【長野・白馬】地域観光の最前線で活躍！観光地域づくり法人でマネージャー・スタッフ同時募集！
最新情報
プロジェクトの募集が終了しました。
2025/11/30「興味ある」が押されました！
2025/11/28今回JOINSがご紹介したいお仕事は長野県白馬村にある一般社団法人HAKUBAVALLEY TOURISMさんです！
世界中のスキーヤーやアウトドアファンが訪れる、北アルプスの麓・白馬村。この地は、豊かな自然、澄んだ空気、そして温かい地域の人々が暮らす、日本有数の山岳観光エリアです。そんな白馬を中心に、小谷村、大町市と連携しながら、観光を軸とした地域づくりを行うのが、観光地域づくり法人（DMO）である同法人です。
「地域に根差した観光経営」を掲げ、古民家を活用した町並み整備、サイクルツーリズム、バックカントリーの安全ルール策定、地域資源のブランディングなど、幅広い取り組みを進めています。地域住民や観光事業者、行政と密接に関わりながら、世界から愛される持続可能な観光地域を目指しています。
今回は、そんな組織の中核を担う【マネージャー職】と、現場の活動を支える【スタッフ職】の2ポジションを募集します。白馬の自然と共に暮らし、地域の未来に貢献したい──そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働いてみませんか？
事務局長の冨岡さんの魅力あふれるインタビュー動画を上記画像をクリックしてご覧ください！
組織の土台を支える役割に、未来を見据えた新しい仲間を！
マネージャー職（管理職）
観光地域づくりは、今や地域経済の根幹を支える重要な柱。白馬エリアでは、国内外からの観光客が年々増加する中で、観光の質と持続性がより一層求められています。その中で、事業運営の中核を担い、関係機関との調整や戦略立案、行政対応、補助金の運用などをリードできる人材が必要とされています。
特に自然との共生や、文化資源の活用を重視する白馬においては、「地域と一緒に汗をかける人」が何よりの力となります。都心部の経験を活かして地方で新たな挑戦をしたい方には、やりがいと手応えのあるポジションです。
スタッフ職
四季折々の自然に囲まれた白馬村では、観光の現場は日々新しい発見にあふれています。春の新緑、夏のマウンテンバイク、秋の紅葉、冬のパウダースノー。それらを訪れる観光客の期待に応えるには、現場を支える仲間の存在が不可欠です。
イベント運営やSNS発信、調査や企画補助など、観光現場の“いま”を支えるプレーヤーとしての役割は大きく、多彩な業務を通じて地域とのつながりを実感できます。移住者も多く、職場は年齢や経歴に関係なく協力し合う温かな雰囲気です。
白馬での人生を見据えた働き方を求めるあなたへ
マネージャー職（管理職）
・自然や地域に根ざした観光に関心があり、実務経験を活かして貢献したい方 ・地方創生や地域活性に主体的に取り組みたい方 ・観光を「仕事」として捉えるだけでなく、「暮らし」として関わりたい方 ・マネジメント経験、行政との折衝経験、補助金申請等の実務経験がある方 ・英語でのビジネス対応や国際的な感覚を持ち合わせた方 ・冬はスキー、夏は登山やMTB…自然を楽しむことがライフスタイルの一部になっている方
スタッフ職
・地域との関わりを大切にし、現場での実行力を発揮したい方 ・「白馬が好き」「雪山が好き」「観光に関わりたい」という気持ちを仕事にしたい方 ・未経験でも意欲があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・SNS発信やイベント運営に興味のある方 ・週末シフト勤務も苦にせず、柔軟な働き方ができる方 ・自然豊かな白馬での暮らしを前向きに楽しめる方
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
＜管理職＞ 観光マーケティング全体の統括、インバウンド推進、プロモーション戦略立案、各種会議体（行政・観光・索道事業者など）の調整、ガバナンス・コンプライアンス対応 ＜スタッフ職＞ プロモーション実務（マーケティング、SNS、動画制作など）、事務局対応（会議体調整、行政資料作成等）、海外向け営業・連携（多言語対応含む）
＜管理職＞ マネジメント経験、英語での業務遂行力（読み書き・会話） ＜スタッフ職＞ 未経験可
＜管理職＞ 観光業界、行政連携、補助金実務、法務・財務知識 ＜スタッフ職＞ イベント・広報経験、語学力、観光・接客経験、SNS活用力 等
＜管理職＞ 年収450〜510万円（経験・スキルにより応相談） 。年俸制。年1回の昇給、ベースアップ検討中。 ＜スタッフ職＞ 年収400万円前後（経験・スキルにより応相談）。 年俸制。年1回の昇給、ベースアップ検討中。
・雇用形態：雇用契約（正社員）※試用期間3ヶ月 ・定年：現在は定年60歳／65歳まで再雇用可。 ・年間休日：週休2日制 および国民の休日（年間118日）。スキー場営業期間中は週末のシフト勤務あり。 ・勤務時間：8:30～17:30 ・時間外労働：月20時間程度
住所
連絡先
社会保険完備、有給休暇制度あり、交通費支給、家賃補助あり（独身：家賃の90%。上限4万円／世帯持ち：上限6万円）
一般社団法人HAKUBAVALLEY TOURISM /JOINS株式会社
このプロジェクトの地域
白馬村
人口 0.81万人
JOINSお仕事サポート担当が紹介する白馬村ってこんなところ！
長野県白馬村は、北アルプスの雄大な自然が織りなす四季折々の絶景と、充実したライフスタイルが魅力の地。都会の喧騒を離れ、豊かな自然の中で心豊かに暮らしたい方にとって、理想の移住先です。
冬は世界屈指のパウダースノーが楽しめるスキーリゾートとして名を馳せ、1998年の長野オリンピック開催地としても知られています。グリーンシーズンには、登山、マウンテンバイク、ラフティング、カヌーなど、多彩なアウトドアアクティビティを年間通して満喫できます。家のドアを開ければ、そこがそのまま遊び場になる、そんな贅沢な暮らしが白馬村にはあります。
また、手厚い子育て支援や少人数教育環境など、お子さんを自然の中で伸び伸びと育てるには最適。近年はリモートワークの普及で、自然豊かな環境で集中して仕事に取り組む新しい働き方も可能になりました。
地域の人々は温かく、移住者を受け入れる文化が根付いています。白馬村で、あなたの「こう暮らしたい」を叶えませんか？
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
（JOINS株式会社概要） ミッションに共鳴してくださった長野県の地方銀行である八十二銀行グループを初めとして、主に、地方の企業の方から出資を得て事業運営をしています。
事業内容： 地方中小企業と都市部人材のマッチング
設立：2017年6月21日 資本金：2億7,774万円（準備金含む） 役員： 代表取締役 猪尾愛隆 社外取締役 鈴木栄
主な株主： 八十二キャピタル株式会社（八十二銀行グループ）、株式会社山陰合同銀行、京都キャピタルパートナーズ株式会社（京都銀行グループ）、株式会社ドーガン・ベータ、マネックスベンチャーズ株式会社、ダブルシャープ・パートナーズ株式会社、HOXIN株式会社、一般財団法人社会変革推進財団、三菱UFJキャピタル株式会社、創業者、個人株主等
