕事
・長岡郡大豊町でのガソリンスタンドの事業継承
・経営者の年齢とガソリンスタンドメンテナスで事業継続が困難・経営者、顧客の想いを受け継ぐ
・地域に根ざし、地域の人の支えとなり、自己実現をされる起業家
・長年の実績と積み重ねがあるガソリンスタンドを、事業継続できる強い意志をお持ちの方！

■事業概要
・事業内容：ガソリンスタンド事業
・引継場所：高知県長岡郡大豊町
・引継条件：譲渡、賃貸、面談の上決定
・引継詳細：ガソリンスタンド、装置、装備一式

■求める人物像
・大豊町へIターンUターン希望の方
・事業を営みながら大豊町で生活されたい方
・事業主の想いや理念を理解し地域に根ざした事業継承できる方
・大豊町で自然とともに起業されたい方
・経営、SNS活用に精励される方

✨「ガソリンスタンド」の経営ができる！
　建物、設備は現オーナーの持ち物であることから、ガソリンスタンド資格を取得すれば継業ができます。

✨地域のインフラであるガソリンスタンド
　車社会の地方にとってガソリンスタンドは不可欠で、地域住民の生活に影響する重要なポジションを担います。

✨リブランディング案
　国道に面した立地を活かし、自動車の修理・整備工場。
　吉野川の清流でラフティング等が盛んであることから、観光等の活用方法もあります！

「地元のためにお店を続けたいが後継者がいない」
「高齢になってしまって事業継続が難しい」

　地域の生活を支えてきた中小企業や商店では、こうした理由から、事業縮小や廃業を余儀なくされるケースが後を絶ちません。

　一方で、働き方が多様化する今、県外からのＵターン者や移住者が過疎地域に住まい、ゼロから起業をするより圧倒的にコストが抑えられる、”なりわい”を活かした「事業承継」や「継業」といった働き方がひそかに注目を集めています。店舗そのものや機材設備などの初期費用一式を抑えられるほか、一定の顧客や販路、技術までもそのまま引き継げるとして、地方暮らしを目指す若者や移住者にとって新たなビジネスチャンスといえます。

　「事業承継」「継業」とは、地域で生まれた”なりわい”を引き継ぎつつ、第三者の新たな感性と価値観でそのものの価値を見出し、再活性化して、地域で継続できるなりわいを営むことです。

思い出いっぱいのオーナーインタビュー＆応募先は、高知県移住ポータルサイト「高知家で暮らす。」からご覧いただけます。
▼【大豊町】ガソリンスタンドオーナー募集！自然の息吹を感じる暮らしの中、地域に根ざした企業目指す
https://kochi-iju.jp/work/recommend/details.html?cid=760

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