【新潟県地域おこし協力隊】新潟県内の過疎地域等における地域の担い手を確保し、支援する仕事

■新潟県　地域政策課　三木さん

——まず、この募集が始まった背景について教えてください。

全国の地方と同様に、新潟県内でも地域の担い手不足は大きな課題になっています。 地域として何か取り組みたいと思っていても、 ・ノウハウがない ・人手が足りない ・相談できる相手がいない といった状況が多く見られます。

そこで、住民主体の地域づくりを支援する人材として、ニイガタコラボレーターズ（新潟県地域おこし協力隊）を配置することとなりました。

——今回のミッションでは、どのような役割が期待されていますか？

今回の活動で特に期待しているのは、過疎地域等における地域の担い手確保支援者としての役割です。実際には、 ・地域の課題の把握 ・地域住民との対話 ・外部人材とのマッチング ・地域づくりの活動支援 といった形で関わっていただきます。 県内では、地域づくりを支援できる人材がまだ十分とは言えません。 だからこそ、この役割を担う人材を育てていきたいと考えています。

——活動の中で大切にしてほしい視点はありますか？

もっとも大切にしているのは、住民主体の地域づくりにつなげることです。 地域外の視点を持ちながら、地域住民、行政、外部人材をつなぎ、地域の魅力を引き出していく役割を期待しています。

——この仕事のやりがいはどんなところにありますか？

一つは、地方での暮らしそのものを楽しめることです。 そしてもう一つは、地域で「やりたくてもできなかったことが形になっていく」瞬間に立ち会えることです。 関わった地域が少しずつ元気になっていく様子を見られるのは、大きなやりがいになると思います。

——任期後のキャリアについてはどのように考えていますか？

3年間の活動の中で、実務経験や人とのネットワーク、地域との関係性を築いていただけると思います。 その後は例えば、 ・地域づくり団体や地域づくり支援団体への就職 ・地域づくり団体や地域づくり支援団体の立ち上げ ・地域に関わり続ける仕事 などにつながっていけば嬉しいと考えています。

——どのような方に応募してほしいですか？ 特別な専門スキルが必要というよりも、県内各地のキーマンと関係を築けるコミュニケーション力がある方に来ていただきたいと思っています。 また、地域の魅力を発信することを楽しめる方、ワークショップや合意形成に関心がある方、地域づくりに関わりたい方には特に向いている仕事です。

——最後にメッセージをお願いします。

人口減少が進むこれからの地域にとって、地域づくりを支える人材は欠かせない存在です。この3年間で、地域づくり支援のコーディネーターとして濃密な経験を積んでほしいと思っています。 地域に関わる仕事を楽しみたい方の応募をお待ちしています。