直近2024年からジョインいただける方の募集ですが、
ご関心のある方は随時募集していますので、お気軽にご連絡ください。
想いのある方をお待ちしています！

●会社の雰囲気
・リモート勤務、フレックスタイム制あり
・副業等可
・少人数のフランクなチームです。

●業務
・プログラムの企画運営/進行管理
・個人やプロジェクトへの伴走支援・コーディネート
・それらに伴う広報等
など、
広く業務全般のコアを担う意欲のある方。

●「気仙沼市 担い手育成支援事業」とは
「学び」「交流の機会」づくりや、
具体的な実践のサポートを通し、
若者のチャレンジが生まれるお手伝いをしています。

・プログラムの対象者：10~30、40代の若者層
・イベント頻度、規模：月1回程度、約20人～100人
・主催：気仙沼市地域づくり推進課
・委託(企画運営)：合同会社colere

●「合同会社colere（コレル）」について
「担い手育成支援事業」を中心に、
ほか気仙沼市のさまざまなプロジェクトに携わっています。

・若者のチャレンジ支援
・新規創業者向けのサポート
・行政と連携したまちづくりのプロジェクト など

「colere」は、ラテン語の耕す（Cultivate）、文化（Culture）のそれぞれの語源になっている言葉です。

その土地に暮らすひとりひとりの思いをもとに、
人と人とのつながりが耕され、挑戦の土壌が生まれ、
文化をつくっていきたい…そんな想いから名付けました。

●歓迎条件
・対人スキルや経験（コーチング、ファシリテーションなど）
・地域やコミュニティ/ソーシャル領域への参画経験
・イベントの企画・運営の経験（ワークショップデザインなど）
・チームリーダーやプロジェクトマネジメント経験
・広報やデザインスキル

●必須資格やスキル
・自動車免許
・基本的なパソコン/ITスキル
・社会人経験2～3年以上(応相談可)

●勤務日数/給与
個々の状況や経験によって相談させてください。
・平日9:00~18:00の時間帯を主に、
　週28時間・月112時間程度。フレックスタイム制。
（月によって18:00~21:00、土日の稼働あり。平日での振り返え休みあり。）
・月20万円程度
※試用期間あり。期間中の短時間勤務可。

●福利厚生
・年間休日：120日
・有給休暇：10日
※有給休暇は入社後即時付与。
　在籍年数に伴い、付与日数は毎年増加。前年度付与分は繰越可。
・その他休暇制度：（有給）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
　産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（1万円まで/月）
・研修費助成