「地域おこし協力隊」を支援する専門隊員！福井県が地域おこしマネージャーを募集します！

■具体的な活動内容 「地域おこしマネージャー」としての活動には、大きく分けて「地域おこし協力隊へのサポート」と「福井県内の地域おこし協力隊の募集促進」があります。メンタルサポート分野、ビジネスサポート分野の双方の視点から、これらの活動を行っていただきます。

まず、「地域おこし協力隊へのサポート」では、隊員の活動を促進するために研修の企画・運営したり、隊員のもとを訪問して個別相談、伴走支援を実施。隊員と各種行政機関・団体・企業等とのマッチングも行います。 協力隊退任後のサポートも大切な仕事で、令和3年2月に福井県内の協力隊OB・OGにより設立された「福井県地域おこしネットワーク」と連携して活躍の場をつくったり、起業に向けた助言などを行います。

一方、「福井県内の地域おこし協力隊の募集促進」は、イベントなどを実施して県外に向けた地域おこし協力隊の募集促進を図ります。また、県庁内や県内市町の担当者向けの研修企画で協力隊の需要を掘り起こし、募集する上では企画段階からサポートします。そのほか、県内の地域おこし協力隊や移住定住に関する情報発信も担っていただきます。 ※募集促進に関しては、活動に慣れた２年目以降に取り組んでいただくことを想定しています。

■活動のやりがいと地域に貢献できること／大変なところ 福井県内で活動する地域おこし協力隊の皆さんや企業、団体、自治体など、多様な方々と関わる機会が多くあります。そのため、活動を通じて築いたネットワークや知識を活かして、地域おこし協力隊の支援にあたる裏方の役割を担いながら、キャリアアップにもつなげることが可能です。 縁の下の力持ちとして支援することで人が輝き、地域が盛り上がる瞬間を間近で感じることができ、とてもやりがいを感じることができます。

○良好な人間関係の構築 地域の協力隊や、地域内外のさまざまな人々と良好な人間関係を築くことが、活動の基盤となります。信頼関係を築くためには、日々のコミュニケーションや誠実な対応が重要です。

○支援対象者に応じた柔軟な対応 協力隊員ごとに直面する課題や必要とする支援は異なります。個々のニーズを的確に察知し、適切なサポートを提供することが求められるため、以下のスキルが特に重要になります。 傾聴: 相手の話をじっくりと聞くことで、信頼関係を築きます。 アドバイス: 必要に応じて、的確な助言を提供します。 コンサルティング: 問題解決のための専門的なアドバイスを行います。 サポート: 実際の活動を支える具体的な支援を行います。

○時にはヘビーな悩みに直面することも 人の支援を行う中で、時には深刻な悩みを相談されることもあります。そうした状況に対応するためには、感情的なサポートだけでなく、具体的な解決策を提供する力も必要です。

○支援のやりがいと役割の理解 人を支援することは非常にやりがいのある仕事ですが、その役割は目立たないことが多いです。自分がプレイヤーとして活躍したいと考える方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。 それぞれの協力隊員に合わせた支援を行うことで、彼らの活動を支え、地域全体の発展に寄与することができます。支援する側としてのやりがいを感じながら、裏方ながら重要な役割を一緒に果たしていきませんか。

■地域おこし協力隊３年間のロードマップ ○１年目：協力隊や関係各所とのつながり構築 ・着任後、地域の課題やニーズを把握し、協力隊員と地元の自治体、企業、住民との橋渡し役を務めることが重要です。隊員が地域でスムーズに活動できるよう、自治体や地元の団体との調整や情報共有を進めます。 また、定期的なミーティングや交流イベントを開催し、隊員同士や関係者間の連携を深めます。

・将来の仕事づくりの拡大 支援活動と並行して、自身のキャリア形成も視野に入れ、地域のニーズに応じた事業の模索や自身のスキル、すでに始めている副業や兼業の仕事を広げる活動も行っていただきたいと考えています。初代マネージャーは2022年から、県や市町、メディア、会社経営者などに呼びかけて「福井の朝ごはん会」という交流会を開催しており、人脈を広げています。

○２～３年目：活動促進のための研修や募集促進 ・一年目の活動と並行して、活動を通じて見えてきた課題を解決するために、協力隊員向けのスキルアップ研修や、地域特有の問題に対応するための専門的な研修を企画します。また、新たな協力隊員を募集するために、地域の魅力や活動の意義を効果的に発信するPR戦略を立て、隊員募集の促進にも注力します。

・ビジネス支援の展開 ご自身の仕事を広げるという面では、現マネージャーは、活動や朝ごはん会で培った人脈から、これまでの経験を活かして、福井県内の生産者に対する６次産業化の支援を行ったり、県内の現役隊員やOB・OGと連携したビジネスを展開しています。 地域内外のネットワークを活かし、生産者支援や新規事業の企画を進めることも可能です。地域おこし協力隊や地域の発展に寄与しつつ、自身のキャリア形成にもつながる活動として充実した日々を過ごしていただきたいと考えています。

■地域おこし協力隊卒業後について 卒業後は、地域おこしマネージャーとしての活動で得たスキルや人脈をキャリアアップに活すことができます。特にコーチングやカウンセリング、コンサルティングなどの道に進む方にとっては、貴重な経験の場になることでしょう。 また、マネージャー業務に支障が出ない範囲での副業・兼業も可能で、それを発展させて起業することも可能です。会社経営をされている方も歓迎しており、初代マネージャーは会社経営者で福井にも支店を開設しています。また2代目マネージャーは福井出身で地元の仲間と新会社を設立しています。

■受け入れ体制・環境 同じ業務を行う現地域おこしマネージャーと県担当者が全力でサポートします。福井は食が素晴らしいので、美味しいお店にもお連れします。 働く場所や時間の自由度は高く、お住まいになるエリアも福井市内が想定されるので、生活する上で不便を感じることはまずないと思います。 ご自身のスキルアップのために学びたいことがある場合には、研修への参加や専門家を招くこともできます。

応募はコチラから！（福井県HP） https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/wakatei/r7chiokomanager.html

2月21日（金）にオンラインで説明会を開催します！申し込みはコチラから！ ご都合が合わない方は、個別に面談も実施させていただきますので、お気軽にご連絡ください！ https://forms.office.com/r/ZBEEdqR5jf

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