根羽村にはここ5年で100名近くの方が山村留学も含め移住をしており、他にもさまざまな移住にまつわる相談のご連絡をいただいております。しかし、実際に移住をするにあたってどうしてもネックとなるのが「仕事」でした。

自分で生業を持っている方、リモートワークの仕事を持っている人にとってはネックになりませんが、実際にそのような方は少なく、上記理由で、せっかく地域に住みたいのに断念せざるをえないケースは、私達の村だけでなく多くの地域で発生している現状かと思われます。

なので、私たちの村としてはそのような方へ、根羽村役場の中途採用の枠を1つの選択肢としてお勧めしています。特別なスキルは求められない一方で、1つの1つの業務をしっかりとこなし、責任感を持って業務に挑けるのであればぴったりの役職であります。また、地域づくりに仕事で関わりたい、という方であれば、小さな村の役場は複数の観点から村づくりに関わることができます。

根羽村暮らしの一番のオススメは、血縁関係のない村民でも我が子のように子供をかわいがってくれることです。

・おじいちゃん、おばあちゃんが一緒に子供の成長を見守ってくれる
・村の子育て支援制度が充実
・少人数学校の教育で、1人1人の個性を大切にしてくれる。

また、小中学校は令和2年度より小中一貫の義務教育学校として新たに発足。教育委員会と学校がしっかりと連携しながら、子供の未来を考えた学習環境の整備に励み、放課後の学童や、公営塾など、サポート体制も充実しています。

総じて特徴的なのは、人と人の心の距離の近さ。これはすべての人にとって心地が良いものではないかもしれませんが、コミュニティと関わりを持ちながら日々暮らしたり子育てをしたい人にとっては、ピッタリの環境だと思います。人の成長にとって欠かせない「愛着経験」は、大人になった時にかけがえのない土台となるはずです。

また、村役場としても現在改革プロジェクトの中で、20年後を見据えた村づくり宣言を行っています。子供にとっても、大人にとっても、20年後に「村に住む選択をしてよかったね」と思えるような環境づくりに向けて、取り組んでいます。

もしよければ、まずは気軽にオンライン相談を受けつけておりますので、興味があればご覧ください。