拠点となる屋久島サウスビレッジは島南部の平内集落にあります。廃業した宿泊施設を買い取り２０１５年に開業しました。
平内集落は２０年前に私が屋久島に移住して最初に住んだ思い出の地でもあります。

その後、私は屋久島の玄関口であり一番の都会である宮之浦集落で１０年間宿泊業を営んでいました。既に人口減少、観光客減少は始まっていましたが、港や街中には人が行き交い賑わいがありました。
サービス向上や差別化を図ることに注力すれば経営に困ることはありませんでした。

それが、平内集落に戻って来てびっくり。集落には人気が無く、店も商店が一軒残るだけ。路線バスも縮小されていました。
経営環境の悪化をひしひしと感じました。サービス向上とか差別化とか言っている以前の問題です。地域の活性化を図らなければ生き残れないと思いました。
屋久島の豊かな自然を楽しんだり守ったりすることは勿論大事ですが、経済的に持続出来なければ意味がありません。

そうした背景の中、自分の持っている拠点を生かして何ができるか。模索が続いています。
現在は、働き方・暮らし方の変化を背景に中長期滞在需要を取り込み、地域との接点を増やしファンを作る、いわゆる関係人口作りを中心に行っています。具体的には農家さんとの連携などです。

それらは一定の成果は出しているのですが課題もあります。
一つは大自然とか癒しの島のイメージが強すぎて、ゲスト・スタッフ共にそちらに引き寄せられる傾向が強いこと。’特別ではない’離島で役割を担う人が欲しい。
もう一つは私の個人事業であるのでスタッフの主体性がやや欠けること。私と同じ目線で、自分事として事業に向き合える人が欲しい。

そして、地域の社会環境が維持される中で、自走する組織として３０年後も事業を持続することが最終目標です。

コミュニティーマネージャーとして、場づくりやイベント運営、プラン企画に携わっていただきます。地域との接点は一緒に増やしていきましょう。
ゲストハウス・シェアハウス・コワーキングスペース・食堂の運営ノウハウを共有しますので、経営者感覚を持ち共に成長出来る方に来ていただきたいです。

就業経験があり起業意識が有る方やフリーランス。パラレルワーク可。
ゲストハウス・シェアハウス利用経験のある２０代、３０代だとなお良し。愛煙家不可。
男女問いませんが、ここでは草刈りやDIYなど自分でなんでもやる必要があるので、自活力のと覚悟のある方。キャー、虫ダメー！はNG です。
２０２１年９月頃から１年間出来る方。（期間応相談）
最初の３ヶ月間は研修期間として時給９００円からスタート。正式採用時に給与等の諸条件を取り交わします。