1995年の約19.4万人をピークに、人口減少が始まった弘前市。2020年の国勢調査では、45年ぶりに17万人を割ってしまいました。
人口が減ることによる影響は、小売・飲食・娯楽・医療機関などの縮小や、税収が減ることによる行政サービスの低下、社会インフラの維持が困難になること、空き家・空き店舗・工場跡地・耕作放棄地の増加、町会や消防団・地域活動といった地域の担い手が減ることなど、様々な分野に及びます。
そこで弘前市では、人口減少の要因の１つである、社会移動の「転出超過」を抑えるため「移住・定住推進」に取り組んでいますが、いくつかの課題も見えてきました。

●移住検討者が弘前での暮らしを想像できる、または移住者が安心して暮らすことができるよう、移住・定住に関する情報を集める必要がある。
●SNSや移住関連サイトなど情報発信が可能な媒体が増えたことから、工夫しながらの情報発信が求められている。
●移住相談者へのアフターフォロー、移住者が地域へ馴染むための支援と、各段階でのサポートを強化していく必要がある。

……など。
少しでも人口減少を抑制しながら、人口減少・少子高齢化が進む中で「できること」を、市や関係事業者等と連携しながら地域おこし協力隊（＝移住者）の視点で探ってほしいと考えています。

協力隊として活動してほしい人は以下のような人です。

・弘前市の現況を把握し、ご自身の経験や知識、得意なことを生かしながら、提案した企画を実施していただくため、「関係者と調整しながら活発に活動できる人」
・市内の事業者や市民活動団体など、様々な人とつながりをつくり、活動に生かすなど、「人との交流が得意・好きな人」
・移住者同士のコミュニティづくりや、移住して間もない人と地域の人とのつながりづくりにより、移住者が暮らしやすい環境を作るなど、「イベント等の企画が得意・関心がある人」

弘前への移住を検討中の方や、これから暮らすことを選んでくださった方のために一緒に移住・定住推進に向けて取り組みましょう！！

●雇用期間　採用の日（令和６年７月１日以降）から令和７年３月31日まで
（１年度単位で更新可能、最長３年まで）
●給与　月額 ２３万３,３３３円。その他、通勤手当相当分を支給。賞与等の支給はありません（２０２３年１２月２６日時点）。

※詳細はお問い合わせいただくか、市ホームページに掲載している募集要項をご覧ください。
https://www.city.hirosaki.aomori.jp/oshirase/jouhou/ijuteiju_boshu2023.html

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