白馬村の可能性を引き出す【地域プロジェクトマネージャー】を募集します

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公開:2026/04/02 ~ 終了:2026/04/15

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「興味ある」が押されました!

2026/04/02

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2026/04/02

四季を通じて国内外から多くの観光客が訪れる長野県白馬村。

国連世界観光機関の"Best Tourism Village"に選定され、「観光振興により地域住民の暮らしが豊かになる地域」を目指しています。

令和8年度から10年間のまちづくりの基本方針を定める「第6次総合計画」の基本構想でも、"Best Living Village"(住み心地の良い村)の実現を目標に掲げています。

観光振興による経済的な賑わいは創出されていますが、雪国や観光地ならではの支出も多く、地方財政の構造上の課題もあり村の財政は厳しい状況が続いています。

村民の暮らしや地域コミュニティに関する様々な課題を解決し、住む人も訪れる人も幸せになれる地域になるためにも、新たな施策や手法で財源を確保することが求められています。

そこで、白馬村の財源確保に取り組んでいただける「地域プロジェクトマネージャー」を募集します。

白馬村の課題と可能性

白馬村は、四季を通じて国内外から多くの来訪者を迎える国際的な観光地であるとともに、国内外からの移住者も多く、村の人口の約10%を外国人が占めるグローバルな環境にあります。

村の予算規模は約70億円に及び、観光振興等により税収は増加傾向にありますが、税収の増加に応じて国からの交付税が減少する仕組みがあり、観光インフラの整備や五輪施設の維持管理、道路除雪など地域特有の様々な財政負担を抱える中、生活インフラの維持管理や図書館を核とした交流拠点の整備など、持続可能で豊かな村づくりを推進するための財源が恒常的に不足している状況です。

令和8年6月から宿泊税の徴収が始まりますが、観光に関連する事業に充てる「目的税」であるため、村民の暮らしへの還元は限定的なものにとどまります。

そこで、「観光振興により地域住民の暮らしが豊かになる仕組み」を新たに創り出すための検討を行っています。

例えば... ・ふるさと納税の推進(現状:約6億円規模、目標:2年後に10億円以上) ・訪日観光客を中心とした来訪者からの寄附の仕組み構築 ・白馬村キャラクター「ヴィクトワール・シュヴァルブラン・村男Ⅲ世」の活用 ・新たな土産品の開発 など

上記は例示であり、何にどのように取り組むかは、採用後に関係者と意見交換を重ねて決定する予定です。

また、白馬村第6次総合計画でも「稼ぐ事業の推進」など自主財源の確保に向けて取り組むこととしています。 現在、地域公社(まちづくり会社)の設立も検討しており、地元の民間企業単体では対応が難しい地域固有の市場ニーズに対し、行政が持つ地域ネットワークや住民・事業者との信頼関係、公共データ等を活かした官民共創の事業を展開・拡充し、得られた収益を自主財源として村内のインフラ整備や住民サービスの充実に還元する好循環の構築を目指しています。 本業務はその礎を築く取り組みとしても位置づけています。

財源確保の事業を推進するためには、村役場の職員だけでは人員・能力・経験が不足することから、総務省の「地域プロジェクトマネージャー」制度を活用し、事業の中核を担っていただける方を募集します。

マネージャー兼プレイヤー

村役場の職員だけでなく、地域内外の様々な関係者と協業することが求められるため、協調性のある方を歓迎します。

限られた人員体制で新規事業の立ち上げを担っていただくことになるため、指示を待って動くのではなく、自ら主体的に行動できる人を歓迎します。

多様な人々が集う国際観光地でありながら、農村文化も色濃く残っているため、地域の歴史や文化、生活様式などを尊重していただける方を歓迎します。

青鬼地区(重要伝統的建造物群保存地区)
青鬼地区(重要伝統的建造物群保存地区)
白馬村役場
白馬村役場

募集要項

※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。

就業場所
白馬村役場 総務課
業務内容

白馬村の自主財源確保に向けた「稼ぐ事業」の推進に関する業務

上記の課題解決に向け、総務課企画政策係内において以下に例示する業務等を中心的に推進していただきます。 採用後に協議の上で具体的な業務を決定しますが、稼ぐ事業から生み出す自主財源として、まずは年間5,000万円以上の創出を目標としています。

・ふるさと納税の推進(現状:約6億円規模、目標:2年後に10億円以上) ・訪日観光客を中心とした来訪者からの寄附の仕組み構築 ・白馬村キャラクター「ヴィクトワール・シュヴァルブラン・村男Ⅲ世」の活用 ・新たな土産品の開発 など

必須経験やスキル

・公共機関または民間企業における実務経験が3年以上ある方 ・多様な関係者と連携・協力しながら事業を推進した経験を有する方 ・指示を待つことなく自ら課題を発見し、主体的・能動的に行動できる方 ・白馬村の状況を理解し、第6次総合計画に掲げる基本理念等に共感いただける方

あれば歓迎する経験やスキル

・行政機関との協働経験、または行政の慣習や意思決定プロセスを理解している方 ・ふるさと納税、クラウドファンディング、マーケティング、資金調達等の実務経験を有する方 ・インバウンド観光、地域産業振興または事業開発に関する知識・経験を有する方

給与

月額 316,800円

*2年目以降の年収目安:約463万円(基本給×12か月+期末手当)

※期末手当:年2回(6月・12月)、1回あたり基本給の約1.3月分。 1年目は在籍期間に応じた支給額となるため満額支給されません。

雇用形態・勤務時間

フルタイム会計年度任用職員 ※地方公務員法第22条の2第1項第2号に定める会計年度任用職員として村長が任用

週5日(月曜日~金曜日)、午前8時30分~午後5時15分(7時間45分/日) ※上記を原則としますが、活動内容等により調整・変更する場合があります。 ※原則出勤。リモートワーク等は個別事情に応じて協議のうえ決定します。

休暇:条例・規則に基づき有給休暇を付与します。

副業・兼業:「白馬村職員の兼業許可等に関する事務取扱規定」に基づき、基準・要件を満たす場合のみ認められます。(要事前申請)

募集者 / 主催者
白馬村(白馬村役場)
募集者 / 主催者の
住所
長野県北安曇郡白馬村大字北城7025番地
募集者 / 主催者の
連絡先
kikaku@vill.hakuba.lg.jp
その他

社会保険等(厚生年金・健康保険・労災保険)に加入いただきます。 その他通勤手当・住居に係る助成金等を支給します。 住居に係る助成金:月額上限28,000円(正規職員規程に準じ、賃料の一部を補助) 勤務状況・任用期間により退職手当を支給します。

白馬村(白馬村役場)

このプロジェクトの地域

長野県

白馬村

人口 0.81万人

白馬村

渡邉宏太が紹介する白馬村ってこんなところ!

四季折々の山岳景観、豊かな自然環境、歴史と文化、多様な人々。 国内外の人々を惹きつける魅力あふれる地域です。

共に生き、豊かさを育む。 支え合いと幸せがめぐる Best Living Village

このプロジェクトの作成者

プロフィール画像

生まれた時から白馬村の関係人口。 大学卒業後、孫ターンして20年以上を白馬村で暮らす。 白馬の自然が好き、人が好き。 仕事は白馬村民を幸せにすることで、趣味はみんなで楽しくまちづくりをすること。 白馬村で何かしたい!という人を支援・応援します。

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